HR- Reino sin esperanza
Asi que, Prácticamente no puedo citar un aspecto apreciable de RRHH. Como en, no sé qué bien hacen a diario en comparación con el último día del mes. La única idea sensata de que sé sobre Recursos Humanos es que dibujan nuestras cuentas salariales y asaltan nuestra evaluación en sus caprichos.
Ahora no quiero menospreciarlos. No me ofendí por ellos. Diablos, yo soy estudiante de recursos humanos. Pero, sé una cosa: cualquiera puede desempeñar el papel de un HR.
Aunque esta no es la parte más desagradable. La miseria comienza después de las horas de almuerzo. Cómo otros empleados vuelven a su trabajo y están ocupados en lograr el objetivo.
- ¿Por qué algunas personas están más interesadas en mejorar las vidas de los animales que las vidas humanas?
- ¿Cómo es nuestro / tu comportamiento influenciado por otros?
- ¿Por qué las personas no renuncian a las reservas si no las necesitan?
- ¿Por qué las gallinas actúan como gallos a veces?
- ¿Por qué algunas personas no responden a los correos electrónicos?
Mientras tanto, tienes a la gente de Recursos Humanos reuniéndose y chismeando hasta que el reloj marca las 6 pm. El reparto de bocadillos y ruidosos continúan hasta que terminan los turnos.
Para mí, esta tiene que ser la parte más desagradable de ser un HR. Usted no contribuye con nada, además de mantener la asistencia y el tiempo de trabajo de los empleados y obtener una suscripción de papel.
Bueno, mi vigilante hace el mismo tipo de trabajo con mucho menos salario.
Gracias