¿Hay casos en la vida y en el trabajo donde la experiencia es más un pasivo que un activo?

Answer 1

Una persona con una carrera establecida o, en otras palabras, un “hombre de la empresa” tendrá dificultades para adaptarse a la vida de inicio.

Está demasiado acostumbrado a la rutina, a un entorno fijo, tal vez a la política de la oficina, a otras cosas como la puntualidad y, lo que es más importante, a un salario fijo, para dar paso al caos que viene con una empresa emergente. Crear una empresa desde cero, especialmente una que no tiene ninguna posibilidad de obtener ingresos desde el principio, es un juego de pelota totalmente diferente en comparación con el concierto de 9–5.

Las horas no son fijas, el sueño es escaso, uno tiene que usar muchas gorras, mientras que en una empresa solo es responsable de una tarea específica.

Entonces, sí, en este caso, la experiencia de los 9–5 se volvería más una responsabilidad que un activo en comparación con alguien que acaba de salir de la universidad y tiene una “taza vacía”.

Answer 2

En los tiempos actuales, la experiencia parece no ser considerada por otros como un obstáculo para aceptar nuevas ideas. Sin embargo, en la mayoría de los casos no es cierto o la persona experimentada no se habría experimentado en primer lugar. En las leyes de la supervivencia, la experiencia de que sobrevives te da más herramientas de supervivencia. En el lugar de trabajo, se lo puede llamar “sobre calificado”, “establecido en sus formas” o “simplemente no es lo que estamos buscando en un empleado”. Algunos empleadores desean comenzar con alguien que no tiene ideas preconcebidas acerca de cómo deben funcionar las cosas para que puedan capacitarlos “de la manera en que la empresa” puede comenzar. Y, luego, por supuesto, está el lado financiero, donde ninguna experiencia significa menos paga, beneficios, etc., lo que ahorra al empleador dinero que se queda en el margen de beneficio. Así que hay casos en la vida y el trabajo donde la experiencia puede ser un obstáculo para el progreso, pero la responsabilidad es una palabra fuerte para eso.

Answer 3

Usando las redes sociales como tu baño personal.

Answer 4

Sí, creo que hay muchas personas “sobre calificadas”. Algunas compañías no quieren pagar el precio por toda esa experiencia. Supongo que si realmente necesita el trabajo, tiene que defender su caso y dejar claro que aceptará el pago que se le ofrece. Creo que inicialmente, sin embargo, cuando alguien ve tu último salario, podría hacer que se alejen de ti. Hay muchos casos en tu vida privada en los que las personas se alejarán de ti debido a tu experiencia también, ya sea por miedo o por celos. No siempre es prudente revelar todo sobre ti …