¿Cuándo es bueno el ego?

El ego es parte de nuestra mente, tratando de identificarnos con “Impulso”, en lugar de “Lógica” o “Razón”. El sentido de “Autoestima” o “Auto importancia” es tan alto, que tratamos de proyectarnos como “Uno arriba” contra los demás. Sin duda, el ego usado con lógica o razón actúa como una fuerza impulsora para el bien. Pero el ego con rasgos negativos requiere supresión.

Hemos acumulado algunas experiencias en el pasado, que tienen relación con nuestras situaciones de la vida presente. Nuestra “mentalidad” sugiere una amistad o relación particular, adquirida en el pasado para continuar, ya sea buena o mala y es muy difícil apartarse de ella. Nos apegaremos a las cosas familiares del pasado y trataremos de condicionar nuestra mente en consecuencia. Este estilo de vida condicionado y la dependencia de la “mentalidad” desgarra lo bueno y lo malo, paralizando nuestra vida. Si nuestra acción se basa en la “lógica” o la “razón”, funcionará bien, pero si es una compulsión impulsiva, hace más daño que bien.

Somos seres frágiles, complejos y misteriosos, con una inteligencia y capacidades enormes, en comparación con otras especies. Somos puntos diminutos en este magnífico Universo para contribuir con nuestro poder con nuestra pequeña conciencia y percepciones sensoriales para procesar el Universo infinito, hasta el punto de la posibilidad humana.

Si dejamos espacio para razonar y pensar, antes de actuar, nos protege del “Ego“. El ego es un escudo protector para las emociones, los sentimientos, el miedo y el juicio y los oculta, para liberar sus efectos, siempre que ese escudo protector se abra.

Si analiza la causa del miedo y las emociones, será fácil realizar acciones correctivas y correctivas mediante la introspección y el conocimiento.

El amor a la “naturaleza” debe ser parte de nuestra ambición y meta para tener éxito en la vida. Si empezamos a odiar a todos y todo en la vida, el miedo y la actitud cínica envuelven nuestra mente, dominando nuestro impulso. Si el miedo no está controlado, el ego nos llevará a lugares donde no podemos encontrar consuelo. Si intentamos comprender el poder infinito del Universo, obtendremos la emoción de asumir responsabilidades y experimentar la vida de una manera efectiva. Mientras el lado negativo del ego se mantenga suprimido, el lado positivo del ego puede llevarnos a alturas mayores.

El ego, dominado por el impulso, es un símbolo del complejo de inferioridad, la debilidad y, mientras socava la capacidad y los logros de los demás, proyecta nuestro ego “Para defenderlo”. Si nuestro “Autoestima” y “Autoestima” dominan nuestro pensamiento, cada comentario o reacción aparece como un insulto o un ataque a nuestro prestigio y autoestima.

El ego funciona como un escudo protector para los miedos, la tensión, la ansiedad, la frustración, los fracasos y las decepciones. Cuando nos encontramos con personas, el ego abre la puerta para expresar y dar identidad a todos los sentimientos y emociones reprimidos. La repercusión es mala, porque las inhibiciones de las emociones y los sentimientos intentarán encontrar expresión en el exterior, ya que el juicio interno falla, por lo tanto, no reconocemos el valor de los demás. Perdemos nuestra facultad intelectual para razonar o llegar a una inferencia lógica. Muchos juicios ilógicos / irracionales son tomados, debido a este hecho.

Vivimos en el mundo de la ilusión y nuestros pensamientos y acciones obtienen sus colores de acuerdo con este motivo. No se debe permitir que los pensamientos negativos entren en nuestra mente. Si desarrollamos la “Determinación” y la “Voluntad” para restringir tales pensamientos, nos salvará de los problemas.

El ego gobierna nuestra naturaleza psíquica, forzando a nuestra alma, la verdadera gobernante, a entrar en trance hipnótico. Aquí yace la semilla del sufrimiento.

El ego se refiere a la importancia personal y la autoestima, y ​​se proyecta a sí mismo como “Grande” y muestra el “Aire de Superioridad”. Puede estar en contra de la “Conciencia”. Aplasta el verdadero aspecto sutil de la vida.

