¿Qué piensas de las personas que dicen que los millennials van a destruir a Estados Unidos? ¿Cuál es tu opinión sobre la idea?

Answer 1

Seré el primero en admitir que mi generación no es perfecta. Después de todo, somos la generación responsable del tema personal de Satanás.

Pero al igual que ese tipo en cada grupo de amigos que nunca parece darse cuenta cuando una broma es vieja, la sociedad ha arrastrado el estereotipo anti-Milenio por demasiado tiempo.

Para escuchar todo el caso en contra de la Generación del Milenio, no busque más que “Millennials in the Workplace” de Simon Sinek. En esta aventura de blitzkrieg generacional, Sinek golpea todas las teorías estándar sobre por qué los Millenials son tan increíblemente suaves:

• No pueden aceptar el fracaso porque recibieron un trofeo por estar en el puesto 13
• Son impacientes porque Amazon y Netflix.
• Se comunican a través de Snapchat en lugar de en persona.

Sinek es un gurú de liderazgo, autor y profesor de Columbia muy respetado, y su video se ha vuelto rápidamente viral, convirtiéndose en el canto de sirena no oficial del caso contra los Millennials.

Pero aquí está la cosa: si bien la vibra intelectual de Sinek y la retórica elocuente hacen que su argumento suene convincente, no ofrece nada nuevo. Peor aún, su argumento es completamente subjetivo, y consiste en una retórica puramente anecdótica sin muchas evidencias empíricas.

De hecho, realicé algunos cálculos complejos y determiné que todo el argumento de Sinek está respaldado por menos datos concretos que el promedio de tweets de Trump.

Después de escuchar los mismos argumentos genéricos contra los Millennials, no pude evitar recordarles a los … abuelos. ¿Sabes, los muchachos que tuvieron que caminar diez millas hasta la escuela, en la nieve, cuesta arriba en ambos sentidos en su día?

La verdad es que cada generación es criticada por sus mayores por una razón u otra.

Lo llamo el Rito de Pasaje Generacional .

Es la razón por la que expresiones como: “¡Te diré ya … niños en estos días!” han, paradójicamente, se han vuelto atemporales.

No hay nada especial acerca de los Millennials (oh, dulce ironía)

“La generación mayor de vikingos sin duda [también] se quejó

que la generación más joven se estaba ablandando y no saquearon

y el saqueo con la misma dedicación que en años pasados ​​”.

-DO. Peter herman

Para demostrar mi punto, eche un vistazo a esta escena de una vieja serie de televisión llamada Dragnet 1967, en la que dos policías atacan a algunos adolescentes por los valores de su generación.

Si te tomaste el tiempo para ver ambos videos, probablemente notaste lo similares que suenan. Como resultado, gran parte de su diálogo es casi idéntico (disculpas por una fuente pequeña en el móvil):

Los dos clips son increíblemente similares a pesar del hecho de que fueron filmados con casi 50 años de diferencia.

Así es, este episodio de Dragnet fue filmado en 1968, haciendo que los adolescentes fueran criticados en nombre de su generación … esperen … Baby Boomers .

Ya sabes, la misma generación que a menudo es la más crítica de los Millennials.

Si todavía no estás convencido de que el estímulo generacional no es una tradición no reconocida, simplemente pregunta a Sócrates:

“Los niños ahora aman el lujo. Tienen malos modales,

desprecio por la autoridad; muestran una falta de respeto por los ancianos ,

Y el amor charla en lugar de ejercicio “.

-Sócrates, 400 aC

Pero si cada generación anterior soportó su propio Rito de Pasaje Generacional, ¿por qué parece que los Millennials son más decepcionantes?

Los millennials son la primera generación que se enfrenta a internet

La diferencia clave entre los Millennials y las generaciones anteriores es simple: los Millennials son la primera generación que se enfrenta a Internet en su Rito de Pasaje Generacional.

Que tiene sentido; Internet, después de todo, es la mejor manera de hacer que #FakeNews se vuelva viral.

Así que, a diferencia de los Viking del siglo XII, cuya audiencia se limitaba a los asientos alrededor de la hoguera de su aldea, las generaciones más antiguas hoy en día tienen acceso a megáfonos del tamaño de un planeta llamados computadoras.

Mientras que Humphrey, el contrincante farolero de la era de Gatsby, pudo haber llamado la atención del camarero en su salón local, los viejos descontentos de hoy pueden usar Twitter (desplazarse hacia arriba para ver ejemplos). O Youtube. O Facebook. Probablemente no sea Instagram. Con la esperanza de no Snapchat.

En lugar de letras escritas con letras fuertes, escritas con una pluma a la luz de una lámpara delicada por un hombre con una peluca empolvada, y entregadas por una paloma mensajera … entiendes el punto.

Es absolutamente crítico dejar de lado nuestro sesgo colectivo contra los Millennials, y entender que cuando se trata de una crítica generacional, los Millennials simplemente recibieron una mano dura.

¿Por qué es tan importante aceptar esto?

Porque independientemente de su reputación, la Generación del Milenio es una potencia de potencial no realizada que interrumpirá las tendencias económicas, sociales y políticas futuras más que cualquier otra generación en la historia reciente.

Los millennials ya no son un subconjunto, pero la norma

La Generación del Milenio tiene una influencia masiva solo en su tamaño: los Millennials superaron recientemente a los Baby Boomers como la generación más grande en la fuerza laboral de los Estados Unidos, y eventualmente superarán a la población restante total combinada.

Sin embargo, tal vez más poderosa que su tamaño, es la ambición y la voluntad de la generación de enfrentar los desafíos a escala global.

