¿Cuáles son los rasgos de comportamiento contagioso que crees que infliges a otros debido a tu compañía?

Answer 1

Una tendencia poco sistemática a los argumentos acalorados.
Los argumentos convergerán precisamente en la más profunda de las inseguridades que tiene la empresa y los argumentos aumentarán porque la gente no está lista para aceptar que algo que creen desde el fondo del corazón, de hecho, podría estar equivocado.
Los temas más comunes son el feminismo, las emociones, Dios, las opciones de estilo de vida y los géneros.
Los argumentos pueden tardar de unas pocas semanas a un par de meses en llegar a su (s) estado (s) eruptiva (s) respectivo (s).