Muchos sitios de búsqueda de empleo e incluso páginas de carreras específicas de la compañía están simplificando el proceso para los usuarios móviles. Menos clics y menos preguntas y respuestas repetitivas. Muchas compañías tomarán un enlace a su perfil de LinkedIn en lugar de un currículum vitae estándar.
Sin embargo, no todos se han puesto al día con la generación móvil y pueden requerir estos documentos. Recomiendo una copia en pdf de su currículum y una plantilla simplificada de un folleto que puede personalizar rápidamente en su correo electrónico.