¿Cuáles son algunos resultados de criticar a la gente?

Answer 1

Depende de cómo lo digas. Si es una crítica útil, impulsada por el crecimiento, todo se reduce a la percepción de quien es criticado: si tiene la mentalidad correcta, aceptará una crítica bien construida, aprenderá de ella y crecerá.

Por otra parte, una “crítica asquerosa” puede ser la frustración de quien la inicia, con o sin una base empírica sobre la cual elabora y solo afectará a la persona criticada, despojándole de su autoestima y creando una respuesta.

La crítica constante sin la evaluación o el aliento de los compañeros, los padres, especialmente en los niños, los hará sentir imperfectos, siempre tratando de “ganarle al reloj” y, en última instancia, destruyendo su autoestima y fe en su decisión. Tendrán “miedo de fallar” y eso es simplemente malo, porque no hay crecimiento sin falta.

Answer 2

La mayoría de la gente está dispuesta a criticarlos. Sin embargo, uno necesita saber cómo presentarlo.

Las personas desvergonzadas deben ser ignoradas ya que no pueden mejorar. Por ejemplo, me encontré con un oficial superior mío en una oficina de gobierno que escribió una carta sin lógica y con errores gramaticales y ortográficos. Le estaba diciendo a su personal que colocó mal mi carta para que la reenvíen a un cargo más alto y luego dijo que la carta fue descartada (a basurero, en efecto, aunque no palabra por palabra). Uno puede ver claramente la inconsistencia lógica. Le escribí a un cargo más alto sobre su naturaleza no apologética después de decir que había perdido mi carta y también comentó sobre su problema de lenguaje y su falta de coherencia lógica. Sin embargo, no se tomó ninguna medida (para su alegría) y él fue lo suficientemente descarado como para escribirme que no me faltaban modales para respetar los cargos más altos. Aquí no esperaba que el oficial pícaro se transformara, pero solo estaba exponiendo su carácter y su incompetencia como oficial superior.

De todos modos, finalmente el establecimiento al que pertenece lo está marginando al mejorar los controles y balances en su administración. Está involucrado (como en el día de hoy) en algunos casos delictivos menores y es probable que sufra, junto con algunos partidarios de su lado en la oficina. Me siento aliviado de que nuestras oficinas gubernamentales (en la India) no tengan oficiales deshonestos sin control, aunque traen daños (hasta cierto punto, su grado de impunidad por el desvergonzado uso indebido del poder crea el problema).

Answer 3

La crítica alimenta el ego.

Cuando criticamos a otra persona, esencialmente estamos emitiendo un juicio. Y al juzgar, hay una tendencia a hacer que uno mismo se sienta superior en el proceso. Este proceso generalmente es dirigido por el ego y, en mi experiencia, donde el ego está involucrado, la frustración generalmente sigue.

La pregunta que debe hacerse es ¿por qué sentimos la necesidad de sentirnos superiores en primer lugar? De todas las personas exitosas, icónicas e inspiradoras que he conocido y estudiado a lo largo de los años, todas han mostrado un rasgo común: un aire de humildad. No necesitan criticar a los demás para sentirse superiores, porque ya tienen confianza en sí mismos y en sus propias capacidades.

Answer 4

Si tienen una mezcla saludable de autoestima y humildad y la crítica es justa, se lo agradecerán y actuarán en consecuencia.

Si son inseguros y defensivos, ninguna crítica, incluso si es útil y precisa, será bien recibida.

Pero antes de criticar a alguien, pregúntese cómo se sentiría si las mismas críticas fueran dirigidas hacia usted y actúe en consecuencia.

Answer 5

En primer lugar, creo que nadie tiene derecho a criticar a alguien a menos que sea en beneficio de esa persona y el nivel de honestidad debe ser alto y, por lo tanto, no puede criticar al azar a alguien que no conoce lo suficiente.

Ahora los resultados varían dependiendo de cuán honesto seas contigo mismo. Si está criticando a alguien solo por su satisfacción, entonces solo se está volviendo más inseguro y eso realmente puede aplastar su confianza.

Básicamente, solo critique a alguien que conoce y realmente se preocupa y solo cuando tiene confianza.

También me gustaría decir que usted podría ser criticado a sí mismo y eso nunca debería desanimarlo. Si es un amigo, no lo tomes como algo personal. Solo tómalo con una pizca de sal y aprende de ello. Si era una persona aleatoria, entonces ignora. Esto es bastante obvio y directo.

Answer 6

(Gracias de nuevo por etiquetarme!)

Bueno, algunas personas son agresivas para hacer comentarios negativos o críticas, por lo que probablemente:

• Comience con el curso (muy poco profesional y poco educado)
• Tal vez incluso ignorar lo que estás hablando (grosero y estúpido para ser honesto)
• O incluso iniciar una pelea de puño! (Pero eso probablemente no sea tan frecuente como los otros).

Aceptar la crítica es solo una señal de que una persona es buena en lo que hace, aprendiendo de sus errores y superándolos en el futuro, que es la gran manera de vivir esta vida dura.