Muy a menudo, nuestro “Sobre Confianza” en nosotros mismos nos pone en un dilema, planteando al ego como confianza en sí mismo. Donde debería haber diferenciación, nuestra mente oscila entre los dos y el ego como ganador. Cuando el ego domina, no puede identificar lo bueno de lo malo. Cuando abrimos nuestra mente, todo tipo de pensamientos pasan a través de ella. Si el balance de las cosas negativas está en el lado superior que las cosas positivas, entonces las cosas negativas se apresurarán a encontrar una expresión externa. Esto simboliza como manifestación del ego. Si se precipitan cosas positivas, simboliza una confianza real en la confianza en uno mismo. Si no aprendemos o no aprovechamos las expresiones del mundo exterior, el ego tiende a dominar negativamente. Es aquí, la “mentalidad” tiene un papel que desempeñar. Si la mentalidad se basa en cosas negativas, la única alternativa es aumentar nuestro aprendizaje. Tenemos que construir nuestra “confianza en uno mismo”, permitiendo que los pensamientos positivos entren en nuestra mente y se desplacen y arrojen pensamientos negativos. La próxima vez que nos enfrentemos a una situación complicada, nuestro ego se reprime y da paso a un pensamiento positivo y encuentra expresión en “Confianza en uno mismo”.

En “Mahabharata”, hay varias instancias para probar, en cuanto a cómo “Ego” dañó las vidas de Pandavas y Kauravas. Pero por la intervención del Señor Krishna, los Pandavas habrían perecido en la guerra.

Aquí hay algunos ejemplos de cómo el Ego los afectó.

1. Bhishma Pratigna: – Es un ejemplo clásico de manifestación del ego.

El Señor Krishna advierte a Yudhisthira, que a menos que Bhishma sea derrotado en la batalla, la derrota ante Pandavas es segura. Entonces Yudhisthira le pregunta: “¿Cómo puede ser asesinado, cuando tiene el” favor “de la muerte voluntaria? Lord Krishna le recuerda a Yudhisthira, la bendición de Bhishma otorgada a él por su victoria en la guerra. Lord Krishna narra la historia de “Shikandin”, quien nació como mujer, se crió como hombre y será un instrumento para que Bhishma deje de pelear la guerra, si una mujer se encuentra frente a él y se verá obligada a dejar caer sus armas. Bhishma concede esta. Esto permite a Arjuna mantener a “Shikandin” junto a su carro y dispara flechas que penetran en las Armaduras de Bhishma desarmadas, cuando Bgishma dejó caer sus armas después de ver a Shikandin. Arjuna crea un lecho de flechas para hacer que Bhishma caiga sobre eso.

Bhishma, por muy bueno que fuera, tenía el “ego” de no luchar contra una mujer, para salvaguardar sus palabras, lo que permitía a los Pandavas ganar.

2. El apoyo de Karna a Duryodhana:

El apoyo de Karna a Duryodhana fue un gesto amistoso y la promesa que le había hecho, lo hizo fiel a él, a pesar de toda su historia fue revelada por nada menos que su propia madre Kunti. A pesar de que su ambición era luchar y derrotar a Arjuna, su “Ego” le impidió abandonar Duryodhana, debido a la promesa que se le dio.

3. La difícil situación de Duryodhana:

Cuando Duryodhana esperaba la muerte, levantó los tres dedos, ya que estaba gravemente herido y no podía hablar. El Señor Krishna explicó los tres deseos no cumplidos de Duryodhana con tres dedos levantados. Duryodhana había deseado “Egoísticamente” lo siguiente.

(a) Construyendo un “Fuerte” alrededor de Hasthinapur

(b) Persuadir a Vidhura, que era tan bueno como el Señor Krishna (pero más tarde reconoció al Señor Krishna como Vishnu) para pelear la batalla.

(c) Hacer a Ashwattama (reconocido como Lord Shiva), el comandante en jefe, después de la muerte de Drona.

Todos sus tres deseos habían fallado.

4. El apuro de Draupadi: –

Draupadi se burla de manera arrogante y jocular de Duryodhana, cuando se desliza en un estanque de agua en un estanque, durante una visita a Indraprastha, al decir “El hijo de un hombre ciego es ciego”. Su sentido del humor y su comentario sarcástico la invitan a causar serios problemas, más tarde. Esto representa su comentario “egoísta”. Esta situación enoja a Duryodhana para volverse vengativo, lo toma como un desafío y toma la ayuda de Shakuni para preparar el escenario invitando a Dharmaraja a un juego de dados y lo derrota por astucia de Shakuni. Duryodhana incita a su hermano Dushasana a arrastrar a Draupadi a la corte. Dushasana obedeció la orden de Duryodhana y posteriormente comenzó a arrastrar el sari de Draupadi en presencia de todos los dignatarios que se habían reunido allí y eran observadores dóciles. Nadie en la corte acudió al rescate de Draupadi, excepto Lord Krishna, después de que ella se rindiera de todo corazón con las manos juntas. Más se arrastró el sari, más creció en longitud y protegió a Draupadi y Dushasana que caen al suelo.

