Porque las personas se unen mejor cuando comparten un sentido de unidad. Cuando odias a la misma persona, tienes algo en común: un tema común, un objetivo común.
Lo sentí de primera mano muchas veces. Una vez trabajé en una pequeña empresa (fue mi primer trabajo) y contrataron a muchos internos y empleados a tiempo parcial, por lo que la mayoría de nosotros teníamos la misma edad (18–22). Había un gerente que era lo peor (estaba mal vestido, siempre intentaba que trabajáramos horas extra sin pagarnos por ello, hacía demandas irrazonables y esperaba que se cumplieran también), y todos lo odiaban. Bueno, tal vez odiar sea una palabra demasiado fuerte, pero sí, a nadie le gustaba.
Inicialmente, el departamento no estaba muy cerca uno del otro. Básicamente, comenzamos a trabajar juntos, pero rara vez hablamos más allá del tipo de temas “cuál es tu nombre / escuela”. Hasta que un día, durante el almuerzo, uno de nosotros recibió un mensaje de texto del gerente, responsabilizándole por algo que salió mal en el sistema (la chica no tuvo nada que ver con esto ==), y la chica estaba tan enojada que comenzó a hablar. despotricar. Fue un punto de partida para la conversación, todos contribuyeron y compartieron sus propias historias y desde entonces nos acercamos mucho más.
La mayoría de nosotros no éramos empleados de tiempo completo, por lo que nos atesorábamos mucho y teníamos cuentas regresivas en un chat grupal que creamos: cuentas regresivas de nuestros últimos días (o “el último día tenemos que ver su rostro”). Enviamos un mensaje de texto en el chat en el trabajo cuando el gerente actuaba de nuevo, y fuera del trabajo cuando nos molestaba. Planificamos y planificamos las fiestas del último día en la oficina porque no queríamos invitar al gerente, y cada vez que nos reuníamos para tomar una copa, dedicábamos una alegría a “sobrevivir a la semana con (nombre del administrador)”.
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Solo había un temporizador completo en el grupo, y todos le dijeron que se fuera. Buscamos ofertas de empleo para ella y le enviamos todo tipo de recomendaciones. Hicimos una fiesta cuando ella le entregó el aviso.
Como departamento, apenas pasamos 2 meses juntos, pero salimos por lo menos 7 veces (planificadas o espontáneas). La mayoría de nosotros nos peleamos, pero 3 de nosotros todavía estamos en contacto cercano, nos reunimos de vez en cuando para reírnos de lo vinculados que estábamos, unidos contra ese impopular gerente.