• Los Millennials son la generación con mayor conciencia ambiental que nunca, y han desempeñado un papel crucial en la formación de la opinión pública sobre el cambio climático y la inversión en tecnología verde.
• Son empresarios increíbles, que crean empresas que han interrumpido, o incluso creado, industrias enteras, como: Facebook, Instagram, DropBox, Snapchat, Airbnb, WeWork, Groupon y WordPress, solo para enumerar a los primeros.
• Los Millennials realmente defienden la diversidad y la igualdad, en lugar de decir simplemente que lo hacen después de que un demográfico específico se pruebe a sí mismo.
• Más millennials tienen educación universitaria que cualquier generación anterior. Ponen gran énfasis en los valores y el propósito de una empresa cuando buscan empleo, en lugar de simplemente intercambiar horas de su tiempo por dinero.

Podríamos continuar todo el día, pero queremos enfatizar la característica milenaria que realmente me anima: los mileniales son una de las generaciones más intrínsecamente altruistas. Siempre.

A pesar de ingresar a la fuerza laboral a medida que la economía colapsaba y los costos de matrícula, alquiler y atención médica se dispararon, el 84% de los Millennials hizo una donación caritativa en 2015 de acuerdo con el Informe del Impacto del Milenio. En ese mismo año, el 70% de los Millennials ayudó a otro a recaudar fondos, el 52% indicó un interés activo en las donaciones mensuales y el 63% dio a tres o más organizaciones sin fines de lucro.

El aspecto más emocionante del compromiso filantrópico de la Generación del Milenio, sin embargo, es el enfoque disruptivo con el que ha comenzado a redefinir el propio Sector sin fines de lucro.

Los millennials aprovechan las redes sociales para promover causas y reunir amigos. Desafían a las organizaciones sin fines de lucro a mejorar su situación al analizar el impacto de las donaciones y la eficiencia con la que se implementan.

Desafían los problemas globales que impactan a la humanidad misma.

Cuando se trata de cambiar verdaderamente el mundo para mejor, los Millennials piensan en grande .

Me parece que los Millennials van a salvar a América.

Answer 2

Creo que los reclamos de este tipo (¡están arruinando el país! ¡Así que cojos, nunca se mudan de los sótanos de sus padres!) Son un ejercicio de Disparar al mensajero. En cualquier caso, los Millennials son una generación de fracasos, pero fueron preparados para fallar y culparlos por ser cobardes e irresponsables.

Los Millennials tienen una mala reputación, no solo por llegar a la mayoría de edad en el peor ambiente económico desde la Gran Depresión, sino también por estar sujetos a los mismos estándares que sus abuelos (pero que no son del todo razonables ahora, en circunstancias mucho más difíciles). Lo que solía ser viable (para la mayoría de las personas) ahora no es:

• Hace 50 años, no solo era posible (sino que se hacía comúnmente) trabajar en la universidad a tiempo parcial y graduarse sin deudas. Hoy, no tanto.
• Era posible graduarse de la escuela secundaria y esperar tener una carrera razonable y segura, poder pagar un hogar, mantener a una familia, tomar vacaciones, tener una buena calidad de vida. Hoy, no tanto.
• La realidad económica, también conocida como la “nueva normalidad”, requiere que la mayoría de las familias tengan 2 ingresos para sobrevivir. Ya no hay un solo lugar en el país donde una sola persona que trabaje a tiempo completo para obtener un salario mínimo pueda permitirse alquilar un lugar para vivir y comer sin recurrir a la asistencia pública.
• Era más común que no que la gente terminara en clase media. La mayoría de la gente lo hizo. Hoy, menos de la mitad de nosotros lo hacemos, y ese número se está reduciendo.

Los Millennials han heredado un país fracturado y disfuncional que ha malgastado su calificación crediticia AAA, ha incrementado increíblemente su deuda, ha exportado su industria y ha colapsado a la clase media sin siquiera mantener la infraestructura que sus abuelos construyeron desde cero, mientras crecía su clase media. esa misma industria, etc. A las generaciones intermedias les gusta la idea de culpar a las víctimas mejor de lo que les gusta la idea de aceptar la responsabilidad por los cambios que tuvieron lugar entre el New Deal, la Gran Sociedad y la oligarquía en la que vivimos hoy.

Claro, puede parecer que los Millennials como una generación no están cumpliendo con los estándares que ellos mismos cumplieron una vez, y podría ser tentador no darse cuenta de que los tiempos han cambiado, por lo que el incumplimiento de estos estándares es normativo.

Answer 3

Francamente, pienso en las personas que dicen que utilizan un concepto sociológico, lo popularizan hasta dejarlo sin sentido y luego hacen generalizaciones al respecto. En resumen, que necesitan hacer una investigación mínima, luego pedir disculpas.

En cualquier sentido significativo de conformar un país, una comunidad o una cultura, no existe tal cosa como “millenials” o “Gen X”. O “Generación Y”. O “baby boomer”, en realidad. A menos que, como dije, seas sociólogo y cohorte de estudios.

¿Qué es una cohorte? El término sociológico para un grupo de personas de aproximadamente la misma edad. ¿Qué son los baby boomers? El término dado al grupo nacido justo después de la Segunda Guerra Mundial, cuando muchos hombres en guerra llegaron a casa de inmediato, y los jóvenes de esa generación aprovecharon la oportunidad para reproducirse, como lo hacen las personas de cierta edad.

Las otras “generaciones” (no lo son, precisamente; los niños que inventaron el término “Generación X” podrían ser descritos como el último de los hermanos menores de los Baby Boomers, en lugar de sus hijos) se estiraron para tener porcentajes similares de niños .

