¿Por qué tenemos una actitud hostil hacia las inseguridades?

El problema es real, desafortunadamente la mayoría de las personas no quieren reconocer lo que es real.

¿Tienes algo que odies intensamente? ¿Lo soportarías si se lo limpiara la cara? Por supuesto no.

La mayoría de las personas crecieron aceptando y creyendo que solo pueden elegir un lado. Incluso crecí con esta idea.
Estoy bien. Solo bueno. Yo no soy mala. ese no soy yo. Luego viene un amigo desconocido que en broma me dice que soy malo. Si pudiera golpear a ese amigo en la cara, lo haría. Pero me criaron para ser “bueno”, así que solo bromeo.

¿Cómo deberíamos abordar las inseguridades en una sociedad donde están las personas inundándolas? ¿Cómo resolver este dilema?

Quizás si aprendiéramos a reconocer y abrazar nuestras propias inseguridades, dejaríamos de proyectarlas psicológicamente a otras personas. Quizás cuando dejamos de proyectarnos psicológicamente en otras personas, dejaríamos de odiar sus cualidades que parecen irritarnos. Quizás cuando dejemos de odiar las cualidades y veamos que simplemente odiamos esa parte de nosotros mismos todo el tiempo.
Leer el concepto de la sombra de Carl Jung me ayudó a dar esta respuesta. Espero que ayude.

Las personas que son hostiles hacia otras personas con debilidades también son muy duras con ellas mismas. Esta hostilidad es probablemente una forma de su propia frustración o temor de que la debilidad prevalezca en contra de usted o de ellos y cause problemas que les gustaría prevenir.

Como ha experimentado, la hostilidad no es una oferta generosa para ayudar. Una persona hostil te está culpando pero no puede o no sabe cómo enseñarte o motivarte para hacerlo mejor, aunque es posible que ya quieras cambiar.

Parece que te gustaría algo de generosidad, ¡y con razón! Sin embargo, la generosidad requiere perspicacia, compasión, paciencia y habilidad. A una persona hostil les pueden faltar los cuatro. Sin embargo, me temo que me falta un solo de estos rasgos, en cualquier momento y lugar, probablemente comprometa su generosidad.

Dependiendo de la persona, es posible que pueda mostrar su compasión explicando que ve su problema de manera diferente y que se beneficiaría de sugerencias o asistencia amable. Sin embargo, si no confías en alguien, entonces podrías ponerte en riesgo abriéndote. En algunos casos, es mucho más seguro no intentar cambiar el comportamiento hostil. Siempre es más seguro ver la hostilidad como un reflejo de los demás, en lugar de un reflejo de ti.

Dígale a la persona hostil lo que le gustaría de ellos y pregúntele qué le gustaría de usted. Una vez que haya establecido algunas bases y respondido clara y directamente, es posible que deba alejarse sin el resultado que desea. Por otro lado, puede sorprenderse y recibir la ayuda que necesita.