¿Las apariencias importan en las entrevistas? Comportamiento y secreto humano

Sí. Sí .. SI .. Póngalo en letras grandes en negrita. Tu personalidad es lo que importa siempre. No importa dónde, cuándo o con quien. Es quien eres. Ahora, si tu personalidad es mala, nadie va a contratar a alguien que sea malo. Ten confianza, sabe lo que estás buscando. NO tenga miedo de decir “No sé esto” o algo así si no sabe la respuesta a una pregunta en particular, en lugar de simplemente tirar basura al azar y esperar que se convierta en verdad, o el entrevistador no lo sepa eso.

Tu título es una mierda. No importa. Sólo te llevará a través de la puerta. Y ni siquiera te preguntarán al respecto, porque, francamente, para eso es tu currículum. Entonces, ¿qué más puedes agregar más allá de tu currículum? ¡TU PERSONALIDAD! Y todo lo demás que lo separaría de las miles de otras personas que solicitan ese puesto con títulos similares.

En cuanto a tus looks, sí y no.
Sí, tu aspecto sí importa. Se ve en el sentido de presentación. Si va a ir a una entrevista en mal estado, con una barba escuálida descuidada, ropa desgarrada / sin planchar, calcetines sueltos debido al uso excesivo y la caída a los tobillos, zapatos embarrados desordenados (siempre use un par de zapatos formales, nunca zapatillas de deporte, chappals o los juegos de zapatos de trekking que usas en el gimnasio y la universidad), tu cabello parece que contratas a un montón de monos para eliminar los piojos, las gafas rotas y pegadas con cinta adhesiva, etc. Siempre esté limpio, ordenado, presentable. Mantente bien afeitado o mantén esa barba bonita y bien recortada / bien formada.

Y no, tu apariencia no importa. Se ve en el sentido de las apariencias genéticas. No necesita tener la cara de un modelo, hacer que las personas del sexo opuesto se vuelvan débiles en las rodillas, tengan abdominales cincelados (a menos que esté solicitando un trabajo que explícitamente tenga tales requisitos). Aunque, por supuesto, tales cosas tendrían un efecto positivo (a todos les gusta la gente guapa). Pero, de nuevo, si te pareces a George Clooney y te comportas como Donald Trump, estarás fuera antes de poder decir “salario”. Su personalidad, si es lo suficientemente fuerte, siempre superará su apariencia (apariencia genética, no presentación).