Ahora, cohortes son un término estadístico . Son útiles cuando estás estudiando estadísticas de un momento o lugar en particular. Si está pensando en términos de realidad, vecinos, valores religiosos o creencias políticas, las cohortes no son realmente útiles para el uso diario. ** Solo son buenos para establecer ciertas edades entre personas. Y si observa con atención, notará que solo funciona en personas de ingresos medios; los que se ven a sí mismos con derecho a ciertas cosas, y roban porque las personas mayores estaban allí primero. Lo cual, admitirás, es una forma bastante inmadura de mirar el mundo porque, ¿adivinen qué? Cada grupo joven tendrá la oportunidad de ser resentido por aquellos aún más jóvenes. La generación Y tuvo problemas hasta que llegaron los millenials, y ahora nadie los menciona. Etcétera.

¿A cuál de estos tiene la culpa de todo lo que está mal en su país? Tienes seis generaciones para elegir.

¿Cuáles son las diferencias reales ? El tabú en los Estados Unidos es la diferencia de clase. Se supone que no debemos llamarle la atención, por lo que los periodistas y los políticos consienten no hacerlo. Pero tome la campaña de Sanders: las personas que realmente juegan con estadísticas notaron algo. Se podría decir que los “millenials” eran los partidarios típicos de Sanders, pero eso no describe su característica más motivadora. Un partidario de Sanders podría ser joven o anciano o intermedio, pero era mucho más previsiblemente menos acomodado. Sí. La diferencia real entre un conjunto de valores políticos y otro era el dinero . No por casualidad, gran parte de la cohorte milenaria está preocupada por ello; sobre los costos de las cosas, sobre la falta de empleos, sobre la posibilidad de hambruna y sequía con el cambio climático. Los que están más preocupados por tales cosas tienden a aliarse con Sanders y rechazan a Clinton … sin mencionar a los republicanos, en masa.

O considera cómo los términos hacen que la raza sea invisible. ¿Crees que un hombre negro baby boom y un hombre negro milenial son lo suficientemente diametralmente opuestos para predecir serias diferencias entre ellos que son más grandes que, por ejemplo, un hombre negro baby boomer y un hombre blanco baby boomer? Económicamente, el joven milenario puede ver un futuro económico un poco más esperanzador que el que se enfrenta el boom, es decir, si la hambruna, la sequía y los empleos perdidos mencionados anteriormente no hacen que esto sea discutible.

Definitivamente, existen diferencias en los derechos entre una mujer milenaria y un baby boom cuando tenía esa edad, pero las preocupaciones siguen siendo las mismas: el embarazo, la seguridad física, los amigos y las parejas. Esta ha sido la realidad desde que se inventaron los humanos. ¿Supones que la cohorte de 1325 y la de 1345 realmente tenían preocupaciones e intereses más importantes que si eran siervos, esclavos o nobles?

¿Quizás preferirías criticar a los padres de la generación X por los defectos de los Estados Unidos?

El envejecimiento es un proceso natural. Si tenemos suerte, todos lo atravesamos. Si bien los problemas materiales de un mundo van a afectar la forma en que sucede, si hay tratamiento médico, si tenemos un refugio estable, si el suministro de alimentos durará, las necesidades siguen siendo las mismas. Las personas más jóvenes toman más riesgos voluntarios, las personas mayores necesitan más analgésicos. La mayoría de la gente explota los recursos del mundo y los utiliza sin pensar en el futuro. A medida que la comunidad aprende más, algunos se vuelven menos codiciosos. La juventud nos da idealismo; La edad nos da cinismo. Pero la cantidad por persona varía ampliamente. Cuando hablamos de la generación de la depresión, estamos hablando de Richard Nixon y Pete Seeger. Entonces, ¿cuál de ellos es el “verdadero” representante?

Cuando las personas apuntan a la edad, tienen dos agendas probables: 1) Tienen algo que vender y están buscando una población objetivo; o 2) Están buscando a alguien a quien culpar, que no son ellos.

Y, por supuesto, esperan que todos los estafados en su comunidad no unan fuerzas. Como lo hago, cuando me uno a mis aliados de todas las generaciones para objetar la injusticia para cualquiera.

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** Algunos de mis amigos sociólogos me dan mucha importancia, así que permítanme ser claro: hablo como alguien entrenado en investigación cualitativa; Las estadísticas son cuantitativas. Estoy muy predispuesto hacia la investigación cualitativa para saber sobre los seres humanos. Mi entrenamiento específico es en etnografía, donde sales y haces preguntas a las personas una a una. Cuando aprendes cómo viven, piensan e interactúan, puedes hacer generalizaciones tentativas. No hacemos encuestas, y los resultados estadísticos de las encuestas significan tanto para mí como las encuestas en Facebook: interesante, pero no del todo conocimiento. Aquí está tu sal para esparcir mis comentarios sobre la investigación. Disfrutar.

Answer 4

Cuando la gente dice que los Millennials van a destruir a Estados Unidos, lo tomo como algo muy personal, porque están hablando de mis hijos. Los niños que crié. ¡Los niños que hice todo lo posible para inculcar la mejor etiqueta social, educación, sensibilidad y compasión hacia otros seres humanos y con los mejores modales en la mesa! Los niños que crié para ser ciegos al color y que ahora me darán orgullosamente nietos de raza mixta. Los niños a los que enseñé a resistir la presión de los compañeros y al acoso y a ser su propia persona, incluso en un mundo que parece acosar cibernéticamente a toda su generación a diario. Los niños que crié para que sean individuos creativos y seres humanos maravillosos y son víctimas de represalias a diario (solo por haber nacido durante una década determinada) en Internet para romper su autoestima.
Mis hijos.
Nuestros niños.
Tenemos la culpa.
Si estás atacando a los Millennials, estás insultando tu herencia. Jugaste un papel Lo hiciste pasar. Asuma la responsabilidad de su contribución y no culpe a los demás. Estamos en esto juntos. Conozco tu frustración. Yo mismo lo he sentido. Es hora de ver más allá del presente. Salgamos de la mezquindad y maduremos, tal como lo harán nuestros Millennials.
Estoy orgulloso de mis hijos del Milenio.
¡Son gente maravillosa!
Ellos son nuestro futuro.
Por favor, no los descartemos.