5. La difícil situación de Dharmaraja:

La derrota de Dharmaraja por Shakuni en el juego de dados, hizo que su “Ego” no se retirara del juego y comenzó a perder uno por uno, todos sus activos y pertenencias, incluidos los hermanos y Draupadi. Si estaba obligado por alguna ley que prevaleciera en esos períodos, a prometer otra cosa que no sea él, parece algo “extraño”. En el mundo de hoy, es un tema discutible.

NOTA: Para obtener más información sobre “Ego”, consulte mi respuesta a “¿Cuáles son las naturalezas esenciales del hombre?”, En Quora.

CONCLUSIONES: –

(1) El ego es una fuerza impulsora, ya sea para el bien o para el mal, según “Lógica y razonamiento” o “Impulso”

(2) El ego se representa a sí mismo como un enfoque “Consciente” o “Autoestima y Autoestima”, según la situación.

(3) Todas las emociones y sentimientos están protegidos por el escudo del “Ego” y obtienen sus expresiones, cuando el impulso se hace cargo.

“Con las bendiciones de Saptha Rishies y Todopoderoso”.

¿Que hace un gran lider?

Es una vieja pregunta que ha hecho que los coaches ejecutivos, los psicólogos de negocios y los sociólogos sean empleables, refinando constantemente sus supuestos sobre por qué y cómo seguimos a alguien.

La composición física, emocional y mental de los líderes se presenta en una variedad de formas. Con el avance de la tecnología, los argumentos generalizados de que el liderazgo se ha vuelto difuso con la automatización ganan popularidad, aunque sin una base real o evidencia.

El hecho es que todos deben ser guiados. Incluso los líderes!

Leadership Strike Group de Tim Paul, el US Navy LT se convirtió en empresario | Fundador de Leadership Strike Group | Podcast de liderazgo en podcasts de Apple

En las profundidades de la psicología moderna, la mente humana y el posterior comportamiento consciente e inconsciente se estudian con el detalle más detallado …

Echemos un vistazo a la composición del carácter humano en un nivel de mentalidad.

Supongamos que los líderes tienen la tarea innata de preservar la vida de una organización (equipo, empresa, entidad). Podemos asumir eso porque es cierto, y su comportamiento resultante para garantizar la supervivencia es una combinación de unidades, necesidades, expectativas y demandas externas.

Quédate conmigo aquí. La teoría psicoanalítica, formulada por Sigmund Freud, afirma que hay tres estructuras de la personalidad: el id, el ego y el ideal del ego (superego).

Simplemente, la identificación consiste en un impulso constructivo (fuerzas impulsadas por la personalidad como el amor, el crecimiento) y el impulso deconstructivo (odio, contracción) que conforma los instintos. Usted nace con su identificación y no está en contacto con el mundo exterior.

Tu ego, que se desarrolla a través de tus experiencias personales, es la parte ejecutiva del cerebro que controla, guía y dirige la presión de la identidad. Idealmente, el ego funciona por la razón, mientras que la identificación es caótica y totalmente irrazonable.

El ideal de ego (o superyó ) es el más divertido y en el que quiero concentrarme. Esta es la imagen internalizada que tienes de ti mismo en tu mejor momento. Esta imagen se construye a partir de tus expectativas, quienes te rodean como tus padres, amigos y mentores.

Su imagen de superyó se desarrolla a partir del reconocimiento de sus capacidades y potencial como humano.

TUITEA ESTO

También tiene la función de persuadir al ego para que se convierta en objetivos moralistas en lugar de objetivos simplemente realistas y se esfuerce por lograr la perfección.

Como lo expresa Mark Twain, ” puede llamarse la pasión maestra, el hambre de auto-aprobación”.

Entonces, ¿qué hace a un líder diferente?

Todos en la vida deben elegir su vocación. Eso es parte de crecer como adulto. Naturalmente, eres libre de tus padres.

