Esta pregunta es bastante infantil si puedo decirlo.
(con las disculpas debidas al cuestionador: estoy comentando sobre la pregunta y NO sobre el interrogador, así que no se ofenda)
NO es una cuestión de por qué la “categoría general” está en contra de los “pequeños beneficios”.
Tenemos que tener una visión desapasionada de la cuestión desde dos ángulos:
- ¿Por qué la mayoría de la gente odia el trabajo?
- ¿Por qué algunas personas cambian los conceptos de religión y ciencia para justificar sus acciones para su propio beneficio?
- ¿Cómo es que algunas personas están tan concentradas en sus teléfonos?
- ¿Las personas son engreídas e ignorantes cuando dicen conocer el código moral absoluto con el que todos deberían vivir?
- ¿Se aprende la personalidad o los humanos están predispuestos a tener ciertas naturalezas?
En primer lugar,
¿Las reservas están ayudando a los más desfavorecidos o no?
En segundo lugar,
Las reservas están ayudando a la India a convertirse en una meritocracia o un sistema que eleva el talento mediocre sobre el mérito (reduciendo así los estándares nacionales promedio en casi todos los campos, ya sean ingenieros, médicos, burócratas o maestros).
Teniendo en cuenta la primera pregunta, es lógico que incluso entre los SC / ST / OBC un niño que asiste a una buena escuela, tenga los beneficios del entrenamiento caro, internet, etc. esté mejor equipado para rendir exámenes competitivos. Estos beneficios están obviamente disponibles para los acomodados (independientemente de la casta). Así que es bueno hacerlo entre SC / ST / OBC que se tragarán las cuotas. Los beneficios de la reserva rara vez llegan a los pobres entre los SC / ST / OBC. He prestado servicio en el Ejército de la India y soy testigo de un caso en el que la hija de un Coronel con apenas 20% de calificaciones en un examen médico de admisión obtuvo un asiento, mientras que el hijo de un havildar que tenía más de 60% en el mismo examen no pudo obtenerlo simplemente porque el coronel era de un SC y el havildar era un brahmin. Tampoco todas las personas de SC / ST / OBC están desfavorecidas, ni todas las personas de “categoría general” son ricas.
Esto me lleva a la segunda pregunta. Obviamente, la India no puede ser una meritocracia si los candidatos mediocres o sin talento son apuntalados artificialmente simplemente porque han nacido en una determinada casta. Esto lleva a una erosión en los estándares nacionales porque alrededor del 50% de los candidatos que asisten a cursos profesionales y empleos gubernamentales (50% es el límite de reserva impuesto por la Corte Suprema) NO son las mejores personas que pudieron haber estado allí.
Entonces, ¿por qué tenemos un sistema que no beneficia a los verdaderamente desfavorecidos ni contribuye a la elevación nacional?
El ‘aumento’ de SC / ST / OBC nunca ocurrirá mientras la reserva basada en la casta esté presente, porque ¿por qué a SC / ST / OBC le gustaría que el sistema de castas terminara si les da una ventaja distinta como la reserva en la educación, los empleos, las promociones? etc?