La mejor manera de averiguarlo es preguntar durante la entrevista. Si lo es, lo sabrás; y no tendrás que adivinar. También obtendrá crédito por tener las agallas para plantear un problema difícil durante la entrevista. La mayoría de los candidatos tomarán el camino fácil en esta situación y no preguntarán, simplemente asuman. Eso significa que has cometido dos errores en lugar de ninguno.
Si lo preguntas y no es un problema, todavía has logrado eliminar un obstáculo, ¿no es así? Y todavía te dan crédito por abordar un tema delicado y difícil. En una carrera cerrada por el trabajo, estas pequeñas cosas pueden significar mucho.