¿Por qué la gente odia las diferencias?

Answer 1

Aquí hay un experimento mental.

Imagine que la renta de su apartamento se pagó al balancear un montón de pesos de diferentes tamaños en un balancín. Seriamente. Imagínese que, para que su renta se pague, para que el propietario le diga “Puede quedarse un mes más”, Seesaw tuvo que equilibrarse perfectamente.

No debería ser tan difícil colocar los diferentes pesos en diferentes ubicaciones en ese balancín para lograr que se equilibre y se siente allí, por sí solo y nunca se salga de equilibrio. Incluso puede ser inteligente y tratar de usar pegamento, clavos o cinta adhesiva para sujetar todo.

¿Qué sucede cuando ocurre algo inesperado y cambia los pesos o las ubicaciones de los pesos? Usted se apresura a recuperar el equilibrio. No quieres que te echen de tu apartamento. Si hay un terremoto … oh, bueno, eso está fuera de su control, o eso espera.

Trabaja duro para equilibrar un sistema, y ​​cualquier cosa nueva que lo interrumpa es algo malo. Luchas por tener todo “solo” … y luego se abre una puerta y todo el papel se desplaza por la habitación. Estás dormido en la casa y, de repente, un ruido que NO DEBE ESTAR AHORA te despierta.

Algo diferente te molestó.

Algo inesperado perturbó el trabajo que había realizado (cerrar la puerta, apagar el televisor, asegurarse de que la estufa estaba apagada y todas las otras cosas que podría hacer para asegurar la casa antes de acostarse).

¿Estás viendo el hilo común aquí?

La gente teme a lo desconocido. Es lo que mantuvo a nuestros antepasados ​​con vida cuando vivíamos en los árboles que se comían las cosas grandes en el suelo.

¿Por qué la gente odia las diferencias? Porque la gente le teme a lo desconocido. Lo que era desconocido para usted, es diferente de lo que está acostumbrado. Las diferencias perturban. A las personas no les gusta sentir miedo, o sentir que han perdido el control. A la gente le gusta manejar las cosas, y las diferencias reducen su control.

La gente tampoco reacciona de la misma manera al miedo. De hecho, muchas personas ven el miedo como una debilidad, en lugar de solo un estado elevado de estar alerta. Creen que eliminar el miedo es algo bueno … cuando, de hecho, todos necesitamos un respeto sano por el miedo y lo que nos dice. Entonces reaccionan mal al miedo. Reaccionan de forma enojada o violenta ante las situaciones que les dan miedo.

¿Por qué las personas no ven la diferencia como una oportunidad para crecer como persona? Probablemente por la misma razón que la gente no ve todo como tú. Oh … y la mayoría probablemente por la misma razón que no ves POR QUÉ no todos lo ven como tú.

Todos los demás no pueden ver lo que ves … porque no puedes ver lo que ven. Tuviste que venir aquí y preguntar sobre lo que ven … y ni siquiera te das cuenta de que es lo mismo. ¿Lo entiendes? Estás mirando alrededor diciendo: ” Gente … Puedo ver que las diferencias son solo una manera para que todos aprendamos. ¿Por qué no pueden todos ver eso? “Sin embargo, está esperando que todos sean lo MISMO que ustedes, en lugar de reconocer las diferencias entre otras personas y cómo pensarán y navegarán por el mundo”.

No estás conceptualizando cómo las personas temen lo desconocido, y esto no es diferente de odiar lo que es diferente. Ellos no lo entienden, así que quieren que se vaya. Comprenderlo altera el control sobre lo que tienen … y a la mayoría de las personas les gusta tratar de sentir que tienen algún control sobre sus vidas. En lugar de mostrar la debilidad del miedo, muestran enojo. El ejemplo más fácil de esto es … Oh … casi todos los animales salvajes. Acércate a ellos y observa cómo el miedo se convierte en una violencia realmente impresionante.

¿Debería haber más personas de mente abierta? Por supuesto. Definitivamente haría del mundo un lugar mejor.

Answer 2

No es odio, es miedo. Nuestros cerebros evolucionaron para temer cosas que son diferentes de lo que sabemos porque durante la mayor parte de nuestra existencia, el cambio y las cosas desconocidas nos mataron. Tener miedo al cambio o lo desconocido era una ventaja biológica.

Cuanto más similares sean dos grupos diferentes, más se centrarán en sus diferencias. Tomemos a los católicos y los protestantes. Para un espectador externo, parecen casi idénticos, sin embargo, ha habido innumerables conflictos durante cientos de años que han resultado en millones de muertes, causadas por su conflicto. Entonces, esa es la perspectiva de la neurociencia.

Luego tenemos sesgos que influyen en cómo pensamos y vemos el mundo. La confirmación de sesgo dice que una vez que hemos tomado una decisión acerca de cómo funciona algo, interpretamos cualquier información nueva sobre el tema, como apoyo a nuestra creencia. Perdemos nuestra objetividad. Entonces, si decides que alguien es diferente de ti o de tu tribu, siempre encontrarás razones para creer esto, principalmente sin importar la evidencia.

