¿Cuánto debo pagar a mis amigos que trabajan para mí?

Answer 1

Lo más importante que debe hacer es establecer primero un presupuesto maestro; ¿Cuánto dinero estima que ganará con su canal y cuánto dinero necesitará para cubrir todos los costos? Si la respuesta es que no espera muchos ingresos al principio, entonces establezca un salario fijo relativamente pequeño por ahora. Digamos que en su primer mes que gana el equilibrio con una gran ganancia restante, entonces debería aumentar su salario en consecuencia si sus contribuciones de trabajo ayudaron al éxito de su canal (recuerde que el éxito no siempre se mide en números sin procesar. Debe ver la calidad de su salida también).

Las empresas de nueva creación deben tener mucho cuidado al gastar demasiado en sus primeros meses de operaciones. A menudo subestiman los gastos generales y cosas de esa naturaleza. Ciertamente espero que sus amigos estén trabajando para usted por su propia pasión por la idea, y no solo por dinero rápido. Si este último es el caso, no sostendrán un proyecto a largo plazo, como un canal de YouTube.

Answer 2

En lugar de pagarles un salario fijo, piense en pagarles en acciones, o un porcentaje de la “compañía”

Cuando estaba creando mi propio negocio y resolviendo todos los problemas, había contratado a un par de amigos para el “10%” del negocio si cumplían con todos los criterios y realmente lo daban todo.

Siento que ofrecer a los empleados una parte de la compañía los incitará a trabajar más duro y más tiempo porque en realidad son “copropietarios”.

Digo que mi compañía vendió por $ 95,000 en mi biografía, eso fue después de tres meses de desarrollo y se vendió a la primera compañía a la que le propuse la idea. No me embolsé esos $ 95,000, y de hecho, después de los impuestos, solo me embolsé alrededor del 65%. El otro% 35 se distribuyó de manera uniforme entre mis dos amigos, quienes estaban muy felices de haber ganado “tanto dinero en tres meses”.

Me complace decir que mis dos amigos se merecían cada centavo de lo que recibieron porque realmente trabajaron duro.

Pero hey, si insisten en recibir un salario en lugar de un pedazo del pastel, entonces les pagan el mínimo en su área; si son ingratos, recuérdeles que no están trabajando para el hombre y que están desempleados para empezar. .

Desafortunadamente, los empleados son el gasto más grande que cualquier compañía enfrentará.

Answer 3

Igual que cualquier otra persona, proporcional a su contribución. Determinar qué es eso puede ser un problema, ya que no hay una escala de pago de B&M equivalente para comparar, pero considere su punto de vista; ¿Cuánto vale su tiempo para ellos y dónde podrían ganar más haciendo el mismo trabajo?

Answer 4

Realmente no necesita pagar a sus amigos, si obtiene una gran ganancia en lugar de pagar, siempre puede regalarles su parte. Me pregunto que amigo es un término fuera de alcance para ti -_-.