¿Aceptamos a las personas por quienes son en su mayoría o, más bien, quiénes pueden ser (es decir, su potencial)?

En mi experiencia, las personas no te aceptan por lo que eres, te aceptan por lo que perciben que eres. La diferencia, aunque leve, es muy reveladora.

La gente lo juzga inconscientemente por muchas cosas, a menudo en los primeros segundos que están conscientes de usted, y antes de que usted diga una palabra. Te juzgarán por tu ropa, la longitud de tu cabello, tu postura, el color de tu piel, qué coche conduces, etc.

La gente te juzgará tan pronto como hables. Si tiene acento del sur y son del norte, es probable que asuman que tiene un coeficiente intelectual bajo. A menudo hacen juicios rápidos sobre su uso del lenguaje, su capacidad para expresarse, la apariencia de si es confiado o tímido y otras cosas.

Juzgarán por cosas sobre las que no tienes control, como por ejemplo cuánto les recuerdas a alguien a quien desprecian, o cuán alto o bajo eres, la lista de cosas por las que otras personas te juzgarán es casi infinita.

En cuanto a juzgar por su potencial, la mayoría de las personas nunca llegan tan lejos. Se decidieron por ti en los primeros minutos de conocerte, y es raro que la gente cambie estas nociones preconcebidas de ti.

Deprimente, ¿no es así?

Muchas veces:

“Quiénes son en su mayoría”. Por lo general, nuestros prejuicios y prejuicios son los primeros en decirnos si debemos aceptar a alguien o no. Si tienes a alguien que pasa 15 horas al día en interiores jugando videojuegos, es bastante razonable que no los aceptes.

Oye, nuestros cerebros son bastante perezosos y no quieren pensar en quién podemos ser realmente a veces.