Lo atribuyo a mi familia. Yo era el más joven de 4, y nací en un momento traumático. El padre de mi madre (mi abuelo) había muerto repentinamente de un ataque al corazón. Ella estaba devastada. Fue difícil para ella estar mentalmente presente conmigo, además de que tenía otros 3 niños pequeños. Sin embargo, me vinculé bien con mi madre. Más tarde, mi hermano mayor se convirtió en una figura paterna sustituta para mí, ya que mi propio padre comenzó a sufrir trastornos mentales.
Sentí como un niño que no encajaba en mi familia, lo que me llevó a pensar que no era una persona de grupo. Era bueno para tratar con las personas uno a uno, pero no era uno para la política de grupo, así que pasé mi infancia como un niño muy tranquilo, que solo hablaba con mi madre y mi hermano. Cuando me convertí en adulto, noté una patrón similar: nunca formé parte del grupo, pero interactué bien con ciertas personas individualmente. Siempre me mantuve aparte. Algo de eso era un miedo al rechazo, pero nunca sentí que pudiera pertenecer completamente a ningún grupo. He tenido algunas experiencias clave que me han demostrado estar equivocadas aquí y allá, pero en general tiendo a separarme, observándome a todos los demás o viéndome actuar en una situación de grupo mientras nunca habito completamente en el conjunto.
No creo que los solitarios estén necesariamente solos a menos que no puedan encontrar a alguien que los entienda. Prefieren hacer lo suyo. No pueden seguir a un líder a menos que tenga sentido. Así que pueden elegir ciertas sugerencias de un jefe y luego reinventarlas.
Conozco algunos solitarios que en realidad son muy buenos líderes. Se mantienen alejados de los problemas políticos de un grupo y no sufren chismes, pero reúnen al grupo para un proyecto o para completar una tarea. Sin embargo, todavía se sienten separados. Algunos solitarios lideran en ciertas situaciones y se mantienen distantes en otras. Depende de las personas y circunstancias.
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Los solitarios no pueden seguir ciegamente a nadie, y a menudo se sienten como si estuvieran afuera mirando hacia la ventana. Pero tienen una vida interior profunda y muestran mucho genio creativo. Todavía pueden trabajar con la gente cuando deben. Los gerentes bien capacitados, así como cualquier otra persona con una posición de liderazgo, aprenden a trabajar con solitarios para maximizar su potencial en situaciones grupales, junto con las personas que anhelan la aceptación y las otras que simplemente tienen que ser el jefe de todo o de lo contrario. Un solitario es solo un tipo más de personalidad.