Cómo tratar con personas incompetentes con las que estás obligado a trabajar

¿Son compañeros de trabajo o directivos?
Los compañeros de trabajo pueden ser gestionados a través de la cooperación desde el lado de la administración, ya que el objetivo es el bienestar de la empresa.
Si es el problema en los rangos de administración, es mejor que vayas a otro lugar.

Puedes intentar pensar en ellos como una oportunidad.

Es raro que se contrate a personas verdaderamente incompetentes. Pero es común que las personas que son competentes puedan parecer incompetentes porque no están motivadas. Simplemente no tienen ninguna razón o incentivo para hacerlo bien.

Si puede averiguar qué es lo que más les interesa, y encuentre una manera de vincular el trabajo que necesita de ellos a sus propios intereses. Usted puede encontrar la calidad de su trabajo aumenta.

Si son mis subordinados y colegas, entonces probablemente los entrenaría en el área particular donde carecen.
Si es / son mis superiores, continuaré haciendo el trabajo que estoy haciendo y seré abierto y daré una crítica constructiva sobre dónde están equivocados de manera educada pero asertiva.