Answer 5

Edit: 6/29 / 16- Brexit datos muy prometedores para los millennials.

• Efecto Flynn: cada generación puntúa más alto en las pruebas de CI (en términos generales)

[1]

Es difícil imaginar cómo los Millennials podrían hacerlo peor que la generación que los precedió.

Por otro lado, es difícil imaginar algo cuando cada narrativa concebible avanza en algún lugar de los medios de comunicación. Inventa una historia y ve si no puedes encontrar a alguien que la esté lanzando. Ese es un problema real. Los Millennials no lo crearon, pero están atrapados en él.

La razón por la que hay un mercado para cada narrativa es que dejamos de enseñar el pensamiento crítico. Esto no es una cosa del milenio. La generación anterior a ellos también creerá cualquier cosa.

América ha estado en una tendencia a la baja durante 35 años. Los Millennials no pueden ser responsables de eso. Lamentablemente no pueden percibirlo porque es la única realidad que han conocido. No tienen ninguna base para la comparación.

La respuesta a esta pregunta es no, los Millennials no van a destruir a la nación. Las Generaciones que votaron desde los años setenta hasta los noventa hicieron esto.

¿Cómo piensan los Millennials que lo van a arreglar?

Notas al pie

[1] Los jóvenes británicos votaron Permanecer.

Answer 6

Es una idea bastante idiota, coja e ignorante del cerdo. Estoy hablando desde una perspectiva del Reino Unido, pero no creo que haya muchas más diferencias aquí que en los Estados Unidos, ya que las tendencias son mucho más globales en estos días.

Una cosa realmente me parece extraño. Mis dos hijos trabajaron en la escuela y en la universidad. Tuvieron trabajos a tiempo parcial hasta que obtuvieron su primer trabajo importante y, que yo sepa, no se saltaron las conferencias. Pero después de todo ese injerto y sacrificio, fue sorprendente la cantidad de personas con las que se encontraron después de la graduación que los ridiculizaba por estar simplemente porque querían iniciar una carrera en lugar de apresurarse en el primer trabajo de mierda que surgió. Ambos trabajaban a tiempo parcial en ese momento, por el amor de Dios (¿¿¿¿De dónde obtuvieron las personas esta noción de “derecho” o holgazanería?

Una cosa que noté con ellos fue que se enfrentaron a un mercado mucho más difícil que yo. En la década de los 80, cuando me gradué, no había nada de esta mierda “sobrecualificada” o de perder el tiempo haciendo de 2 a 4 rondas de entrevistas solo para conseguir un trabajo. Por lo tanto tenemos trabajos más rápidos. No éramos más “grafters” o “más dispuestos a trabajar” que los millennials, les puedo asegurar.

En cuanto a los artículos sobre este tema, una cosa me llama la atención: muchas de las afirmaciones hechas son muy difíciles de refutar o, al menos, requieren mucho tiempo y esfuerzo para explicarlas. Trate de explicar que estas afirmaciones son BS y que es demasiado fácil de robar y escribir. Por ejemplo, una declaración que he encontrado: “hemos planteado una generación de copos de nieve que no pueden recibir críticas”. Si una persona joven no está de acuerdo con eso, alguna c *** simplemente va a ir a “ver lo que quiero decir, no puedo aceptar las críticas”. Y lo que está enfermo es que realmente creen en su propia mierda, ya que probablemente nunca se caerán de bruces y estarán armados hasta los dientes con suficientes BS para eliminar la realidad.

También me parece un malentendido de cómo funcionan las cosas. Gran parte del desorden en EE. UU., El Reino Unido y las naciones occidentales proviene de la mala gestión económica y de la mayoría de los encargados de formular políticas y de los empresarios de mi grupo de edad, no de los millennials. La mayoría de los artículos son de naturaleza anecdótica, incidentes de recolección de cerebros e imágenes que apoyan su causa, pero esto no es un parche en un estudio adecuado o exhaustivo sobre el tema. El novio de mi hija lo resumió hace un tiempo cuando estaba luchando por cambiar de trabajo a pesar de que tenía la experiencia y dijo que “este es el mundo de mis futuros niños que está en ruinas, no solo el mío”.

Lo que más se extraña aquí es la realidad de que las personas son individuos. Por ejemplo, al criar a mi hijo, nos esforzamos mucho más para asegurarnos de que se le enseñara la etiqueta y los modales básicos que le resultaron muy buenos, ya que mis padres decidieron que como era la década de los 60 y que yo era hombre, no era necesario. esas cosas y pasé por el doloroso proceso de aprenderlas como un adulto, ya que dejó una gran brecha en mi vida. Le juré a mi esposa que no permitiría una paternidad tan perezosa y puedo ver que él es mucho más feliz y ahora que tiene hijos, pretende pasar eso. No leerá sobre tales cosas en artículos estúpidos sobre generaciones de niños que arruinan esto y lo otro, ya que va en contra de la idea que tienen estos idiotas de que, de alguna manera, cada generación es más perezosa y menos refinada que la anterior (y algunas personas salen con basura como “tal vez solo estás imaginando que no te enseñaron bien” cuando explico esto). Así que me siento un poco más que solo ofendido cuando él se defiende y alguien salta de las frases que usa y lo llama “derecho y malcriado”, cuando está lejos de eso.

Answer 7

En un mundo que cambia rápidamente, las diferencias entre las generaciones son más grandes que nunca porque compartimos muy poca cultura común entre nosotros.

