Lo que sería mejor para mi familia: 1) Un trabajo en un lugar pobre donde estoy en casa todas las noches o 2) Un trabajo que paga casi el doble de lo que podemos vivir donde queramos, pero me obliga a estar fuera durante seis semanas trabajando En el extranjero siguieron seis semanas de descanso y en casa?

Si usted y su familia están de acuerdo, el escenario 6 on, 6 off puede ser mejor para usted de muchas maneras.

1) con 6 semanas de descanso, puedes pasar tiempo con tus hijos mientras están despiertos. Mi problema es que tengo que trabajar hasta tarde algunos días y luego extraño completamente que mi hija esté despierta porque me voy a trabajar antes de ir a la escuela. Así que esta opción puede darte más tiempo en familia.

2) en los EE. UU., Poder elegir dónde está su casa significa que es más probable que pueda enviar a sus hijos a mejores escuelas públicas. Para un estudiante de 9no grado que es realmente importante para ingresar a una buena universidad

3) ganar más dinero también significa que puede permitirse enviar a sus hijos a la universidad, un asunto no trivial con el costo obsceno de la universidad en estos días

4) poder vivir en un vecindario seguro no tiene precio. Tener que temer por la seguridad de su familia es terrible y debe evitarse a toda costa.

Obviamente, los números reales son importantes y en qué país / estado se encuentra y cuáles son los detalles. Pero tienes la idea general.

Yo diría que la opción 2.

Puedes moverte donde quieras. Eso es genial. No estás obligado a ninguna ubicación. Eso significa que aunque esté ausente durante seis semanas, puede encontrar un buen lugar para que su familia pase esas seis semanas sin usted. Lo que quiero decir con esto es que si tienes una buena familia o amigos, puedes mudarte a ese lugar y estar a gusto, sabiendo que tu familia está bien con el apoyo que tienen. Por supuesto, sería bueno pasar siempre tiempo con su familia, pero al menos estarán en un ambiente más agradable que la opción 1.

Eso trae el medio ambiente. Creo que un entorno tiene un gran impacto en lo que somos, o en lo que crecemos para ser. Aunque en la opción 1, donde estarás con tu familia todo el tiempo, no estarán en un lugar satisfactorio (supongo). Su entorno probablemente no sacará lo mejor de ellos.

La mayor responsabilidad en la opción 2 es no estar con su familia y sacar lo mejor de ellos, pero la opción 1 es el ambiente en general, no sacar lo mejor de su familia. Entonces, ¿qué puedes hacer para resolver estos dos problemas diferentes?

En la opción 1, tendrá más control sobre su influencia sobre la familia, más que la opción 2. ¿Pero cuánto control realmente necesita para que la familia sea feliz o saludable, y cuánto de ese control vale la pena? Esto trae una discusión interesante (lamentablemente no es una en la que pueda contribuir tanto como me gustaría, ya que no tengo experiencia en sociología ni en las ciencias de la familia y del consumidor), y también una pregunta personal, una en la que creo. Tendrás que sentir tu camino hacia la decisión óptima.
Pero en mi opinión, todavía tendría que ir con la opción dos. No solo su entorno externo (escuelas, vida social, seguridad, alimentos / dieta / nutrición, etc.) es potencialmente mejor, sino que también tiene más ingresos, más ingresos que pueden destinarse al fondo de educación / oportunidades de sus hijos, a un hogar más agradable. hacia un estilo de vida más saludable, o incluso más ingresos para intereses diversos que su familia desearía seguir (tal vez a su cónyuge le gustaría tomar clases de cocina, a su hijo le gustaría hacer un deporte o a usted mismo le gustaría ahorrar para unas vacaciones para algún lugar agradable con tu familia cuando estás fuera).

Pero hasta ahora, mi respuesta está plagada de suposiciones de las que debe estar consciente. Asumí que este trabajo de 6 semanas de duración dará como resultado un ambiente más saludable para su familia. ¿Cuánto más saludable sería el ambiente para su familia, y esa salud extra / marginal vale la distancia de 6 meses? También asumí que sus costos se mantendrían en el mismo nivel, lo que probablemente no sea cierto si decide vivir en un entorno mejor, dado que tiene más impuestos que pagar por un área que tiene un mejor sistema escolar, mejor aplicación de la ley y pronto.

Lo más importante es que solo asumí que estaba preocupado por dos factores, uno era el entorno con el que estarían lidiando usted y su familia, y el otro factor más obviamente era la cantidad de ingresos que genera.

