Bueno, consideremos las implicaciones.
Usted es un padre que se queda en casa, está con su (s) hijo (s) y todo el tiempo le molesta que sea una vergüenza para la familia y un fracaso debido al desempleo.
¿Crees que serás el mejor padre para tus hijos?
¿Crees que los niños no captarán tu auto-odio?
¿Crees que tus hijos te valorarán a cambio?
¿Crees que serás el mejor modelo a seguir y alguien a quien sus hijos aspirarán ser?
Usted ve a dónde voy con eso, ¿verdad?
Por lo tanto, la única otra opción es que vuelva a pensar su posición y vuelva a trabajar en su comprensión de su papel dentro de su familia.
Usted es un padre y tiene una pareja, por lo que esto significa que usted es un miembro contribuyente de la familia.
Su situación laboral significa muy poco, ya que su contribución se valora en función de lo que necesita la familia, y si usted es una persona lógica y pragmática, y si ha decidido junto con su pareja que su familia está mejor con usted para que se convierta en una estancia -home padre, entonces esto es lo que se necesita.
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Como padre que se queda en casa, trabajará las 24 horas del día, los 7 días de la semana (noches, fines de semana, días festivos, y estará disponible en cualquier momento). Entonces, es trabajo, trabajo duro, por lo que se determinó que la compensación anual es … ¿Por qué las madres que se quedan en casa deberían ganar un salario de $ 115,000?
Sí, que mucho. (Puedes sustituir “mamás” por “padres”).
Sin embargo, usted está planteando un punto bastante válido sobre el desempleo ya que estará empleado, bastante, mientras que no habrá ninguna renumeración oficial para usted. No puedo encontrar el artículo sobre las contribuciones de la SSA (SSA), pero hay una disposición para que un padre que se queda en casa reciba un salario sin embargo pequeño para que esos números de “historial de trabajo” aumenten para una planificación futura adecuada.
Espero que puedas dedicar algo de tiempo a buscarlo.
Usted y su cónyuge son un bastión de seguridad para sus hijos, y necesita proyectar una imagen adecuada para que sus hijos puedan sentirse seguros.
Su empleo o desempleo no lo disminuye a usted como padre, y necesita trabajar a través de alguna confusión interna para que todo se cierre con éxito.
Si cree que necesita absolutamente trabajar, puede buscar empleo mientras cuida a sus hijos (solo asegúrese de que su cheque de pago sea mayor que los gastos de guardería después de impuestos; se sorprenderá de lo enormes que pueden ser esos costos) .
Si cree que puede hacerlo mejor que el empleo externo, puede trabajar para iniciar un negocio propio.