¿Qué es lo que más les disgusta a las personas sobre el cambio?

Answer 1

Gracias por la A2A.

Creo que la pregunta es amplia para ser contestada definitivamente. Por ejemplo, Barack Obama corrió en el cambio. Donald Trump fue elegido porque la gente quería más cambios de los que les dio el presidente Obama. Así que a la gente no siempre le disgusta el cambio.

Pero en general, las personas son resistentes al cambio. La gente se acostumbra a hacer las cosas de una manera determinada, y cuando tienen que aprender de una manera diferente, es natural sentirse frustrado y un poco incómodo. Entonces, lo que más les disgusta del cambio sería el hecho de que tienen que aprender algo nuevo.

Answer 2

Nuestros cerebros se cablean a sí mismos, especialmente a medida que envejecemos, a lo que es familiar, habitual y conocido. Desarrollamos un régimen y régimen diario.

El cambio rompe el ritmo de nuestras vidas e introduce lo desconocido. La persona promedio reacciona muy mal a lo desconocido. Es algo con lo que no sabes qué hacer o qué hacer todavía. Las reglas pueden ser diferentes. ¿Cómo sabes qué acciones tienen éxito o cuáles fallan? ¿Cuáles son las respuestas, consecuencias y reacciones?

Las personas que tienen una calificación baja en la escala de queso movido reaccionan especialmente con vehemencia al cambio y las cosas que son “diferentes”. Tanto trivial como mayor.

El cambio implica pérdida de control y confort. Un reaprendizaje de las cosas en tiempos confusos.

Sin embargo, hay un montón de personas que lanzan este rasgo promedio a los vientos. Quienes pasaron los 60 y 70 años experimentan y aprenden cosas nuevas, se aburren de lo familiar y nunca se fijan en su perspectiva de la vida.

Answer 3

El cambio no siempre es para mejor, y muchas personas que lo defienden ignoran lo que otros quieren, han planeado o el costo que pagan por un cambio radical.

Otro problema con el cambio social es que muchas personas quieren un cambio radical. No quieren que los cambios modestos resuelvan un problema por la misma razón que la infraestructura existente no está arreglada, pero los políticos están felices de construir un nuevo edificio, no los hará famosos para hacer cambios estructurales menores con mejoras modestas.

Quieren quemarlo todo, renovarlo todo, y las personas perjudicadas por la pérdida de la infraestructura o las instituciones son irrelevantes para quienes exigen un “cambio” porque su visión utópica es todo lo que les importa. Y si el resultado final no es lo que los liberales esperaban, culpan a las personas cuyas vidas interrumpieron e hicieron la mayor parte del trabajo de reconstrucción.

Answer 4

Creo que lo que las personas temen más sobre el cambio es que pierden su lugar en cómo son las cosas. Cuando las cosas son estáticas, invariables, conoces tu lugar en tu vida y en tu trabajo. Su enfoque es el mismo todos los días.

Una vez que el cambio impregna tu vida, esa certeza, esa rutina se altera. Ya no conoces tu lugar, tu rutina ya no es la misma.

Es desafortunado que sea así como nos criamos en el oeste. Vía rutinas y patrones inmutables. No aprendemos a manejar bien el cambio.

Por eso siempre se dice que viajar te amplía como persona. Debido a que te alejan de tus expectativas rutinarias, te empujan a un lugar diferente a lo que sabes, quizás con un idioma diferente. Se ve obligado a tomar medidas para hacer las cosas, a hablar con personas (o al menos tratar de comunicarse) que no hablen su idioma. Aprendes que puedes manejar el cambio, que no es algo que temer. De esta manera llegarás a ser un mejor ser humano.

Answer 5

La mayoría de las personas trabajan muy duro para hacer una base básica para sus vidas y evitar tener experiencias no deseadas. Cuando las cosas cambian, este establecimiento de seguridad está en peligro. La expresión “mejor el diablo que conoces” resume bastante bien esto.

Answer 6

El cambio asusta a las personas, ya que los seres humanos aman ser complacientes y saber cómo van a pasar las cosas. No estoy hablando de personas similares a las que tienen una rutina diaria, pero estoy hablando de pensar como tomar el mismo café todos los días, ir a los mismos 5 restaurantes, trabajar en el mismo trabajo durante mucho tiempo. El cambio asusta a las personas porque no saben cómo va a pasar. Para las personas, cambiar es cambiar su estilo de vida a algo con lo que no están familiarizados. Esto hace que las personas se sientan incómodas y que los humanos odien las molestias.