La forma de evitar a las personas que son diferentes a nosotros es enfocarse en nuestra semejanza. Cada persona en el planeta, sin importar el género, la nacionalidad o la raza tiene infinitamente más en común que tienen diferencias.

La psicología positiva nos enseña que si queremos cambiar nuestra perspectiva, podemos usar una técnica llamada reformulación. Digamos que odias a las personas con el pelo azul.

Primero comienza prestando atención a los mensajes que te dices a ti mismo cuando veas a alguien con cabello azul. Si su mensaje es: “Odio a esas personas de cabello azul”. Puede cambiar su perspectiva al respecto solo para “No me gustan las personas con cabello azul”. Y después de corregirse por un tiempo, cambiará. tu perspectiva

Luego cambia el mensaje de nuevo, solo un poco. Sigue haciendo esto hasta que llegues a la perspectiva que te funcione mejor. Es importante hacer esto de manera incremental y no saltar a una perspectiva que sea opuesta a la que tiene actualmente y es muy probable que falle.

Answer 3

Fanatismo. Mecanismo autodenso.

Honestamente, surge de nuestra necesidad de defendernos. Sin embargo, en un momento ( hace mucho, mucho tiempo ) simplemente atacaríamos ( físicamente ) a quien nos amenazó; Nos hemos vuelto mejores al NO hacer esto. Ahora está más orientado a los asaltos verbales.

Si bien podemos decir que “no soy un fanático”, la respuesta es … nosotros lo somos. Es instintivo, pero no puede ser manejado o aceptado como un defecto. Creo que las personas que pueden ver esto en sí mismas tienen más probabilidades de adaptarse mejor a la comprensión.

La mayoría de nosotros solo tenemos la capacidad de mirar situaciones y decir algo como “eh, es diferente, es … bueno … eso está bien … supongo”.

Se ha tardado generaciones en llegar a esta conclusión como una carrera (el cambio real de impacto es lento ).

Hoy en día, creo que se debe a algunos de los estereotipos que aún rodean a grupos específicos. Esto ayuda a perpetuarse en más problemas / ideologías como el racismo y el prejuicio ( dos cosas muy diferentes, ¡ojalá la gente supiera las diferencias! ).

No hace mucho tiempo, la palabra ‘ retraso’ era ampliamente aceptada socialmente como un insulto en broma. La palabra finalmente cambió a otra cosa, pero eso no solucionó el problema. No puedes cambiar las palabras para que se ajusten a lo que necesitas que hagan … un gran problema en este momento. Tienes que hacer conciencia de las diferencias de la gente, algunas más obvias que otras.

No insultándolos, lo que insulta su propia inteligencia y base de conocimientos, sino arrojando luz de que existe una situación o tipo de persona ( mala elección de palabras aquí ). Esto toma tiempo y las personas que están dispuestas a ser ejemplos, no se ven obligadas a ser un ejemplo, sino que eligen tomar conciencia. Por ejemplo: una persona con síndrome de down, este fue otro problema común en el que vivo, no hace tanto tiempo.

Todos tenemos problemas, algunos simplemente no son vistos físicamente. No nos hace menos de una persona. Deshumanizante debido a la arrogancia personal = idiotez … Me gustaría creer que algún día esto va a cambiar, pero va a ser bastante tiempo, y es muy generacional.

Answer 4

A ellos les pica que les haya gustado alguien y luego descubrieron que tienen rasgos o creencias que desaprueban, y como resultado, se resienten con la persona que juzgaron mal, y dime, ¿qué dice eso de ELLOS excepto que son ingenuos o tontos o estúpidos? Y realmente les molesta mirar eso en sí mismos.

Answer 5

Entonces, realmente, si la premisa de su pregunta es realmente cierta (por eso, antes de preguntar “por qué”, siempre debe preguntar “si”), debe decir “¿por qué las personas no ven las diferencias como una oportunidad para crecer como persona? ? ”

Esa pregunta, sin embargo, en gran parte se responde a sí misma, ¿no es así?

Las personas no ven las diferencias entre sí como una oportunidad para crecer a sí mismas porque las personas no quieren hacer el trabajo arduo necesario para realmente crecer, para entender las diferencias, sino que prefieren invertir en “nosotros contra ellos”, también conocido como el pensamiento de “Tengo razón y te equivocas”, que se manifiesta como no tener que cambiar o examinar su forma de hacer las cosas cuando se enfrentan a algo que está fuera de su alcance.

Sucede.

Si quiero mantenerme cuerdo, solo puedo pasar gran parte de mi tiempo discutiendo con personas que nunca estarán de acuerdo, ¿verdad?

Es más fácil de odiar que de comprender, por lo que el odio y el miedo casi siempre superan a la tarea .

Answer 6

Una de las razones viene de nuestro instinto de supervivencia de que hemos estado cuidando durante miles de años. Inconscientemente tenemos miedo de lo desconocido / diferente, no sabemos si es un peligro o no, por lo tanto, lo evitamos hasta que nos aseguremos que no nos va a dañar.