La línea de fondo
La conclusión es que, asumiendo que su familia estará en un entorno más saludable, se beneficiará significativamente de lo mejor de su familia (mejor que el entorno en la opción 1), además de asumir que sus costos de vida no se verán obstaculizados materialmente para mudarse a esta nueva ubicación (Lo que no creo que sea un problema, ya que su salario se duplicaría, pero nuevamente, no sé cuánto es ese doble), además de suponer que usted y su familia son lo suficientemente fuertes como para manejar la distancia, creo que la opción 2 es mejor

Gracias por la A2A. Espero que esto haya ayudado. Buena suerte.

DEFINITIVAMENTE DEFINITIVAMENTE DEFINITIVAMENTE la segunda opción! Sobre todo porque están acostumbrados a tenerte lejos.

Será mejor para los niños si pueden tener lo que quieren tener. En serio, es un sentimiento de mierda decirle a tu hijo que no pueden tener algo porque no puedes pagarlo.

El único inconveniente que veo en la segunda opción es que 6 semanas de no estar con tu familia, ¡pero luego vas a estar con ellos durante 6 SEMANAS Y DETENGASE REALMENTE TAMBIÉN! La respuesta de Mitul Mehta es, en realidad, exactamente lo que quiero decir, ¡pero pongo mucho más elocuentemente!

Espero que tomes la decisión que te hará feliz a ti y a tu familia.

Después de leer los detalles, digo ir con b, solo asegúrate de que la hora de apagado sea mayor. Muchos trabajos como b terminan con usted en la oficina dos o tres veces a la semana cuando debería estar con su familia.

Definitivamente la Opción 2, a menos que estar lejos de tu familia crea un problema importante.

Las otras respuestas explican esto bastante bien, pero permítanme contarles una cosa desde mi experiencia personal.

Tenía un trabajo regular de 10 a 6 (actualmente estoy estudiando), excepto que las horas eran generalmente mucho más largas que la hora oficial, y generalmente trabajaba los sábados también. Soy joven y no estoy casado, por lo que estoy juzgando esto desde una perspectiva de calidad de vida, es decir, cuánto tiempo libre tenía para descansar y relajarme o para pasatiempos.

Definitivamente habría optado por una opción de 2 meses, 2 meses libres, ya que eso me hubiera dado mucho más tiempo libre. En un trabajo ‘regular’, es probable que salga de su casa a las 9 (antes, si la oficina está muy lejos) y que termine regresando a su casa a las 7 o así. Dado que hacer mucho por la mañana es imposible (se estaría preparando para el cargo una vez que esté despierto), su tiempo libre (o tiempo familiar) está restringido a la noche. Si tiene hijos, es probable que tengan que dormir a las 10, dejándole solo 3 horas para pasar tiempo con su familia, realizar un montón de tareas y descansar. Además, si hay algún otro trabajo personal que hacer o si desea irse de vacaciones, tomaría un tiempo libre del trabajo.

En contraste, con la segunda opción, no verá a su familia durante 6 semanas. Eso apesta. Pero durante las próximas 6 semanas, podrá pasar todo el día con su familia o hacer cualquier cosa que desee. Podrías sacarlos los días de semana (en lugar de los fines de semana, cuando todo está lleno) y podrías realizar cualquier otro trabajo en el momento que elijas sin tener que despedirte.

Entonces, diría que vaya a la Opción 2, especialmente porque usted y su familia parecen estar acostumbrados a que esté lejos de su hogar.

Opción 2. Además de las razones ya mencionadas por Mitul:

Piénselo de esta manera; digamos que decidió optar por la opción 1.

1. Si finalmente decide que la opción 1 no funciona para usted, puede ser más difícil encontrar un nuevo trabajo si se encuentra en una ubicación deficiente. Es probable que las oportunidades de empleo local sean limitadas y si a la economía no le está yendo tan bien, será difícil encontrar un trabajo que pague la reubicación, lo cual es importante, especialmente si su trabajo actual no paga tan bien.

2. Si encuentra otro trabajo, es probable que su salario sea solo incrementalmente más alto que su trabajo anterior. Los trabajos que ofrecen un aumento del 100% sobre un trabajo anterior son infrecuentes. Le llevará años avanzar hasta el nivel de pago de la opción 2. Parece que tendrá que ayudar a pagar un par de matrículas universitarias en un futuro no muy lejano, por lo que esto es importante.

Gracias por tu servicio. Te deseo lo mejor.

Opte por la opción 2. Si su familia está de acuerdo con esto y le gusta el trabajo que se le ofrece, entonces definitivamente el # 2. Mi conjetura es que su trabajo será más satisfactorio y además de eso traerá a casa más efectivo.

Ah, y como un bono adicional, serás un Super Papá cada seis semanas durante seis semanas. Wooow

Podría terminar con un “Carpe Diem”, pero eso es tan cursi, así que me saltaré ese pensamiento.