Cómo evitar estar de acuerdo con todo.

Estar de acuerdo con todo lo que otros hacen o dicen es una cosa que casi muchas personas hacen y continúan haciéndolo …

El primer paso fue tomar conciencia de este hábito y comprender las consecuencias, que asumo que tienes.

El segundo paso sería aprender la asertividad como una habilidad para la vida (es una habilidad que te enseñará a estar seguro de ti mismo y seguro al no ser grosero o agresivo).

El tercer paso sería practicar la pausa. Pausa cuando escuchas las opiniones de otras personas pausa cuando alguien dice algo o me encuentro con cosas como en tus ejemplos … piensa y luego responde teniendo en cuenta tus opiniones y luego, obviamente, siendo asertivo.

Eso es todo ..

Ser lo suficientemente asertivo te ayudaría a enfrentar este problema felizmente.

Algunas de las técnicas para construir asertividad son:

No te preocupes por lo que la gente pueda pensar de tus opiniones son diferentes.

Sea lo suficientemente expresivo para sus ideas o de otra manera

Trate de decir no cuando sea apropiado y cuando no quiera ponerse de acuerdo

Se adhieren a sus propias creencias respetando a los demás

Usa declaraciones I

Valorar el yo y los pensamientos.

Acepta apreciación y crítica tanto de manera positiva.

ÚLTIMO: no se preocupe por el comportamiento o las reacciones de los demás, no puede controlarlos, pero puede controlar el suyo y destacar.

BÁSICAMENTE U CONSTRUIRÁ ASERTIVIDAD U AUTOMÁTICAMENTE TOMARÁ UN SOPORTE FOTO USTED MISMO, RESPETO AMD EXPRIMA SUS OPINIONES, etc.

Espero que esto te ayude a lidiar con el problema que estás enfrentando. 🙂

  • Edúcate tu mismo. Es fácil ir con las opiniones de la gente cuando no tienes una propia o sientes que la tuya es débil en comparación. Simplemente comienza a leer más sobre las cosas que te interesan o te interesan.
  • Pausa antes de que digas o hagas algo. La mayoría de las veces, este tipo de acuerdo ocurre tan rápido que no tiene tiempo para pensar en ello. Cuando alguien dice algo, simplemente para. Piensa en lo que dijeron y en lo que piensas al respecto. Entonces puedes responder. No importa si tu pausa es un poco larga al principio. Se necesita práctica.
  • Esté preparado para cualquier reacción. A algunas personas no les gusta cuando no estás de acuerdo con ellas. Por eso es importante que usted tenga sus propias opiniones y conocimientos. Puede ofrecerles algunos datos, pero prepárese para que actúen ofendidos ocasionalmente. No dejes que te desconcierte. Solo sonríe y aléjate.

  1. Mira algunas películas en las que la persona tuvo una gran idea, una idea nueva y diferente. El analista en Oakland revolucionó el béisbol haciendo las cosas de una manera nueva e innovadora.

Moneyball – The Streak [1080p HD]

2. Pregúntate una vez a la semana, preguntas como esta:

a. ¿Es eso totalmente cierto?

segundo. ¿Podría parecer lo contrario, si se explica de una manera llamativa y llamativa?

3. No seas demasiado duro contigo mismo. Ser agradable es una característica muy agradable para los amigos y la vida social.

4. A veces, cuando estás de acuerdo, estarás en lo cierto, y la vida no es solo estar en desacuerdo y estar en lo correcto.

Comience haciendo preguntas en lugar de aceptar automáticamente. Aunque puede ver el punto en la posición de alguien, eso no es suficiente para un acuerdo. Su acuerdo es valioso, así que considérelo como tal y no lo regale de forma gratuita. Haga que su interlocutor trabaje para su acuerdo. Busque los detalles que puede preguntar, investigue las razones de la posición. Inicialmente, esto es más fácil que tratar de afirmar una opinión diferente, que quizás aún no hayas formado. Siga haciendo preguntas hasta que tenga algo que decir que no sea un acuerdo.

Podría haber muchas razones para esto. Puede temer cualquier respuesta con otras personas como resultado de un desacuerdo o simplemente ha aprendido por experiencia que a las personas les gustan las personas que están de acuerdo con ellas más que las demás, por lo tanto, su mente inconsciente lo guía por este camino, pero cualquiera sea la razón, debe solucionarlo. ¿Correcto? Como experiencia, he aprendido que aceptar duelen más que no estar en desacuerdo porque tan pronto como la gente se da cuenta de que eres el chico agradable en la sala, podrían aprovecharse de ti de cualquier manera posible. Para detener eso primero debes crear un patrón mental de análisis. ¡Imaginen lo obvio que fue para todos que la Tierra definitivamente no es un globo al que llamaron una persona loca en desacuerdo! Pero entonces quedó claro que todos estaban equivocados, así que no importa qué tan claro pueda parecer algo, siempre hay un lugar para preguntar por qué. Continuando con esto, se sorprenderá de cómo las personas hablan y hablan sobre cosas de las que no tienen ni idea, y no solo hablan, sino que lo atrapan para que les crea y las acepte. ¡No dejes que nadie te engañe solo porque quieres verte bonita y hermosa!

Crece una espina, en serio. Nunca debería ser suficiente que alguien te haya dicho que algo es cierto; debes examinarlo. Averigüe si hay apoyo científico para lo que le están diciendo. Si no lo hay, recházalo, y no temas decirlo.

Ahora, si son objetivas y científicamente correctas, debes aceptar sus hallazgos. Pero están obligados a probártelo, no al revés.

Parece que no te sientes cómodo con las confrontaciones. Practica diciendo no Y CAMINATE con las cosas pequeñas y avanza lentamente hacia las cosas grandes. Si eso no funciona, entonces creo que debería darme cada centavo que posea, su hogar, sus ahorros y cada centavo que gane en el futuro de toda su vida. ¿ACUERDO?

Reconocer que estás haciendo eso es un gran paso, y comenzará a resolverse solo al ponerte de los nervios …

Amplía tu base de conocimientos. Si tiene más información, será menos probable que sea persuadido por personas cuyas opiniones se expresan con más firmeza, aunque, quizás, menos sólidas.

Al igual que en la respuesta de David: adquiera más conocimientos y, sobre todo, más opiniones. Enojarse o enojarse por los temas. Tener opiniones fuertes y tener discusiones profundas con otros sobre ellos.