Answer 7

Es el riesgo involucrado. El cambio a menudo viene con sus impactos positivos y negativos. Las personas tienen tanto miedo a cualquier impacto negativo que a menudo no piensan analíticamente cuáles serán los impactos. La noción de que algo puede salir mal es suficiente para resistir el cambio.

Answer 8

Cualquier cambio en la rutina diaria, siempre te hace sentir incómodo.

Si tiene la rutina diaria de ir a trabajar, y de repente, deténgalo … lo absorberá el oxígeno. Usted será inútil ..

Así como el cambio en cualquier forma es incómodo hasta que la gente está acostumbrada.

Answer 9

Imagina tu programa de televisión favorito o algo que te guste ver o escuchar.

Ahora imagínalo en unos años más.

1. Probablemente perderá su popularidad.
2. El presupuesto comenzará a disminuir.
3. Un nuevo director viene y cambia muchísimo.
4. Los actores que amas también se van y son reemplazados por otros nuevos.
5. La pérdida de originalidad significa que el espectáculo perderá popularidad aún más
6. Al final, muere.

¿Cómo te sientes acerca de este cambio?

Answer 10

A los humanos no nos gustan los cambios que ocurren en nuestra vida. La razón principal de la desagrado es que tememos que el cambio afecte nuestra vida de una manera mala. Es por esto que a los humanos no les gustan los cambios.

Answer 11

Nos sentimos más cómodos con lo conocido, incluso si no es particularmente agradable o placentero. Sabemos con qué vamos a tener que lidiar.

Cuando cambiamos algo, esto presenta el factor “desconocido”. Podemos suponer, adivinar e hipotetizar cómo será, pero no lo sabemos realmente. Esto nos saca de nuestra zona de confort y es por eso que a la mayoría no le gusta el cambio.

Algunas personas prosperan en lo desconocido con la prisa de explorar algo nuevo. Pero ese es otro tema.

Answer 12

A la gente en general no le disgusta el cambio a menos que sea demasiado rápido. No hay mucha gente feliz sin ningún cambio.

Sin embargo, además de una tasa de cambio razonable, las personas también juzgarán la dirección del cambio. Si está en una dirección que les gusta, pueden tolerar un cambio muy rápido, pero si lo ven como destructivo, se opondrán.

Answer 13

Porque los saca de su zona de confort y los obliga a hacer las cosas de manera diferente y de una manera que les es extraña.

Tomarse el tiempo para explicar por qué los cambios son necesarios contribuirá en gran medida a reducir la disidencia y la insatisfacción.

Answer 14

No me gusta el cambio.

Me gusta la rutina porque es un proceso familiar. Hay pocas posibilidades de que las cosas salgan mal porque he hecho esto mil veces antes.

Sin embargo, experimento nuevos procesos cuando estoy preparado para enfrentar los riesgos.

Answer 15

No creo que odiemos el cambio.

Creo que lo odiamos cuando nos damos cuenta de que algo ha cambiado. Ha cambiado a algo a lo que no estamos acostumbrados.

Si presta atención, todos estamos cambiando desde el momento en que estamos creados hasta este momento. Pero simplemente no nos damos cuenta.

Odiamos el cambio porque estamos atados a nuestro pasado. Porque tenemos miedo.

Creo que a los humanos no les disgustan los cambios. Todavía no estamos familiarizados con él, solo dale algunas veces y pasará.

Answer 16

Nos gusta la estabilidad humana y permanecer en la zona de confort. y nuestra mente está diseñada para protegernos de cualquier daño o cualquier cosa que nos haga sentir cansados. Esa es la razón por la que no nos gusta el cambio. Nos resulta difícil comenzar una dieta, cambiar el plan de la semana, cambiar amigos o cualquier cosa a la que te hayas acostumbrado.

Answer 17

Solía ​​odiar esta pregunta.

Pero he venido a aprender a amarlo.

Odiamos el cambio cuando nos dificulta las cosas o nos obliga a trabajar más duro para aprender a aceptarlo.

En resumen, somos perezosos buggers.

Answer 18

El cambio es nuevo. El cambio es diferente de la norma aceptada. Todo se reduce a la comodidad. En general, a las personas no les gusta el cambio porque está fuera de su zona de confort.

Answer 19

El miedo a lo desconocido, nos da miedo al cambio!

Answer 20

Temen lo que no entienden.