Aquellos más jóvenes que mis 50 años no entienden completamente por qué “cuelgas” para terminar una llamada telefónica. Nunca han tenido que usar whiteout en un documento. No han conocido un mundo de 3 a 5 canales en la televisión o que una transmisión deportiva que muestre una repetición fuera algo importante o que mostrar una repetición desde un ángulo diferente fuera una GRAN oferta. La idea de estar fuera de contacto con amigos y familiares durante horas en un momento totalmente extraño. Cuando mi tío murió, mis padres estaban de vacaciones y tuve que darles la noticia un día después, cuando me llamaron para avisarme y avisarme que todavía estaban pasando un buen rato de vacaciones.

Nuestras expectativas de lo que es “normal” son diferentes y vemos el mundo a través de una lente diferente.

Me parece que los millennials son muy refrescantes para trabajar. Tienen una visión mucho más sensible del equilibrio trabajo / vida. Puede que no tengan ninguna fe en su empleador, pero están cerca de ello. Crecieron alrededor de los restos de trabajadores leales despedidos para que su empleador pueda tener un mejor trimestre o cambiar un trabajo de $ 15 por hora a algún lugar donde puedan pagar $ 1.25 por hora.

Parecen estar más orientados a las tareas y tienen la mentalidad de que si necesitan trabajar 10 horas los lunes, martes y miércoles para completar una tarea que está bien, pero si pueden terminar lo que está frente a ellos en 4 horas los jueves y viernes Todo el asunto de permanecer 8 horas completas cuando no se les han asignado 8 horas de trabajo es una tontería.

Parecen ver el lugar de trabajo como muy horizontal en lugar de vertical, es decir, si tienen una idea, encuentran el negocio de llevarlo al gerente de la sección que lo lleva al gerente del grupo que lo lleva al gerente superior, simplemente parece totalmente ilógico. ¿Por qué perder el tiempo y arriesgar los errores de comunicación y dirigirse directamente a la persona a cargo?
Un poco más aterrador para mí es la tendencia a implementar ideas sin aprobación. Si trabaja en un negocio bastante bien regulado, algo que es más eficiente puede no ser algo que pueda implementar y cumplir, y parece que es menos probable que los millennials vean el pasado, esto mejora la eficiencia del flujo de trabajo y gobierna sus elecciones a menos que tenga logró explicar por qué hace las cosas más ineficientes, en ausencia de que pueda descubrir que tiene infracciones reglamentarias acumulándose.

En general, me gustan y me dan esperanza para el futuro.

Answer 8

“Los niños ahora aman el lujo. Tienen malos modales, desprecio por la autoridad; muestran una falta de respeto por los mayores y aman las charlas en lugar de hacer ejercicio “.

– Sócrates

Cuanto más cambian las cosas, ya sabes …

¡Pero espera!

Aquí hay una foto que encontré de algunos millennials:

Han estado en guerra durante 15 años. Casi el doble de tiempo que nuestro tiempo en Vietnam. No se requiere borrador. Todos los hombres allí inscritos sabían muy bien que irían a la guerra. Desplegarán más y probablemente pasarán más tiempo en combate que todas, excepto las unidades más decoradas en el pasado. Lo harán por casi cuatro veces más que nuestro tiempo en la Segunda Guerra Mundial. Ellos volverán a casa a una economía de mierda, no a la economía en auge de la década de 1950.

Si algo va a destruir a América, no son los millennials. Sin embargo, pondré a los boomers como una opción.

Answer 9

Esto no es solo América. Esto es todo el occidente. El mismo problema en todas partes.

El problema es que nos lo pasamos muy bien hace unas décadas … un montón de combustibles fósiles, muchas oportunidades y recursos. Y los boomers lo disfrutaron todo. Vivían como reyes.

Y el problema es que el tiempo ha terminado. Pero los boomers siguen viviendo como reyes. ¿Cómo? Están gastando el futuro de sus hijos, están quemando el futuro de sus hijos, para obtener unos dólares más para su fondo de pensiones.

Todo el sistema está orientado a esto: los jóvenes tienen cada vez menos oportunidades. Menos salarios. Más deudas. Mientras tanto, los boomers siguieron viviendo la vida loca. Por qué no? ellos tienen el poder Ellos pueden.

No, los Millenials sufrirán la devastación que los boomers han hecho a su sociedad. Con suerte, cuando los boomers se hayan ido, Occidente seguirá siendo una especie de segundo mundo. Probablemente, será una desolación económica completamente superada por otros bloques.

Esa es la razón por la que esta pregunta es más un insulto que cualquier otra cosa.

Answer 10

Millenials? De Verdad?

Son los baby boomers egoístas quienes montaron la ola de prosperidad económica y dejaron a las generaciones futuras sin nada (excepto deudas). El último regalo que ellos (ejecutivos corporativos en el grupo de la edad del baby boom) dio a este país, fue la “subcontratación externa”. Lo que sus compañeros del baby boom (de rango inferior) apoyaron silenciosamente. Hola, me estoy retirando con mi $ 2M 401 (k). No importa lo que suceda con el “mercado laboral”, pero sí se preocupa de lo que sucede con mi cartera de fondos mutuos: las acciones suben debido a la mano de obra más baja (tercer mundo).

No creo que los “baby boomers” puedan imaginar despidos y reducciones salariales. Todo fue fácil para ellos. Vaya a la universidad, obtenga un título universitario, siéntese en un cubículo durante décadas y eventualmente tendrá la garantía de mudarse a alguna oficina de la esquina. Por la virtud de comer tus vegetales en el preescolar, luego obtener buenas calificaciones en la escuela, luego ir a la universidad y luego simplemente “hacer tu trabajo”.

