Cómo ganar una lucha de poder para el liderazgo del equipo de ingeniería.

Mi consejo es; No trates de ganar nada. Si está interpretando lo que está sucediendo como una lucha de poder, entonces deténgalo ahora mismo. Los ingenieros no son buenos en ese tipo de cosas de todos modos.

Entiendo lo que dice acerca de que sus habilidades tienen una mejor aplicación que los titulares. Entonces, ¿por qué no solo decir lo que está pensando en la próxima reunión de ingeniería? La puesta en marcha parece tener una estructura de gestión plana, que es tal vez como lo quieren los fundadores. En lugar de intentar ganar algún tipo de concurso (que puede o no existir) detrás de escena, solo sé franco y abierto y expón tus ideas.

Si el CTO es el tipo al que le informas, hazlo saber la idea y pregúntale si piensa que lo que tienes que decir es una buena idea.