Cómo conseguir que mi amigo deje la consultoría en el trabajo.

Answer 1

¿Has probado un enfoque directo? Dígale que solo quiere desahogarse y que no necesariamente necesita ninguna solución. Solo pídale que le ofrezca amablemente su tiempo para sentarse y escuchar (y puede ser una palmadita en el hombro). Puede ser demasiado incómodo para algunas personas simplemente sentarse y no hacer nada. Si resulta que él es ese tipo de persona, puede continuar con otra explicación a continuación sobre cómo podemos obtener una solución en la que todos ganen haciendo exactamente eso.

Tengo una tendencia similar a dar una solución en lugar de simplemente escuchar, y al ver cómo funciona la consultoría, es muy natural que automáticamente la incluya en el marco e intente obtener la mayor cantidad de datos para encontrar una solución viable para su problema. Honestamente, yo también creo que es una respuesta muy lógica cuando te enfrentas a un problema, encuentra una solución y supértala.

Sin embargo, me di cuenta de que este enfoque tiene su propio problema, ya que la persona ya podría estar demasiado ocupada, lo que hace que poner más soluciones posibles sea simplemente agregar cosas a la lista de tareas pendientes y terminar haciendo que la persona esté más estresada. Por no hablar de escuchar consejos cuando usted mismo ya se ha nublado con problemas no es realmente una tarea eficiente.

Una cosa que aprendí es que las personas a menudo encuentran su propia solución cuando simplemente hablan de la suya. Creo que funciona de tal manera que cuando hablamos de ello, inconscientemente estructuramos nuestro problema y enumeramos indirectamente los posibles enfoques. Incluso tiene un nombre en ingeniería de software, depuración de pato de goma. Y lo mejor de esto es que ni siquiera necesitamos motivar a la persona para que haga nada, ya que el mejor consejo es siempre el que tú mismo descubres.

Entonces tal vez cuéntale sobre esto y la próxima vez que te encuentres (y necesitas ventilar tus problemas) simplemente puedes hacer esta pregunta: “¿Podrías ser mi pato de goma?”

Answer 2

Ya que su trabajo está consultando ahora, solo encuentre algunos otros temas cuando hable. Puede quejarse de su trabajo con alguien que esté dispuesto a escucharlo.

Por cierto,
Estoy tratando de traducir las respuestas de Quora con otras organizaciones sin fines de lucro. Nos gustaría traducir su artículo de Quora. ¿Cómo trato el hecho de que a los 26 años no he hecho nada con mi vida? No creo que tenga una pasión por nada. Disfruto de la programación, pero no tengo idea de qué hacer como un proyecto personal. No soy creativo. en chino y re-publíquelos en nuestra cuenta de WeChat de aprendizaje de inglés para organizaciones sin fines de lucro;
propósitos educativos. ¿Podemos por favor obtener su permiso para hacerlo?

Gracias
Xinrong Zhou

Answer 3

Quería escribir algo significativo donde quisiera decir que era probable que él tuviera problemas y que necesita a alguien que pueda escucharlo, pero el consejo de Carol lo resume todo.

No dejes que él traiga sus nuevas habilidades de aprendizaje cuando tú y tus amigos se estén poniendo al día. Escúchalo en su lugar. Solo de esa manera, puedes dejar que sea quien fue de primera mano antes de los trabajos y todo: tu amigo.

Answer 4

Solución: No plantee problemas en el trabajo, ni en el hogar. No le des ninguna oportunidad de “consultar”. O, valorarlo por su experiencia y escucharlo, aprender de él. ¡Podría mejorar tu vida!