Tengo 45y.o. y siento lástima por los millenials, por no hablar de la próxima generación: mis hijos. No sé qué decirles. ¿Engañar? ¿Matar? Haz todo lo que puedas para sobrevivir: ¿luchar por la disminución de empleos y recursos de la Tierra? Una cosa es segura: simplemente ser un buen niño o niña no va a garantizar sus carreras y su calidad de vida.

Claro, a mi edad debería sentirme avergonzado de seguir trabajando para vivir. Todas las discusiones sobre artículos económicos en sitios comunes como Yahoo se convierten rápidamente en comentarios condescendientes: “¿Todavía trabaja para vivir?” Bien por usted y sus “ahorros”, señor. Simplemente prepárese, que sus hijos, que viven en la misma casa, ya que nunca podrán pagar los suyos, mientras trabajan como el mismo trabajo de cuello blanco … Prepárese, se cansan de usted y lo empujan a una casa de retiro antes, de lo que te gustaría.

Answer 11

Odio la evidencia anecdótica, así que te daré dos opciones. Si quieres ciencia dura, te sugiero que leas las otras publicaciones aquí sobre el efecto Flynn. Las notas de los acantilados son que cada generación moderna tiene un promedio mejor en las pruebas de CI que su predecesora. El milenio no es tonto.

Pero soy un estudiante de derecho y soy parte de una comunidad académica con muchos milenios. Soy la Generación Y. Así que soy un poco mayor. Una observación que tengo es que el uso de Internet como fuente es automático para ellos. Generalmente se sienten incómodos con los libros, los periódicos y las revistas. Otra observación es que tienen una curiosidad limitada sobre el pasado. Simplemente no es importante para ellos. De vez en cuando verás uno con una inclinación por la historia o la filosofía, pero esa es la excepción.

Por otro lado, son excelentes en la creación de redes. Me refiero a que forman conexiones rápidamente y pueden trabajar eficazmente en equipos. Son bastante confiados.

Me preocupo por el futuro. Pero tiene poco que ver con los millennials. Estoy más preocupado por temas globales como el cambio climático y el terrorismo.

Por cierto, la gente siempre dice que los millennials están arruinados porque tienen mucha tecnología. Es verdad. Pero vivir en este momento significa crecer con amenazas muy reales de cambio climático y terrorismo de las que otras generaciones estaban más libres.

Answer 12

Estamos reconstruyendo América a nuestra manera.

En promedio , somos más letrados técnicamente y más liberales, pero todavía hay una gran curva de personas. Se ha cambiado un poco.

• Algunos de nosotros estamos relajados y un poco perezosos.
• Algunos de nosotros somos ridículamente trabajadores
• Algunos de nosotros fumamos hierba todos los días
• Algunos de nosotros no bebemos y probablemente nunca haremos drogas
• Algunos de nosotros somos ateos o no religiosos.
• Algunos de nosotros somos cristianos o musulmanes o budistas, o wiccanos, entre otros.
• Algunos de nosotros somos altruistas.
• Algunos de nosotros estamos motivados principalmente por el dinero.
• Algunos de nosotros somos gays o bi o indefinidos.
• Algunos de nosotros somos muy heterosexuales.
• Muchos de nosotros queremos una casa y un par de niños y una valla de estacas.
• Muchos de nosotros nunca podríamos vernos en esa vida.
• Algunos de nosotros somos conservadores o liberales.
• Muchos no encajan muy bien con ninguna de las partes

Estas cosas no son intrínsecamente malas o buenas, y no hay generalizaciones que puedan hacerse acerca de la población. Ya sabes … al igual que no hay generalizaciones que realmente podrían hacerse acerca de las generaciones pasadas.

Estados Unidos no va a ser el mismo lugar en 20 años, pero no hay un monolito de “millennials” que van a hacer que sea el cielo o el infierno.

Solo somos personas, tratando de hacer lo mejor que podemos con lo que tenemos.

Answer 13

Cada generación siente que la próxima va a destruir el país, el mundo o lo que sea. Esta es una parte normal de la sociedad. Sin embargo, existe una gran cantidad de cambios entre la Generación X y los Mellenials.

Nací en 1980, así que técnicamente soy considerado uno de los primeros de la generación del milenio. Aquellos en mi grupo de edad fueron los últimos en saber lo que era tener que ir a una biblioteca para obtener respuestas, tuvimos que esperar algunas semanas para que los libros de ILL (préstamos interbibliotecarios) vinieran de otra biblioteca para encontrar una respuesta a una pregunta.

Sin embargo, hoy en día los jóvenes esperan recibir respuestas ahora, ¿y por qué no deberían hacerlo? Vivimos en un mundo donde la respuesta a casi cualquier pregunta está en su bolsillo y es más pequeña que casi cualquier libro de texto. El hecho es que los Millenials no van a destruir nada, lo van a cambiar, al igual que la Generación X lo cambió.

Vemos compañías que han adoptado el cambio que Millenials ha introducido en el lugar de trabajo, que han producido productos asombrosos y tienen empleados leales (Apple, Google, etc.), luego vemos empleadores que se quejan de Millenials y hablan sobre cómo están destruyendo todo. ¿Por qué como Millenial alguien querría trabajar en ese entorno? Estas empresas ven una alta rotación, ven un alto robo interno, ven altas tasas de no presentarse, etc.

Como empresa, cuando los clientes cambian, cambiamos con ellos o morimos, no es diferente con nuestra fuerza laboral.

Answer 14

Esas personas son idiotas.

Hemos tenido ese tipo de gemidos y torceduras con las manos de todas las generaciones sobre cómo hay algo malo con los “niños en estos días”. Todas las generaciones. Y la nación sigue creciendo más rica, más fuerte, más moral, más igualitaria y más avanzada a pesar de esa tergiversación morónica. Las personas que orinan en la generación más joven son aceleradas en el camino hacia un futuro más brillante, y merecen ser rodadas por aquellos que realmente están haciendo, creciendo y logrando.

