Mira, déjame decirte algo. Encontrar un trabajo puede parecer fácil pero no lo es. La razón por la que conseguir un trabajo es la causa principal del rechazo: una cara que lo deprime y otras razones como la incertidumbre del futuro y el análisis comparativo de su vida y de sus amigos que tienen trabajo, etc. Entonces, cuando uno obtiene un trabajo, se siente feliz. En la primera causa de seguridad se siente. Ahora, lo que hacemos es crear un mundo imaginario en nuestra cabeza que consiste en la vida laboral donde obtenemos promociones, somos elogiados por compañeros y jefes, etc. Por lo tanto, tenemos todas estas grandes expectativas con nosotros mismos. El 94% de las veces no cumplimos con nuestras expectativas, el mundo imaginario que creamos se desmorona, no estamos disfrutando del trabajo porque luchamos por adaptarnos, o estamos haciendo nuestro trabajo, pero no se ha logrado ni recibido crecimiento, promoción o aumentos. Nos frustramos, no podemos lograr lo que nos propusimos hacer, no obtenemos la recompensa que creemos merecer. Esto hace mella en nosotros mismos. Creemos que no está en nuestro control. Para escapar del sentimiento de responsabilidad, intentamos echarle la culpa a otras cosas, es decir, empezamos a quejarnos de nuestros trabajos, a nuestros jefes, diciendo que a los jefes no les gusta que tengan una agenda oculta en su contra; . Esta es solo una de las razones.
Otra razón es nuestro hábito de comparar, comparar cosas con otros como riqueza, apariencia, trabajo, felicidad, etc. Muchas veces sucede que algunos de nuestros amigos terminan siendo exitosos o que algunos de nuestros amigos pertenecían a familias ricas y disfrutan de su vida. . Algunos de los amigos parecen amar sus trabajos y han avanzado mucho en sus vidas. Nos sentimos decepcionados de nosotros mismos. Sentimos que deberíamos haber avanzado mucho en nuestras vidas y nos sentimos frustrados y eliminamos nuestras frustraciones en nuestro trabajo al quejarnos de ello. Su naturaleza humana normal. No es fácil encontrar un nuevo trabajo para todos, las personas tienen miedo al cambio, algunos creen qué pasaría si el nuevo trabajo terminara siendo peor. ¿Qué pasaría si me promovieran si me quedara y si dejara lo que si obtendría un trabajo sin crecimiento? La inseguridad que sentimos nos impide abandonar el trabajo. Algunos, intentan encontrar nuevos empleos donde obtengan un salario más alto, etc. pero terminan siendo rechazados u ofrecidos el mismo salario o un salario más bajo para que pierdan esta oportunidad.
Estas son algunas de las razones. Hay otras razones que podrían ser posibles, pero desafortunadamente todavía no las conozco o no puedo relacionarlas o entenderlas por completo.