Cuando una persona es tratada con total falta de dignidad en el trabajo frente a todos, ¿por qué nadie lo ve o le importa?

Algunas personas lo ven y otras personas se preocupan, pero es su responsabilidad dejarlo o reaccionar si puede permitirse el lujo de mantener su trabajo mientras lo hace.

Si la elección es entre ser acosado y poner comida en la mesa, o defenderme, despedirme y quedarme sin hogar, elegiré ser acosado y empleado cualquier día.

Al final del día, es trabajo. Puedes abrirte camino hacia otra profesión. Eso es lo que hice / estoy haciendo.

Solía ​​servir mesas a tiempo completo en restaurantes.

No fue divertido. Me acosaron y me marginaron mucho, así que estoy en el proceso de entrar en otra profesión.

Pero, no tuve la opción de depender de las personas para que me defendieran, o de discutir con mis jefes. No lo hago, porque valoro mi trabajo y mi independencia financiera.

Es solo trabajo, y solo estás allí por poco tiempo. No tengo que soportarlo el resto de mi vida. Es temporal

Cambia tu profesión si es demasiado para soportar. Además, aprende a no dejar que los comentarios sin sentido te afecten, porque …

No importa a dónde vayas o lo que hagas, las personas siempre encontrarán la manera de acosarte de alguna manera.

Celebridades

Doctores

Políticos

Clérigo

Reparador de telefonos.

Emprendedores

Todos son hostigados por la gente.

La gente lo ve, y tristemente lo ignora. El efecto espectador es tan frecuente que, a menos que una persona se ponga de pie y diga que lo que está sucediendo está mal, todos los demás simplemente mirarán hacia otro lado y fingirán que no está sucediendo.

No es que no se den cuenta o no les importe. Es que están avergonzados por eso y por lo tanto no saben cómo reaccionar. En su mayoría optan por no hacer nada a menos que se les pida específicamente. Están avergonzados por ambas partes, no solo por la víctima. Están avergonzados por la humillación pública de la víctima. Están avergonzados por el villano que no saben cómo comportarse en público.

Estoy seguro de que la gente se da cuenta. Las personas son conscientes de lo que sucede en su trabajo, aunque muchos intentan actuar como si estuvieran demasiado ocupados para darse cuenta. Eso podría ser por algunas razones. Los otros trabajadores no quieren ser atacados viene a la mente. ¿Quién puede permitirse arriesgar su propio trabajo metiendo la nariz en el negocio de otra persona?

Si se trata de un supervisor o jefe que maltrata a un empleado frente a todos los demás, no hay mucho que alguien pueda hacer a menos que sea sistemático y haya alguien a quien reclamar para que le gusten los recursos humanos.

Si su otro empleado es un imbécil, entonces el supervisor debe ser el encargado de manejarlo. No otros empleados.

Quizás los otros trabajadores sientan que la persona merece que le mastiquen un poco el culo.

Cualquiera que sea la razón por la que los compañeros de trabajo no se involucran en los negocios de otras personas, el hecho es que la mayoría de nosotros no podemos arriesgarnos a perder su trabajo por los negocios de otras personas.

Está bien, esto es una edición. La pregunta cambió un poco.

Tal vez los otros trabajadores sean sádicos y comiencen a ver a un compañero de trabajo ser tratado como una mierda.

Tal vez a los otros trabajadores les guste que el jefe sea un imbécil para una sola persona, un chivo expiatorio. De esa manera evita que el jefe moleste a todos los demás.

La persona que recibe un mal trato debe hacer que conseguir un nuevo trabajo sea su prioridad. Nadie debe ser tratado mal, especialmente en presencia de otros trabajadores. No hay nada más que se pueda hacer al respecto.

No me da mucho contexto aquí, pero en términos absolutos, las personas que toleran el daño psicológico extremo en los demás tienden a tener una gran cantidad de odio a sí mismos y sus respuestas empáticas están muy retrasadas. Esto podría ser para cualquier no. De razones desde la crianza hasta la genética. Tampoco sé sobre su lugar de trabajo y si las actitudes deshumanizantes son toleradas y / o alentadas. Esta persona puede simbolizar algo que es temido y / o hiriente también.

Todos pueden sentir que necesitan seguir a la multitud, para no ser atacados. Sé que es muy difícil trabajar en condiciones como esa. ¡Mantente erguido y sabe que eres mejor que ellos! En general, las personas que acosan carecen de confianza y tienen la necesidad de tener el control. Si alguna vez se intensifica, por favor busque asesoría legal …

Usted dice que se hace frente a otros, pero nadie realiza ninguna acción para detenerlo. O trabajas con personas que ven esto como un comportamiento normal o que no saben cómo quieres que respondan.

Tendrás que preguntarles qué es esto. Si puedes, querrás discutirlo con el departamento de recursos humanos.

Ellos no quieren que les pase a ellos.

La necesidad de autoconservación, justifica (para ellos) la naturaleza cruel de esta decisión.