Honestamente, si está buscando el primer paso, elegir deliberadamente su vocación es un buen comienzo para descubrir qué y cómo puede liderar algo significativo en su vida.

Los líderes entonces entienden que cada uno trae su propia personalidad a cualquier organización. Las actitudes, las expectativas y los modos de comportamiento deben gestionarse adecuadamente (de ahí que la tecnología no pueda reemplazar al liderazgo).

Las personas a menudo se justifican por sus aspiraciones.

Un líder sabe que la mayoría de las personas son guiadas por un gobernador personal: su superyó. Las personas a menudo justifican su derecho a estar vivos persiguiendo a quienes quieren convertirse. ¿Suena familiar?

Es una cuestión psicológica que las personas tienden a recapitular sus experiencias familiares tempranas en sus actividades posteriores, principalmente el trabajo. Asumir el negocio familiar es una tendencia común que vemos en la cultura occidental. O querer ser emprendedores como tus padres, etc.

A ese punto, para entender el significado del trabajo para las personas, los líderes hacen bien en conocer el tipo de familias de las que proviene su equipo.

El movimiento de “empoderamiento” que se ha puesto de moda en los círculos de liderazgo es simplemente esto: las motivaciones para el trabajo se fortalecen a medida que un miembro del equipo tiene más oportunidades de dominar su trabajo de acuerdo con la tarea en cuestión.

Los líderes saben que el trabajo es fundamental para que los humanos logren y mantengan un equilibrio psicológico. Las personas satisfacen necesidades psicológicas con su trabajo.

Además, los líderes pueden comprender qué tan importantes son sobre cómo los subordinados se perciben a sí mismos como adultos, ya sea que los subordinados puedan satisfacer sus necesidades más profundas de su superyó o si se consideran un fracaso.

El reto para los líderes.

Como se dijo, la principal preocupación de los líderes principales es la supervivencia a largo plazo de la organización. Por lo tanto, podemos conceptualizar que la relación de los miembros de un equipo con la organización es vital para la supervivencia a largo plazo.

Porque sin un equipo, la organización está muerta.

Las personas que sirven en la organización tienen una doble misión básica. Trabaje en la tarea organizativa en cuestión (la misión de la organización) y trabaje en satisfacer necesidades psicológicas profundas y tareas. El “significado” es la razón más importante por la cual las personas se presentan al trabajo y, posteriormente, ceden libremente la confianza en su liderazgo.

Este liderazgo por consentimiento es temporal. Debe ser ganado todos los días. Porque las personas están buscando significado. Y como líder, es tu responsabilidad inherente dársela.

La aceptación psicológica es lo que buscan los líderes. Y es el desafío que normalmente paga el mejor dólar.

Primero, entendamos el significado de ‘ ego’ en psicología, que es muy diferente de la concepción moderna.

Según Freud, el ego es la parte de la personalidad que nos ayuda a lidiar con la realidad al mediar entre las demandas del id, el superyó y el entorno. Ahora que es id y superego?

La identificación es el componente instintivo de la personalidad. Consiste en todos los componentes heredados (es decir, biológicos) de la personalidad presente en el nacimiento, incluido el instinto sexual y el instinto agresivo (muerte). El ego nos impide actuar en cada impulso que tenemos (producido por el id) y ser tan moral que no podemos funcionar correctamente. La personalidad del niño recién nacido es todo id.

El Superego incorpora los valores y la moral de la sociedad que se aprenden de los padres y de los demás. Ayuda a desarrollar los rasgos del “yo ideal” en mente y gobierna nuestro enfoque moralista en función de nuestras enseñanzas y de la formación.

Entonces, el ego se desarrolla para mediar entre la identificación irrealista y el mundo real externo. Es el componente decisorio de la personalidad. Si el ego falla en su intento de usar el principio de realidad, y se experimenta ansiedad, se emplean mecanismos de defensa inconscientes, para ayudar a evitar sentimientos desagradables (es decir, ansiedad) o hacer que las cosas buenas se sientan mejor para el individuo. Un componente importante de la personalidad, es el sistema de autoconciencia .

Por lo tanto, es la identidad y siempre es importante para la supervivencia y uno de los componentes básicos e inevitables de la personalidad.

¡No podemos medirlo en escalas de bueno y malo!

