¿Las personas en posiciones de liderazgo a menudo se ven privadas / ocultan gran parte de su actividad en Internet?

Answer 1

Ciertamente, cualquier persona en una posición de liderazgo y un buen número de personas en posiciones que no son de liderazgo controla lo que comunican para el consumo público. Las redes sociales son un método de comunicación, similar a otros métodos de comunicación. No esperaría que alguien en una posición de responsabilidad publicara pensamientos al azar en el periódico de la ciudad, esperaría que consideraran qué es lo que quieren comunicar en ese periódico. Las redes sociales no son diferentes.

Sin embargo, cuando entre amigos, las personas se relajan y no consideran que hablan tanto, por eso hay listas de correo electrónico y tableros de mensajes privados, y por qué hay clubes privados en el mundo real.

Answer 2

Estar en una posición de liderazgo implica una imagen pública que debe mantenerse “decente” y, por lo tanto, la mayoría de las personas evitan la exposición pública (en las redes sociales u otras actividades de Internet que no estén relacionadas con el trabajo). Menos ha expuesto bajo el escrutinio de las personas, mejor mantenga “limpia” su imagen promovida que debería estar “al nivel” con su posición de liderazgo.

Answer 3

Lo sé, con la excepción de Quora. No me molesto con Quora porque realmente no se ha popularizado en mi región o en los círculos profesionales.

Cuando me convertí en supervisor dejé Twitter por completo. Sentí que no podía participar en la comunicación abierta a la que estaba acostumbrado y utilizar el producto de la forma en que estaba destinado a ser utilizado sin que me causara problemas en el trabajo con el personal y los clientes.

Mi Facebook está configurado como privado y no aceptaré solicitudes de amistad de compañeros de trabajo, incluso si los considero amigos reales. Estoy muy abierto a que este es un límite profesional en el que me involucro y, en general, se acepta.

No me preocupa que nadie vea mi contenido, ya que no es algo que tenga que ver, es inapropiado. Es más, cuando estás en un rol de liderazgo, es importante tener límites y ser amable con los subordinados o clientes fuera del trabajo lo socava. Esta es la razón por la que es un gran no no para que los maestros en la escuela primaria les permitan a sus estudiantes hablarles por su nombre. Es importante que estén disponibles para el personal y los clientes, pero que ellos saben claramente que solo tienen acceso a usted para asuntos relacionados con el trabajo.

Answer 4

Sí, la mayoría de las personas usan “máscaras” en mayor o menor grado. Nos gusta presentar una imagen de la forma en que queremos aparecer en diferentes situaciones. Entonces, sí, es muy probable que la persona necesite “actuar” y presentar una cierta imagen que crea que la beneficia de alguna manera.