Si no está afectando su trabajo, simplemente ignore al compañero de trabajo. Período. Eres un adulto y nadie puede obligarte a que te guste alguien.
Si su disgusto está afectando de alguna manera su trabajo (por ejemplo, se le asigna un equipo con esta persona), primero intente resolver cualquier problema profesional (por ejemplo, plazos que faltan) que tenga directamente con el compañero de trabajo. Si eso no funciona, lleve el problema a su supervisor.
Nunca seas nada menos que un profesional. No dejes que la mezquindad te derribe.
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