Deberías decir … “Hey, gracias” … y luego leerlos.
La razón por la que comparto libros con mi personal y mis colegas es porque esos libros generalmente hacen un muy buen trabajo para explicar las cosas que personalmente creo que son profundas. Entonces, léalos, trata de entenderlos, y luego, habla con tu jefe sobre lo que lees. Podría descubrir que aprende algo no solo sobre su industria, sino también sobre su jefe.
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Presumiblemente, usted está haciendo una pasantía en un bufete de abogados porque quiere trabajar en el campo del derecho. ¿Por qué no querrías leer estos libros? Yo diría que su jefe cree que está teniendo un interés personal en usted y su educación, y eso es algo bueno. ¿Por qué no solo agradecerías, leerlas y discutirlas con él después?
Si están relacionados con su trabajo, léalos durante el tiempo de la compañía. De lo contrario, recházalos educadamente.
Como programador, devoraría cualquier libro de programación en mi tiempo libre que pensé que me haría un mejor programador, simplemente porque me gusta superarme a mí mismo. Pero tiene que ser mi elección. Si su jefe le está obligando a leerlos, entonces él / ella debe pagar por eso. Tomaron la decisión de contratarte antes de que leyeras esos libros.
“¡Gracias! ¿Qué te atrajo en particular sobre estos libros?”
La pregunta le dará una idea de qué buscar y / o estar preparado para discutir más tarde con su jefe.
Deberías agradecerle a tu jefe porque él / ella quiere hacerte perfecto. Es por eso que te dio estos libros para que puedas mejorar tu conocimiento. Deberías leer estos libros en el tiempo libre.
Si están relacionados con su trabajo y con el trabajo que realiza, debe aceptarlos con gratitud.
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