Su vida personal, en cualquier forma, forma o forma. Ahí está el trabajo, usted y su persona, y sus compañeros de trabajo y su jefe solo deberían ver el trabajo, siempre. Sean cuales sean tus problemas personales, déjalos afuera.
¿Cuáles son algunas cosas de las que nunca deberías quejarte en el trabajo?
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En general, no debe quejarse de nada que se relacione con el trabajo. Si puedes mantener ese mantra, entonces estás muy por delante de todos los demás . Es muy fácil caer en esta trampa, especialmente si otros compañeros de trabajo se quejan o se quejan de ti.
En su lugar, ofrezca críticas positivas y asegúrese de hacer su investigación de antemano. Si puedes seguir siendo objetivo las personas lo notarán.
Las cosas de las que puede quejarse y debe:
- Si eres tratado injustamente, intimidado o acosado. Todo lo que esté incluido en este “paraguas” debe transmitirse directamente a su jefe o jefe de OHS.
- Si uno o más de sus compañeros de trabajo una y otra vez no siguen los procedimientos de la compañía, o están violando la ley. Incluso después de haberles dicho amablemente que no deberían estar haciendo esto. Por supuesto, dependiendo de la gravedad , puede presentar una queja o denunciar la infracción en el primer momento.
- Si otras personas son constantemente negativas. Solo haga esto si cree que ha comenzado a afectar negativamente su trabajo u otros compañeros de trabajo.
En todos los casos anteriores, asegúrese de mantener un registro de diario y alguna evidencia si es posible, ya que probablemente se le pedirá que escriba una queja formal . Si otras personas pueden responder por lo que se está quejando, esto también ayudará.
Recuerde que las otras personas de la compañía pueden negar las acusaciones e incluso pueden redirigir la culpa a usted.
Creo que siempre debemos tener cuidado con las quejas en el trabajo. Crear un ambiente negativo no beneficia a sus compañeros de trabajo o empleador, por lo que es mejor evitarlos cuando sea posible. Sin embargo, hay dos cosas de las que nunca me quejaría en el trabajo. El primero es el trabajo. Nunca se sabe cuándo una queja que ha hecho sobre un compañero de trabajo o un jefe descubrirá que es una forma de volver a ellos. Si siente la necesidad de liberar el estrés del trabajo informándole a alguien, hable con alguien que no trabaje en su empresa o conozca a las personas de las que se queja. ¡Nunca me quejaría de un cónyuge / novio / novia a alguien del sexo opuesto como yo! Esto solo lo abre para formar un apego emocional poco saludable, y podría llevar a muchos problemas en el futuro. Creo que la crítica constructiva es muy diferente de quejarse, y hay momentos en que esto es muy apropiado y beneficioso en el trabajo. ¡Espero que esto ayude!
El trabajo, o tener ese trabajo.
Tu vida personal
El primero es estúpido, deberías buscar otro trabajo si es tan malo.
El segundo es demasiada información para que nadie lo sepa.
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