Edición 1: enlace a otra respuesta basada en la definición moderna de cómo el ego conduce a cosas “buenas”.

¿Cuándo es bueno el ego?

Cuando tratas con alguien que trata de “romperte”.

Las personas que se consideran “los gobernantes sobre los demás” exudan toneladas de energía tóxica negativa que se origina en el deseo de hacer que otros se sometan a sí mismos.

Lanzan críticas, correcciones, comentarios de menos importancia, sarcasmo, negatividad cada vez que abren la boca.

Para tratar con esa persona necesitas una fuerte creencia en ti mismo, necesitas un fuerte conocimiento de ti mismo, necesitas un yo en los esteroides, ¡necesitas el “ego”!

Y ahí es cuando el ego se convierte en una fuerza para el bien.

Cuando tengas dudas, envía tu ego

Crédito

Tu ego, cuando lo hayas aflojado en el espacio que las personas que te rodean consideraron que vale la pena compartir, contaminarán cada centímetro de http://it.Puede hacer que terminen para encerrarte mentalmente para siempre en una opinión negativa, y haga que el recinto se coloque en un agujero y se tire para siempre para que no valga nada de opiniones concretas.

Eso ni siquiera es lo que puede hacer el poder de tu ego.

Sin embargo, si consigue que parte de ese flujo de su ego se internalice para dirigirlo de la manera en que piensa y optimice los estándares de su mente, se puede lograr mucho que de otra manera no se logrará.

Porque cuando el ego no es una emoción en sí misma, puede influir más que marginalmente en la forma en que emotas, y puede resultar en aprovechar más tu propósito. A través de la pasión, o hacerte vivir en un sentido que lo hacen. Solo tienes que eliminar lo último para permitir que tu ego contribuya activamente.

Y todo depende de usted para que lo controle: lo mejor de su Ego es cómo puede tener tanto impacto en el INTERIOR como en su mundo externo.

A lo largo de cualquiera de sus días, se le puede exigir que trate con el ego de otras personas, o con el suyo propio, teniendo espacio para reflexionar sobre cómo su mecanismo puede dejar completamente sin resolver a la víctima.

Pero si en lugar de personas, reemplazó sus vicios más fuertes, sus emociones más extrañas, sus debilidades y pensamientos negativos, y se puso manos a la obra para tener una palabra egoísta, solo pone lo que no quiere en la línea.

Tal vez, en pequeña medida, el ego podría apoderarse de otros pensamientos abrigados que resulten en una quema colateral. Tal vez derrote a la cultura y la sacrifique voluntariamente por la ignorancia del razonamiento general y su expulsión a la deliberación.

Pero hay maneras en que tu ego puede usarse para resolver una disputa con tu propia mente. Y hay algunas circunstancias en las que su ego puede trabajar de manera particularmente efectiva, y si aprende a alterar su flujo a solo esos puntos de estrés sin influencia colateral, será una táctica eficiente.

Incluso podrías resumirlo en la eficiencia de Bruce Banner en Avengers como Hulk boy, pero cómo eso no cambia la forma en que los otros muchachos tienen que caminar sobre cáscaras de huevo a su alrededor.

1. El ego ayuda cuando la tarea que te has propuesto completar es pequeña.

Básicamente, esto funciona prácticamente de la misma manera que las emociones que el ego crea para ti cuando eres desafiado por alguien comparativamente menor.

Usted está en una posición en la que el desafío ya no importa, si es algo que puede lograr, pero comprometerse a hacerlo sí.

Esta es exactamente la razón por la que, con los asuntos relacionados con el desarrollo de nuevos hábitos, debe comenzar con la resistencia más baja. Cuando hace eso, no le da suficiente espacio para que su ego se retire del compromiso y se sienta cómodo con la perspectiva de que el trabajo podría ser demasiado para su conjunto de habilidades.

Por otro lado, si se compromete a cumplir una promesa que casi no requiere ningún trabajo, infligirá más daño a su ego si se acobarda más que si encuentra razones para ocultarlo.

Envía tu ego si no pudieras escribir solo 100 palabras por día.

Envía tu ego si no pudieras hacer una escena para tu cortometraje por día.

Envía tu ego si no pudiste trabajar en las letras de tu álbum al menos durante unos 20 minutos por día.

Y definitivamente envía tu ego si estás de acuerdo con todo eso.

