Con un mercado laboral tan competitivo, tiene sentido trabajar en la forma en que se presenta a los posibles empleadores. Hay muchas cosas diferentes que puede hacer a este respecto, pero hemos encontrado cinco formas que deberían ser lo suficientemente fáciles de implementar.
1. Dar una gran primera impresión
Lo primero que querrá mirar es su CV, ya que este es realmente el documento que un equipo de recursos humanos analizará y analizará para tener una idea de usted y sus habilidades. Hay muchos recursos en línea que pueden usarse para mejorar su CV, y también puede haber clínicas y seminarios en su área local. También vale la pena preguntar a sus amigos y familiares si conocen a algún especialista en reclutamiento, ya que pueden proporcionarle algunos consejos.
2. Demuestra que eres una apuesta segura
Otro aspecto de convertirse en un candidato más atractivo es demostrar que usted es seguro, confiable y dentro de la ley. Los controles básicos de revelación son ideales para esto; Hay mucha información disponible en línea sobre cómo obtener una. Como individuo, usted puede obtener una divulgación básica; sin embargo, en algunos sectores, se puede requerir que un empleador obtenga un cheque estándar o mejorado en su nombre.
3. Proporcionar referencias brillantes
Muchas personas solo consideran referencias una vez que tienen una oferta condicional (lo que significa que usted ha tenido éxito en su entrevista, pero el empleador quiere llevar a cabo los controles antes de confirmar una oferta de trabajo completa). Sin embargo, esto debería ser considerado en una etapa mucho más temprana, ya que significa que puede asegurarse de que sus árbitros lo comprendan a usted, su trayectoria profesional deseada y los puntos importantes que debe cubrir. Pregunte si podrían proporcionarle una versión corta de una referencia para su perfil de LinkedIn.
4. Demostrar habilidades extra
Siempre es positivo si puede ir más allá de la descripción de un trabajo, así que piense qué habilidades adicionales puede agregar al trabajo. Ya sea que se trate de un permiso de conducir completo y limpio, o de una calificación adicional, asegúrese de que estén enumerados en su CV y estén claramente comunicados en su carta de presentación, según corresponda.
5. ser respetuoso
Finalmente, siempre debe asegurarse de actuar de manera profesional y respetuosa cuando esté buscando trabajo. Ser demasiado agresivo, perezoso u hostil puede hacer que la gente respalde y es poco probable que obtenga una entrevista o una oferta de trabajo. Si bien es aceptable hacer un seguimiento de cómo fue su entrevista, etc., recuerde encontrar el equilibrio entre recibir comentarios y ser agresivo: es una línea muy fina que no querrá cruzar. Además, tenga en cuenta los códigos de vestimenta y la puntualidad cuando asista a una entrevista, ya que estos son casillas fáciles de marcar.
La mejor de las suertes.