1. Nunca presumimos, nunca permitimos que los prejuicios tomen el control. El velo de ignorancia de John Rawls es siempre una buena herramienta para usar.
2. Tomamos toneladas de esfuerzos y tiempo para escuchar con atención.
3. Siempre tomamos enfoques cuidadosos para analizar y ver los detalles, así como el panorama general. El enfoque objetivo es importante, así como la intersubjetividad.
4. Nunca simplificamos en exceso ni generalizamos en exceso.
5. El objetivo nunca es dar el castigo más difícil, sino dar entendimientos y reparar las relaciones sociales.
¿Cómo debemos saber si somos buenos jueces de los personajes de las personas?
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Solía tomar a todos por su valor nominal cuando era joven y aunque todavía lo hago en cierta medida. Sin embargo, ahora tengo la experiencia con la edad para captar los matices del comportamiento que indican cómo son las personas. Me ha decepcionado mi juicio de las personas en el pasado, especialmente los novios, y me han quemado gravemente. Solo la experiencia nos permite ser buenos jueces de carácter, aunque algunas personas son más astutas que otras.
Cuando una gran mayoría de sus prediciones (9 de 10) resultan ser precisas. Sin embargo, siempre tendrás la oportunidad de estar equivocado. Así que lo mejor es no juzgar cuando no se necesita.
Creo que sabrás por experiencia que algunas cosas en la vida se aprenden a través de la retrospectiva y ser un buen juez de los personajes de las personas es uno de ellos. Pero una vez que sepa cuál es su posición frente a los resultados anteriores, será una buena opción para el futuro e incluso si no lo entiende al 100% todo el tiempo, está bien, ya que probablemente sepa cómo los seres humanos impredecibles pueden hacerlo. ser.
No trate a los demás como usted no desea que los demás lo traten a usted. Esta es la llamada regla de plata traída por Confucio. Es día y noche diferente de la llamada regla de oro confundida con la regla de plata por muchos estudiosos: trata a los demás como quieres que te traten.
Sabes que eres un buen juez del carácter de las personas una vez que cuentas la diferencia entre las reglas de oro y plata.
Creo que probablemente te refieres a determinar el carácter de alguien. ¿Cómo sabes que estás eligiendo una buena compañía o incluso empleados?
No estoy seguro de que haya una prueba de fuego para esta. Diré que, en general, las personas que conocen bien a otras personas tienden a observar y tienen la experiencia de interactuar con muchas personas diferentes. La experiencia de vida y un interés genuino en las personas es un buen comienzo. Para aprender dónde se encuentra el carácter de alguien, necesitas escuchar y observar más que hablar.
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