Cuando haces todo esto y sientes ganas de rebotar en las paredes de tu potencial demasiado pronto para querer salir, cambia tu plataforma de “ego” un poco alto para elevar tu hábito.

2. El ego ayuda cuando descubres que no sabes lo que estás haciendo pero que pensaste que sí.

Seamos realistas, nos jactamos más de las cosas de las que somos competentes (aunque sean pequeñas) que las cosas con las que tenemos poca experiencia, pero comparativamente más grandes.

Y esto, como suele ser el caso, te hace sentir cómodo detrás de una falsa sensación de seguridad.

Tienes un muro de privilegios propios que es tan degradante como para que tu ego esté bien escondido detrás de ti, a medida que te hundes en una sensación de infalibilidad.

Si esto le da la frecuencia de la fiebre de la dopamina, es posible que deba emanar pasivamente la calidad de la mentalidad a otros campos de trabajo, probablemente, valga la pena. Sin embargo, tener el mismo éxito durante un largo período de tiempo hace que no tenga la expectativa del desarrollo que podría haber elegido tener simplemente al salir del ciclo.

El punto es que, cuando sus expectativas no llegan a aceptarlo, hay espacio para un mayor crecimiento, la posibilidad de aumentar la escala a una liga más grande y mejor.

Y así es como pierdes en algo que pensabas que nunca podrías perder. Sin la categoría necesaria para mantener su éxito constante, seguirá perdiendo, a menos que descubra cómo podría pasar a la próxima gran liga.

Esto es exactamente cuando debes enviar tu ego.

Tienes que traerlo al frente de la pared de tu privilegio propio que ha estado escondiendo detrás para tomar el daño de la falla.

Cuando te encuentras en un lugar en el que crees que es lo último que querrías ser, y porque simplemente olvidaste practicar tu oficio, le causa a tu ego más daño del que puedes imaginar.

Puede que estés demasiado abrumado para querer intentarlo, pero con tu ego, eres mucho más orgulloso de querer salir.

Le brinda un período de hiperactividad en el que se encontrará ventilado entre la interrupción y el trabajo arduo, queriendo reclamar algo que siempre había sido suyo.

3. El ego te ayuda a destruir la guarnición que has construido alrededor de tus “ideas”.

Si te vuelves más considerado acerca de la forma en que puedes pensar en un millón de ideas de lo que realmente son, entenderás que las ideas que toman más tiempo en tu mente son las más débiles durante la ejecución.

Es algo que inevitablemente sucede en la mente de cualquier persona con fantasías salvajes. Probablemente te pase todo el tiempo, y sobre todo sin que lo sepas.

Y cuando crees que las grandes ideas tardan en llegar, simplemente terminas de construir más y más guarniciones alrededor de tu idea.

Puede ser porque tienes una fe ciega en que tus pensamientos tienen mucho menos valor en el mundo real. Y de alguna manera sientes la necesidad de seguir perfeccionándolo, esculpiendo y reconstruyendo, y esto podría continuar en un ciclo interminable hasta que un día te des cuenta de que no va a funcionar.

Esto podría suceder en la mejor percepción de sus pensamientos, con la mayor pasión, significado y originalidad. Estos son a menudo el tipo de pensamientos que despiertan una gran chispa, y que deberías haber juntado las manos para ver cómo se hace aún más grande.

Pero eso es lo que hacen las guarniciones de tu mente: internaliza las partes delicadas de tu idea y al mismo tiempo externaliza por completo todo lo que podría publicarlo en el mundo.

Para todo lo que pueda pasarte en el proceso de creación, debes permitirte tener un sentido de superioridad sobre todo y sobre todos. Simplemente hay mucho que podría alejarlo de lo que realmente vale la pena o lo que es capaz de hacer. Pero sobre todo, todo se mueve en otro lado si lo haces para que ya no tengas miedo.

Y estas nociones de inferioridad solo se alimentan de lo asustado que puedes estar de tu propia creación.

Esté muy borracho de su grandeza personal que tiene que comenzar a pensar que nadie en el mundo puede criticar por lo que puede llegar a hacer.

Esto es lo que tienes que dejar que tu ego te haga entender para evitar o destruir completamente tus guarniciones.

Y así es como el ego puede ayudarte a llevar tu arte al mundo real sin el temor de la imperfección o la necesidad de la escultura eterna.

Publicado originalmente en Medium.com

¡Gracias por leer!

