Cómo trabajar gratis para las personas.

Answer 1

Las pasantías a menudo se publicitan, pero si se siente lo suficientemente seguro como usted mismo, pida hablar con el propietario de una pequeña empresa o con la persona de recursos humanos de una más grande y traiga un resumen que describa toda su historia laboral y educación. A veces, las pasantías surgen sin previo aviso cuando una empresa se sobrecarga o alguien está a punto de irse de baja por maternidad, tiene un procedimiento médico necesario o está pensando en retirarse. Ponga su cara en el montón de currículos y podría obtener puntos extra por ser entusiasta y enérgico. Incluso si uno no está disponible en este momento, pídales que conserven su información en caso de que surja. También puede aplicar y comunicarse en línea si esa es su preferencia. No sea una molestia, pero deje en claro a la persona de recursos humanos / propietario que está dispuesto a trabajar y aprender sin pagar y espere comentarios para que sepa cuándo es el momento adecuado para solicitar un empleo remunerado. Eres tu mejor anuncio y defensor. Tampoco puede hacer daño si conoces a alguien dentro del negocio que puedas usar como referencia, una referencia de carácter a tu unidad y posibles calificaciones. Sigue el flujo de tu encuentro personal si tienes uno y preséntate con tu mejor luz; Si realiza su introducción en línea, intente ser conciso e indique su razón para enviar su nombre e información de contacto, y solicite un teléfono / sitio web que pueda usar para realizar más consultas.

Answer 2

Las otras respuestas son muy buenas. Sólo añadiré un pensamiento más.

No importa con quién se entrevista, asegúrese de posicionar su trabajo como oficio . Trabajo a cambio de aprendizaje y experiencia. De lo contrario, puede terminar haciendo trabajos de baja categoría donde aprende todo lo que hay que saber en solo unos días. También debe recibir tutoría (de manera informal o formal) en el ámbito de la empresa, el trabajo y las habilidades específicas.

Answer 3

Gracias por la A2A.

Su pregunta sugiere firmemente que desea una pasantía para desarrollar sus habilidades y credenciales. Si eres estudiante o ex alumno (a), considera contactar a tu escuela actual / antigua. Probablemente tengan información de contacto de muchas fuentes que deseen su oferta. También pueden ayudarlo a documentar el progreso y / o obtener créditos universitarios. pueden ser capaces de ayudarlo a evaluar qué agencias serían las más útiles para ayudarlo a lograr sus objetivos específicos.

Si tiene que buscar oportunidades por su cuenta, consideraría investigar a las agencias religiosas u otras sin fines de lucro favoritas. La mayoría de estos voluntarios de LOVE y muchos te ayudarán a identificar áreas que te ayudan a crecer mientras contribuyes a su misión. En general, no soy un fanático del “voluntariado” para la mayoría de las empresas con fines de lucro. Si bien hay excepciones legítimas (p. ej., algunas compañías de medios de comunicación con presupuestos limitados), las empresas con fines de lucro deberían poder pagarle al menos el salario mínimo.

Answer 4

Vea qué se puede mejorar y luego coméntelo con un correo electrónico o cara a cara; solo puede jugar con esto y probarlo. Tal vez el correo electrónico luego seguimiento cara a cara; A la gente le gusta el coraje (agudo y educado) en el mundo de los negocios. Dales una muestra de lo que puedes hacer. Luego puede decir “si desea más de eso, aquí están mis tarifas”, obviamente con más decoro y profesionalidad, pero ese es el mensaje final que está dando. Haga esto lo suficiente y evaluará su nivel de habilidad y si sus tarifas son demasiado altas o bajas, y luego será un éxito si se mantiene firme.

Answer 5

Presente su idea al Director Ejecutivo o un desarrollador senior y dígales que solo quiero aprender de usted y que trabajaré de forma gratuita. Te sorprendería lo rápido que responderán con un sí. Es posible que no sean muy complacientes, ya que tendrá que encontrar su propio espacio de trabajo y sus propias instrucciones, pero le ayudará mucho.