¿Cuál es la forma educada de decirle a mi compañero de trabajo que deje de mirar mis cosas?

Answer 1

No creo que estés exagerando. Suena como si tuviera problemas de límites.

Habla con ella, dos adultos juntos. Recuérdele que usted trabaja, juntos, en un espacio pequeño sin límites obvios. Dígale que ambos necesitan algo de privacidad y que deben ser profesionales para compartir el espacio que tienen. Por supuesto, escuchará y verá lo que hacen los demás, pero hágale saber que quiere que mantenga sus ojos fuera de la pantalla de su computadora y del teléfono (escritorio y personal), y que hará lo mismo con ella .

Establézcalo para ella – sea específico y obvio. No asuma que ella ya “sabrá” sobre esto, o que “se dará cuenta”. Simplemente díganle a ella, de manera calmada, profesional, adulta.

Suponiendo que entienda y acepte, es posible que deba recordárselo. Si ella no cambia su comportamiento o no está de acuerdo, es cuando involucra a su gerente. O vaya a Recursos Humanos: depende de cómo esté configurada su organización.

Answer 2

Maldita sea, la gente es tan desconsiderada. Y así, aquí estoy con otra solución demasiado audaz y probablemente inadecuada. Úselo bajo su propio riesgo.

He estado trabajando en una oficina por más de 10 años e inevitablemente hay algún cuerpo ocupado husmeando en cada departamento. Tal vez solo sean curiosos, quizás estén buscando un chantaje, pero el comportamiento es inaceptable, independientemente de los motivos.

Cuando era más joven y más ingenuo, le preguntaba cortésmente al ofensor si podía ayudarlo con algo cada vez que estaba atrapado en el acto. La vergüenza solía ser suficiente para frenar temporalmente el comportamiento, pero luego se volverían más escépticos al respecto. Algunos de ellos disfrutan de antagonizar a otros, creo.

En estos días, me dirijo directamente al enfoque directo y les informo que es grosero y muy poco profesional curiosear en mi espacio de trabajo, ya sea que esté allí o no. Lo digo en voz alta y fría para llamar la atención de los colegas cercanos. Todo es muy tranquilo y ordenado; No estoy gritando, estoy imponiendo la ley (como lo haría mi madre cuando me porté mal cuando era niña). Es condescendiente para el delincuente y, al atraer testigos, se avergüenza de que retrocedan sin luchar. Ha sido muy efectivo para mí y también me ha ganado la etiqueta de “perra” por algunos, pero eso es lo que se espera como una persona con cabeza fuerte que trabaja en medio de un club misógino de niños. Curiosamente, son las mujeres de mediana edad las que tienden a llamarme perra, los trabajadores más jóvenes y todas las edades de los hombres, incluidos varios ejecutivos, me tratan con mayor respeto debido a mi “actitud”.

También estoy dispuesto a intensificar mi respuesta ante los peores infractores: realmente desprecio a los que vienen detrás de mí y me apoyo en el respaldo de mi silla solo para ver lo que estoy haciendo. Eso sí, rara vez hay una repetición después de que acomode la silla de mi oficina en sus espinillas. Toca mi ratón sobre mi hombro y te apartaré la mano. Atrévete a tocarme y te dirán que retrocedas con una voz tan gélida que podrías congelarte el cerebro.

Incluso sin paredes puedes emplear tácticas similares. Hay una línea invisible donde su espacio termina y el tuyo comienza. Lo marcaría con cinta adhesiva estilo Brady Bunch y le diría que mantuviera sus ojos y esas cosas de su lado de la línea.

Answer 3

Esta es una flagrante violación de la privacidad y no merece una consideración especial. Llévela a una sala de conferencias y, sin levantar la voz, infórmele que este comportamiento le resulta ofensivo y se verá obligado a informarle a Recursos Humanos en caso de que vuelva a suceder. Para estar en el lado seguro, también incluya a su gerente en la conversación. Debe ser educado como para no gritar, pero el recubrimiento de azúcar no es el camino a seguir para las personas que carecen de modales básicos.

Answer 4

Di algo. Sea honesto y diga que se siente incómodo con ella mirando sus textos y las cosas en las que está trabajando. Asegúrele que desea una buena relación de trabajo, pero necesita poder procesar sus pensamientos sin sentir que alguien está viendo su trabajo incompleto y juzgándolo.

Periódicamente, pídale su opinión sobre algo. Eso le mostrará que usted valora su opinión y puede aumentar su autoestima para que no sienta la necesidad de ser entrometida.

Si se pone muy mal, intente reorganizar su monitor para que ella no pueda verlo.

Answer 5

Bueno, si yo fuera tu gerente y tú me quejaras, me gustaría saber por qué le enviaste un mensaje de texto a tu amigo cuando deberías haber estado haciendo tu trabajo. ¿Fuiste uno a la hora del almuerzo? En cualquier caso, tiene derecho a la privacidad cuando utiliza su propio equipo personal y está en su propio tiempo. La etiqueta en el lugar de trabajo es menos restrictiva. No estás en tu espacio personal, y estás utilizando un equipo que no te pertenece, por lo que realmente no tienes una expectativa de privacidad. Su gerente probablemente puede ver lo que está haciendo en su computadora, si le importa mirar. Solo ten en cuenta que el trabajo no es el hogar y que se aplican diferentes reglas.

Answer 6

La forma más educada es no decirle que lo detenga. Porque ella es tu compañera de trabajo, así que no es bueno hacer que ella no sea amiga. Lo mejor es esperar hasta que lo haga la próxima vez. Permítele comenzar con tus cosas y txt tanto como ella quiera. Pero cuando ella abre cosas en su computadora y en el móvil, haces lo mismo que ella. 90% existe la posibilidad de que ella deje de hacer eso.

Pero si ella dice algo como no para hacerlo, entonces es su momento de explicar por qué le gustó eso. y ella dejará de hacerlo de nuevo (espero que ella se respete)

Answer 7

¿Qué tal si le pides a ella que le quite el dinero a tu negocio?

Quiero decir, no me malinterpretes: todos mis amigos más cercanos conocen las contraseñas de mi teléfono, y me importa una mierda si miran mi teléfono porque no hay nada allí. Pero parece que estás en una situación en la que tu compañero de cuarto no respeta tu derecho a la privacidad.

Eso es un problema: eso demuestra que ella tiene poco respeto por tus secretos o la información que consideras privada y, por lo tanto, es lo que llamaríamos en Texas: un imbécil.

Simplemente la sentaría y le pediría cortésmente que respetara tu información. Si eso no funciona, comienza a mirar a través de su mierda y mira cómo le gusta.

Answer 8

Si hay alguna forma de sacar su monitor de su línea de visión, hágalo.

¿Y por qué le estás enviando un mensaje de texto a un amigo cuando estás en el trabajo?

Pídele que se ocupe de sus asuntos y que se mantenga fuera de los tuyos. Sonreír.