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Nuestro ego egoísta es nuestra materia. En sí mismo no es ni bueno ni malo. Cuando lo usamos para tener éxito a expensas de otros, como dicta nuestro software operativo inherente, es malo. Pero si podemos, a través de un software nuevo y actualizado, aprender a canalizar, dirigir el ego egoísta, nuestra materia en beneficio del colectivo, de manera mutuamente complementaria, entonces se convierte en algo bueno.

El ego no es una interrupción sino un medio para avanzar | Laitman.com

Cuando está en equilibrio con, y una consecuencia de, la integración del super ego y la identificación, el lado paterno e infantil de la estructura de la personalidad.

El ego es el mediador de los impulsos del niño, necesita impulsos gratificantes y las demandas, expectativas, estándares sociales, leyes, ética, moralidad y similares basadas en la realidad de los padres.

Cuando las personas a menudo se refieren a alguien que tiene un EGO grande o inflado, están haciendo un mal uso de la palabra EGO. A menudo hablan del Ser narcisista, un sentido inflado y desarrollado defensivamente de Sí mismo. Un “ego” fuerte y saludable no es hinchado y grandioso, de la misma manera que tener un narcisismo y una autoestima saludables no es como un narcisismo patológico.

Bruce Kugler

La mente occidental típica no entiende realmente el ego. El ego no es solo pensar que alguien es mejor que otros. El ego es también la fuente de pensamiento, uno no vale nada. Pero el ego es más que ambas cosas.

El ego es la fuente de todo sentido del yo y del deseo. Uno no puede sobrevivir sin ego. El ego te hace levantarte de tu trasero para comer. El ego es lo que nos motiva a “hacer”.

El ego se vuelve problemático cuando permitimos que se convierta en nuestro maestro, confundiéndonos con el ego, pensando que somos ego. El ego es solo un aspecto muy temporal de quienes somos. Somos cuerpo, (ego) mente y espíritu.

El espíritu es el aspecto eterno de nosotros. El espíritu es lo que verdaderamente somos. Nuestros cuerpos están formados por 55 billones de células que están constantemente en estado de ser creadas y en descomposición. Tu cuerpo de hoy no es el mismo que el de mañana, así que si eres un cuerpo, ¿cuál eres? ¿Adivina qué? Cambia de opinión más a menudo que de ropa interior, por lo que, si es (ego), ¿cuál es usted?

Nosotros somos espíritu. Siempre lo ha sido, siempre lo será. Y la mente del ego es un aspecto necesario de nosotros para este flash-in-the-pan de una experiencia humana.

Hay una forma antigua llamada Shivaratri. Es una representación de Shiva con una rueda de fuego a su alrededor mientras baila, de pie sobre un pie. Debajo del pie de Shiva hay un hombrecito gordo. Shiva no está destruyendo al pequeño gordo, él está bailando sobre él. Ese pequeño gordo es un símbolo de su ego.

El ego es la raíz del mal. Siendo la raíz del mal, no puede ser la raíz del bien. Sin embargo, el ego sin ego puede suceder cuando uno se ocupa de sus propios asuntos y hace el beneficio de uno mismo sin afectar a los demás, aunque nada es perfecto. Cuando el ego va en contra de sí mismo, por el beneficio propio que no afecta a los demás, el mal se suprime por sí mismo.

El autocontrol, el autocontrol, la autoeducación y lo que sea para beneficiar a los que lo hacen, son buenos. Sin afectar a los demás, ya sea positiva o negativamente, como ocuparse de sus propios asuntos, de su propia vida, es la manera de hacer el bien perfecto.

Joey

Déjame presentarlo.

Él es como …, no escucha su cerebro. Mientras tanto su cerebro debería escucharlo.

Su única pregunta es: ¿Por qué debería escuchar mi cerebro?

Él quiere que su cerebro esté bajo su control. No viceversa.

Este ego es bueno.

Excelente pregunta.

Para responder a esto, es útil considerar la analogía de la psique humana con una familia numerosa. Con respecto a esa metáfora, el ego es bueno cuando asume el papel de mayordomo, o cuidador designado, y no el de un dictador autoritario.

En términos jungianos, uno diría que el ego es bueno cuando reconoce su papel como el de ayudar al Sí mismo , no tratando de usurpar el papel del Sí mismo.

O como me gusta decirlo, “Mi ego no es el jefe”.