Answer 15

Es una idea sostenida solo por los más patéticos, odiosos, hipócritas e ignorantes de nuestra sociedad.

Los millennials están peor que nuestros padres. Trabajamos más por menos. Los boomers posteriores y los primeros Gen Xers actualmente están dirigiendo la economía, tienen el poder y están llevando la economía al suelo. Entre esa generación de las que actualmente tienen entre 55 y 68 años, crecieron en tiempos de prosperidad global como el mundo nunca ha visto, hubo meritocracia, los empleos eran tan fáciles de conseguir que cualquiera que esté dispuesto a trabajar duro podría encontrar un buen trabajo, e incluso El salario mínimo era suficiente para mantener un hogar y vivir una vida respetable.

Los millennials crecieron en una era tecnológica como el mundo nunca ha visto. Estuvimos expuestos a Internet y obtuvimos la capacidad y el conocimiento para usarlo para encontrar las respuestas a nuestras preguntas de manera increíblemente rápida. Ya no ha sido necesario simplemente no saber un hecho, ya no tiene que preguntarle a la persona inteligente de la ciudad o creer en las noticias, ahora puede verificar doble y triple todo lo que le dicen. Los Millennials no caen en busca de mentiras, entramos en los mercados en momentos de agitación histórica, los empleos siguen siendo escasos, los salarios son patéticamente bajos y los boomers que se niegan a jubilarse a tasas adecuadas han hecho difícil encontrar empleos y avanzar en la industria. Además, el mérito se ha vuelto menos importante y el clientelismo, la contratación basada en la red ha sobrepasado el mérito, permitiendo a los ricos mantener la riqueza dentro de los grupos que les gustaría.

Aquí puedes ver que un trabajador de clase media en 1950 estaba mucho mejor que hoy. Un trabajador de clase media hoy en día tiene, típicamente, menos ingresos disponibles que un trabajador con salario mínimo en 1950. Los Millennials no tienen derecho ni derecho, simplemente quieren un salario acorde con su habilidad y experiencia, algo que los boomers están demasiado ocupados acumulando riqueza y consolidando mercados para cuidar. acerca de.

En lugar de pagar a los trabajadores por su nueva productividad, los boomers lograron expulsar a sus padres e hijos de los mercados, consolidar industrias y usar esa consolidación para ejercer una presión a la baja sobre los salarios. Votaron por y siguen votando por los políticos que apoyan la desregulación que hace esto posible, luchan por impuestos más bajos para hacer esta situación aún más extrema, luchan por consolidar aún más la riqueza.

Los Millennials aún logran superar esta basura y crear nuevos negocios, hacen de este mundo un lugar mejor, aún trabajan duro a pesar de ser absurdamente mal pagados y tienen muy pocas opciones y muy pocas oportunidades en comparación con las generaciones pasadas. Cualquiera que piense que estamos destruyendo a Estados Unidos, fundamentalmente, no entiende a la América moderna en lo más mínimo. Somos una generación robusta e ingeniosa que está activamente oprimida y empobrecida, con una deuda masiva de préstamos estudiantiles diseñada para mantenernos complacientes y atrapados como abejas obreras. Conocemos bien la política y la economía y no permitimos que los políticos nos mientan cuando tenemos acceso a la super autopista de la información. En todo caso, seremos la generación que salve a una nación moribunda, no la causa de su muerte. Tienes que mirar más atrás para eso.

Answer 16

No, en absoluto. Creo que los “millennials” y más tarde podrían salvar a América.

Si actúan. Si están lo suficientemente cabreados.

Revelación completa: tengo tres hijos ahora adultos que son un poco más tarde.

Estudiar historia y economía es uno de mis intereses secundarios. Hay un arco tediosamente predecible, que se remonta a la “edad dorada”, hace más de un siglo. La Guerra Mundial (contada como dos, pero en realidad una) rompió el arco brevemente.

Desde la generación de mi padre, a través de la mía y a través de mis hijos, cada generación de humanos en Estados Unidos está cada vez más jodida.

Al mismo tiempo, la capacidad productiva de nuestra sociedad ha aumentado . Menos gente necesita trabajar, para producir la misma cantidad.

Nuestra teoría colectiva de cómo organizar una economía ha fallado. Posiblemente por más de un siglo.

Por supuesto, la fracción (pequeña) de gente que lo ha hecho (muy, muy bien): tiene dinero para pagar a los economistas para que ofrezcan pruebas y justifiquen el camino del pasado.

Y esa es prácticamente la historia del siglo pasado.

¿La otra cara? En términos reales, estamos en una forma fantástica . Menos gente puede producir más que nunca. El problema está en nuestras mentes. No sabemos cómo organizar una economía que se ajuste a la realidad. La realidad es maravillosa, si perdemos nuestra confusión.

Las generaciones anteriores, desde la mía en adelante, no estaban lo suficientemente conscientes o cabreadas. Mi esperanza es que los “millennials” y más adelante estén más motivados por la realidad, menos distraídos por las racionalizaciones y, francamente, lo suficientemente enojados como para actuar.

Esta elección presidencial actual está cerca de fallar. Tenía esperanzas … pero desafortunadamente estamos en al menos una (y probablemente al menos dos) del status quo. Mi esperanza es que los “millennials” y después se enojen cada vez más.

Answer 17

Yo diría que esta crítica no es nueva: lo viejo siempre se queja de lo nuevo, ya que pueden ser incapaces de entenderse entre sí.

Pero ese siempre ha sido el caso.

