Supongo que lo que debes hacer depende de lo que sienten celos y de lo que hacen / cómo te tratan cuando están celosos.
Si sus acciones son extremas, entonces definitivamente obtenga un registro o prueba de ello y luego diríjase a su jefe o a Recursos Humanos.
Sin embargo, no creo que debas mostrar bondad hacia alguien que es muy celoso, ya que normalmente se aprovecharán de eso. Tampoco debe compartir el trabajo con ellos (siempre que esté en una profesión en la que sí comparte trabajo).
Te aconsejo que mantengas tu distancia por ahora y no les des cuenta. Trate de no dejar que esa persona amarga afecte su bienestar y su ética de trabajo. Supongo que también se enojan emocionalmente porque no pueden obtener lo que tienes. Trate de verlo como un cumplido y reconozca que hay personas así en el mundo. A veces serán miembros de la familia, compañeros de trabajo o incluso jefes. Lo importante es no dejar que su energía negativa lo desanime o le impida disfrutar de su trabajo.
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