¿La gran disciplina impide que la gente brille?

¿Te refieres a “brillar” como Elvis Presley, o como Bill Gates? Ambos de estos individuos son ejemplos brillantes de éxito, ya que representan inversiones mediocres originalmente en millones o miles de millones de dólares.

Elvis fue él mismo el producto. Parte de ese producto estaba siendo extravagante, porque aumentaba su atractivo para las ventas. Y, debido a esa extravagancia, Elvis no puede ser percibido como todo lo que se disciplinó a sí mismo. Sabemos que su gerente fue muy disciplinado sobre cómo se proyectó y protegió la imagen correcta, cómo se empaquetó el “producto” y cómo se vendió. Realmente no sabemos hasta qué punto Elvis estuvo involucrado en el proceso de decisión, por lo que sería difícil juzgar su grado de “disciplina”.

Bill Gates también tuvo mucho éxito, al crear no solo un producto, sino también crear una “necesidad” en la mente del cliente potencial de que necesitaba su (s) producto (s). En el caso de Bill Gate, sabemos que asumió riesgos calculados ya que a menudo regalaba nuevos productos de forma gratuita solo para atrincherarlos en el lugar de trabajo. Fue una nueva estrategia que funcionó, y finalmente pagó enormes dividendos. Asumir riesgos tiene su propio conjunto de disciplina, y no debe interpretarse como indisciplinado. Concluyo que Bill Gates fue muy disciplinado.

Tal vez una palabra mejor que “disciplina” en su pregunta sería “rígida”. Entonces estaría más inclinado a estar de acuerdo con usted.