Esto es algo que debe manejarse con mucho cuidado, dependiendo de dónde viva. Solo puedo responder como a los Estados Unidos.
Si está trabajando en una instalación que requiere (como parte de la descripción del trabajo) una fluidez en inglés, usted (y otras personas que trabajan con usted) deben hablar inglés a menos que ingrese alguien que necesite un intérprete.
Si usted es PACIENTE en algún lugar donde el inglés no es el primer idioma, puede preguntar si alguien habla inglés, pero no puede exigir (o pedir) al personal que deje de hablar su idioma nativo (o el idioma de la comunidad en la que habla). ).
Cuando trabajé en una clínica de metadona, solicitamos que nuestros pacientes hablaran inglés en la oficina (mientras recibían tratamiento), pero se descubrió que eso era discriminatorio. Entonces, si simplemente está trabajando en un lugar donde los clientes hablan varios idiomas, podría ser ilegal pedirles que hablen inglés. Discriminación de Origen Nacional
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Si simplemente está esperando en la fila en la oficina de correos o en la tienda de comestibles y le molesta que la gente use otro idioma, el problema está en usted.