Las personas sanas se encuentran en su CV !!
Esta es tu única oportunidad de entrevista; No quieres arruinarte siendo demasiado honesto.
Pero no digas ninguna mentira que pueda ser descubierta fácilmente, ya que será un show-stopper a menos que puedas decir lo contrario y explicar por qué pensaste que la información era injustamente perjudicial.
Y hay mentiras de inclusión / exageración y mentiras de omisión.
- Siempre debemos honrar nuestras palabras. ¿Por qué?
- ¿Por qué a las películas les gustan los eventos sociales como Prom?
- ¿Por qué las personas obtienen una suite (una habitación grande con mucho espacio) en un hotel?
- ¿Las personas tienen una mayor tendencia a participar en comportamientos ilegales si son parte de un grupo?
- Es raro que siempre se perciba como algo malo si es así, ¿por qué?
Y recuerde que cualquier cosa que mencione puede ser explorada en profundidad en la entrevista, por lo que será mejor que pueda justificar todas las reclamaciones en el momento de la entrevista.
Habiendo dicho todo esto, TRATO de no mentir en absoluto ya que esto hace que la vida sea más sencilla.
EJEMPLOS
Una vez tengo un trabajo donde me despidieron después de solo 2 meses. Nunca lo mencioné porque esto surgió de un complejo choque de personalidades entre el jefe y yo, al cual realmente no quiero plantear todo tipo de problemas difíciles en el momento de la entrevista, ¡¡de ninguna manera !!
Esto también me plantea la cuestión de las razones para dejar cada trabajo. Ahora bien, las buenas razones son cosas como “progreso profesional oportuno” y / o “mejorar mis perspectivas” y / o “adquirir un nuevo conjunto de habilidades complementarias”, pero es posible que se deban pasar por alto las horribles razones o darle un giro positivo de alguna manera. que puedes defenderte si te desafían en una entrevista.
Quiero decir, supongamos que te despidieron por un comportamiento antisocial, podría ser prudente inventar una historia creíble de sollozos que puedas respaldar con detalles convincentes como: “Pasé por un mal momento en mi vida con las disputas por una herencia ( o algo; preferiblemente algo real) y fui maltratado injustamente y llevé mis problemas al entorno laboral en lugar de confiarle a mi jefe lo que ahora sé que es lo que debería haber hecho “.
Pero ten cuidado al mentir, y si no eres bueno en eso no lo hagas ”.
Además, tuve un episodio de enfermedad mental en mi vida que podría dar a la mayoría de los empleadores los voluntariosos, pero lo he resuelto y he convertido todos los aspectos negativos en positivos.
“Cuando mi matrimonio fracasó, mi salud mental también fracasó (Bipolar), lo que hizo que la vida fuera difícil durante algunos años, pero aprendí mucho al responsabilizarme de mi propia recuperación que ahora soy una persona mucho más madura y capaz. .
Y, en los años de recuperación, no estuve inactivo: inicialmente me involucré en muchos proyectos voluntarios, me capacité como consejero y entrenador de vida y negocios, leí sobre administración de empresas, escribí un par de libros electrónicos Kindle sobre relaciones. problemas, y aconsejé a muchos clientes con problemas difíciles para desarrollar mi experiencia.
Y, ahora estoy mucho mejor capacitado para marcar la diferencia en cualquier negocio que valga la pena “.
Y, si se le pregunta acerca de sus debilidades, mencione una que pueda convertir en una fortaleza:
por ejemplo, soy impaciente, pero la impaciencia nos ayuda a trabajar bien bajo presión y al aprender de la manera más difícil qué paciencia de virtud puedo ser infinitamente paciente en estos días, ¡cuando sea necesario!
Otra cosa que me funcionó en el tema de las fortalezas fue que me arreglé y me equivoqué y eventualmente dije que un amigo mío recientemente me había llamado modesto y valiente. Estaban MUY impresionados con eso, y supongo que umming y erró testificaron mi modestia ~ lol !!