¿De dónde viene la mediocridad? ¿Cómo explica que algunas personas nunca sobresaldrán o harán el bien a pesar del trabajo que han realizado?

La mediocridad puede ser el resultado de:

  • Baja aspiración , posiblemente causada por …
  • una perspectiva pesimista irrealista sobre lo que es (o al menos podría ser) posible – y / o …
  • circunstancias adversas abrumadoras, ya sean internas (por ejemplo, capacidad limitada), externa / situacional, o una mezcla de ambos, y / o …
  • un foco de interés (y quizás una excelencia correspondiente) en un área de la vida fuera de aquella en la que se observa la mediocridad y / o …
  • una alta propensión a la felicidad / satisfacción (lo que conduce a la falta de una motivación fuerte para cambiar cualquier cosa) y / o …
  • Probablemente muchas otras razones.

Personalmente, he visto a suficientes personas que he considerado culpable de descartar porque “mediocres” resultan ser excelentes (o al menos significativamente mediocres) en alguna área de la vida en la que simplemente no sabía que habían participado, más los que han sufrido las transformaciones más improbables (y positivas), que en estos días prefiero considerar la aparente mediocridad en otros como ilusoria (debido a la falta de información) o al menos potencialmente transitoria.

Puede que esto no responda a tu pregunta, pero con frecuencia pienso en un comentario que uno de mis jefes me hizo. Él dijo: “Recuerda, la mitad de la gente está por debajo del promedio”. He pensado en esto muchas veces. Así que incluso si algunas personas se esfuerzan, un cierto número simplemente no tiene la capacidad de desempeñarse a un nivel superior. E incluso las personas que son bastante inteligentes pueden no trabajar lo suficiente para superar el promedio.