Una vez que el ego conoce su papel, entonces es bueno tener un ego fuerte y bien desarrollado. Pero un ego fuerte que no entiende su papel apropiado causa problemas.

El ego es una parte requerida de la vida ……. “El ego (no confundirse con la arrogancia) es vida, pasión, emoción, crecimiento, unidad, creatividad, individualidad, personalidad única y razón.

Decir que el ego es malo es tan absurdo como afirmar que el agua es mala, porque puede ahogarte o el fuego es malo, porque puede quemarte. El ego, el agua y el fuego son todos sustentadores de la vida, y solo muerden si son mal utilizados.

Abrace su ego para encontrar el verdadero yo y el núcleo de su propia personalidad única. El proceso de autodescubrimiento y crecimiento espiritual se ha llamado autorrealización; porque se basa en la premisa de que usted es la clave para la evolución de su propia alma, además su corazón, sabiduría y lógica ocultan los secretos de su propio crecimiento.

Estos métodos esenciales de autodescubrimiento no pueden lograrse sin la aceptación del ego del yo.

El ego no es solo tu mejor amigo y protector a través de esta vida. El ego es tu chispa, tu fuego, tu creatividad, tu individualidad y tu firma clave del alma. Un artista no puede crear sin su ego. Es lo que te hace único. Nunca lo dejes ir. “- Ego es bueno

El ego es cuando tu voz interior es superior a todo. Siempre contrarreste la realidad si su voz interior fue correcta o incorrecta. Si constantemente desafías las probabilidades y lo que pensabas o decías con tu instinto y lo apoyabas cuando otras personas estaban en contra, entonces tu ego es muy bueno, muy productivo.

Si tu ego te hace tomar decisiones equivocadas que realmente no se ajustan a la realidad, entonces mejor no tocar demasiado tu ego.

Ego es lo que tu crees. Es necesario protegerse del estrés mental y físico y evitar el peligro. El ego no es ni bueno ni malo. Depende de cómo pienses acerca de todos los que tienen sus propios egos. Auto respeto y empatía, lo que significa comprender los sentimientos y emociones de otras personas que buscan el mismo respeto y tienen las mismas necesidades. El ego se expresa entonces de acuerdo con las reglas sociales que la sociedad acepta como buena conducta y da como resultado el éxito social.

Yo diría que basado en la connotación; Nunca.

Es bueno ser confiado y no arrogante. No me gustan las personas que tienen ego porque normalmente indica una extraña agresión que esa persona tiene, lo que generalmente, en mi experiencia, significa que realmente no saben lo que dicen que saben. O están encubriendo algo.

De cualquier manera, sé fiel a ti mismo, sé fiel el uno al otro y confía tanto en lo que sabes como en lo que no sabes. Vivirás una vida mucho mejor y la gente te respetará tanto que no necesitarás tener ego para probar nada.

Cuando se mantiene bajo control. Puedes saber que eres bueno en algo o que algo que otros no saben: cuando lo pones en la cara de alguien, pontifica sin cesar en tus puntos o crees que eres lo mejor para caminar sobre la faz de la tierra: es un problema. Hassen.

El ego, cuando se usa para ti mismo en una situación como el trabajo, los deportes, el ejercicio, es bueno si te estás mejorando o eres la mejor persona o la más competente en lo que deseas hacer.

Si tu ego y la forma en que lo usas pueden dañar a otra persona, hacer que alguien se sienta mal o destruya los sueños de un niño, es malo.

El ego es bueno cuando eres un líder o necesitas mucha confianza en lo que estás haciendo. Más o menos, si tienes un gran ego, es más probable que sigas tus decisiones y seas más directo con respecto a lo que piensas. Ambos son casi necesarios en una posición de CEO (es decir, Visión para la empresa, etc.).

Para agregar a lo que dicen los demás y especialmente a Angie Neik; Creo que la mente construye muros para protegerse de ataques, abusos y otras cosas. Solo estos muros desarrollan un tipo de vida propia y comienzan a asumir quién eres realmente y quién deberías ser. Ese es el ego.

Una gran cantidad de conciencia va a presenciar los juegos que juega el ego.

Cuando califica para ser llamado ‘autoestima’ y tampoco lastima las emociones de nadie a sabiendas.

Cuando se trata de otros egos, haga realismo cuando tenga que ser “falso”, como una entrevista de trabajo o situaciones de tipo formal