Cada generación recibe un conjunto de desafíos esperados y tiene que lidiar con catástrofes inesperadas. No importa quién esté al mando, ya que colectivamente cada generación se enfrenta al desafío.

Es un error, un grave error, pensar solo porque mi generación está involucrada con el yo, como una forma de criticar nuestra aceptación y dependencia de la tecnología, desde lo grande a lo pequeño, que no enfrentaremos los desafíos futuros.

Pregunte a cualquier milenio sobre el calentamiento global, la desigualdad de ingresos, las relaciones raciales, la igualdad en el matrimonio, la igualdad de género, los derechos humanos (entre muchos otros); obtendrá una mirada comprometida.

La historia de América es similar a los pasos de la construcción de la Torre de Babel. Cada generación pone su marca. La diferencia radica en que, si bien pueden no entenderse entre sí, continúan con el mismo espíritu y la misma intención: llegar tan alto como puedan para que sus hijos puedan continuar y llegar a los cielos.

Así que no, mi generación no va a destruir a América. Diga lo que quiera de nosotros, y créame, hay mucho que decir de nosotros, pero no somos cortos de vista. Creemos en las promesas de la tecnología porque promete un propósito. Basta con echar un vistazo a nuestros graduados universitarios. Solía ​​ser que quería encontrar un trabajo bien remunerado para mantener una vida cómoda para usted y su familia.

Sin embargo, en el mundo de hoy, eso no es suficiente. Ahora, además de eso, debe brindar la oportunidad de generar un impacto en el mundo para que su oferta sea competitiva.

¿Es ese derecho? Sí, y es preocupante. En muchos sentidos, el mayor peligro al que se enfrenta mi generación es una burbuja de personas: una pérdida de talento cuando estalla. Pero de muchas maneras, eso demuestra el deseo que sentimos por el mundo que nos rodea y el futuro que tenemos por delante. Queremos hacer una diferencia por encima de todo lo demás. Es impulsado por un sentido de conexión; que mi voz puede llegar a lugares en los que nunca he estado, y probablemente no iré.

Pero muestra que si bien existe el peligro de una gran recesión de talentos, existe esta noción de compromiso que será útil en los próximos años.

Entonces, no. No vamos a destruir a Estados Unidos.

Answer 18

Cada generación se queja de los jóvenes idiotas. Elvis y los Beatles eran un signo de una disminución de la moral. Es divertido ver los mismos tipos de quejas en la literatura de la antigua Grecia y Roma.

Los Millennials se están adaptando al mundo que han encontrado, un mundo hecho por hippies para bien o para mal. Lo que la generación anterior a veces se niega a aceptar es que el mundo está cambiando continuamente, y la queja es en realidad un síntoma de su propio fracaso, su propia falta de voluntad para adaptarse al mundo tal como es y como se está convirtiendo.

En cualquier caso, los niños no siguen los consejos como una regla general y sufrirán las consecuencias por sus fracasos y percepciones erróneas, como lo han hecho todas las generaciones anteriores, pero uno debería darse cuenta de que al igual que las generaciones anteriores han producido grandes hombres y mujeres, También lo harán los millennials. Los logros de una generación siempre son producidos por los pocos individuos excepcionales en la cohorte y no serán diferentes en el futuro.

Answer 19

Principalmente escucho cada queja que hacen las personas; especialmente la crítica áspera y desdeñosa respaldada por nada, pero dijo hablado con la confianza que proviene directamente de las entrañas. Me aseguro de escribirlo, todo, con una pluma y papel. Luego lo escribo en un documento de Word, lo imprimo y lo guardo en una caja de seguridad para guardarlo.

Yo espero. Espere … espere … espere un poco más … espere hasta que sea super-duper viejo, hasta el momento en que un médico me diga que tengo veinticuatro horas de vida. Luego desbloqueo la caja de seguridad, me dirijo al reportero más cercano y libero todas las quejas utilizadas contra los millennials, contra lo que llamamos esa generación, probablemente solo #, porque supongo que para entonces solo nos comunicaremos con EMOJIS o algo así, y experimentará una sensación de satisfacción, antes de morir en la acera, por ninguna otra razón que la del doctor dijo que sucedería.

Answer 20

Yo no creo eso. Creo que eso está cambiando la culpa.

Las personas X heredamos los fracasos de la generación de nuestros padres. Los Millennials heredaron nuestros fracasos.

He visto cómo mi generación X levantó la nueva generación. Los criamos con falsas esperanzas. Les dimos una idea equivocada de qué esperar del mundo porque desafiamos al mundo. Les enseñamos que todo era posible y luego crecieron, entraron al mundo y, de repente, tuvieron que descubrir que una enorme deuda estudiantil hacía que lo “posible” fuera prácticamente imposible.

Nosotros X hemos encontrado un nicho aparte y dentro de la sociedad y no nos molestamos en cambiarlo lo suficiente y nuestro mundo sigue siendo básicamente gobernado por la generación de nuestros padres. Si bien muchos de mi generación aún tienen un poder personal más allá de lo que se puede creer (lo sé), simplemente fracasamos en la propiedad y el liderazgo.

No pudimos tomar el liderazgo cuando pudimos. No entramos en el sistema y lo cambiamos lo suficiente desde dentro. Nuestros esfuerzos fuera del sistema solo pueden cambiar mucho. Ahora, en nuestra edad madura, nos quedamos tratando de decirle a la nueva generación que necesitan endurecerse y enfrentar las realidades del mundo.

Qué risible es eso. Los criamos de la manera exacta en que les decimos que no deberían ser. Somos nosotros, el fracaso de X. No los Millennials. Cualquier falla que tengan es una falla de nuestro liderazgo. Deberíamos haber sabido mejor.

¿Por qué rebelarnos si no supiéramos mejor? ¿Correcto?