Gracias Payal Parashar por la A2A.
Veamos una situación de contraste. Di en tu casa: no esperas que tus padres actúen de manera egoísta porque:
- Siempre tienen tus mejores intereses en mente.
- Realmente les gustas (o te van a gustar en caso de que estés irritado como yo)
- Ellos realmente se preocupan por ti.
Ahora estas tres cosas rara vez están presentes en un escenario corporativo. Puede tener uno de ellos pero no todos.
Yendo punto por punto.
- ¿Las personas que toman todo literalmente tienden a perder el significado y la intención reales?
- ¿Todos son narcisistas?
- ¿Es posible que una persona lea mucho y aún tenga una gramática horrible?
- ¿No crees que la cita ‘Lo que sucede’ es completamente una mentira, ya que muchas personas que hacen cosas incorrectas realmente disfrutan hasta que mueren?
- ¿Por qué eres más dulce con los niños que con los adultos?
A. mejores intereses
Mira, la gente de tu oficina no siempre puede tener tus mejores intereses en mente. Tendrán el interés del equipo en mente. Y solo tus amigos cercanos tendrán tus mejores intereses en mente. Esto no quiere decir que las personas son malas. Todos se unen a una empresa con una ambición objetiva y cierta de cumplir. Y, ciertamente, no descontarán su futuro para ayudarte. Por lo tanto, no es tanto egoísmo sino que es mantenerse como una prioridad.
B. No se preocuparán realmente por ti
De nuevo bastante obvio. Las empresas son todo acerca de la competencia. Se trata de elevarse por encima. Así que no puedes esperar que todos se preocupen por ti. Si usted es débil, entonces ellos avanzarán y usted se quedará atrás. Si las personas no son competitivas, serán vistas como ineficientes. Así que no tienen más remedio que ser competitivos.
Entonces, básicamente no creo que la gente sea egoísta. ¡Pero es justo la forma en que deben comportarse para sobrevivir y convertirse en algo!
La cultura corporativa no es tan sombría. Simplemente no esperes que sea un país de hadas, donde las oportunidades simplemente te llegan mágicamente. Encuentra oportunidades y trabaja en ellas.
EDIT1:
Entonces, leí la respuesta de nuevo. Y, siento que estoy dando una especie de perspectiva negativa a la cultura corporativa. No quiero desalentar el trabajo en una empresa. Trabajar en una empresa es divertido. Te hace disciplinado.
Nunca he tenido realmente la experiencia adecuada de trabajar en una empresa. Como aprendiz, no hay mucho que hacer en la política de la oficina. Pero, creo que si tengo que ser socio / director de la empresa en la que estoy trabajando, necesito tener buenas relaciones con las personas. Sí, muchas personas en una empresa son egoístas, pero no ves que todos ellos se convierten en directores, ¿verdad? La gente será egoísta, así que ten cuidado, pero no te conviertas en uno de ellos.