¿Por qué la gente dice, cuando alguien juzga a una persona, que está proyectando sus inseguridades en otros?

Tradicionalmente estamos capacitados para gustar o adorar una cosa en particular en nuestra sociedad. Desde la infancia, un cierto conjunto de ideas se desarrollan en nuestra mente acerca de todo lo que nos rodea. Estas ideas pueden cambiar con el tiempo, dependiendo del entorno en el que crezcamos. Son estas ideas las que nos ayudan a decidir qué es ‘correcto’ o ‘incorrecto’ y tomar una posición firme sobre las cosas, lo que nos hace más críticos.

Ahora, usualmente juzgamos a alguien cuando nuestras ideas son desafiadas por ese “alguien”. Cuando ese “alguien” hace algo que contrasta tus puntos de vista o simplemente dice, no te gusta. Y definitivamente, cuando nuestros puntos de vista son desafiados, nos sentimos incómodos e inseguros. Esta es la única razón por la cual la gente dice que cuando juzgas a alguien, estás proyectando tus propios valores.

Porque definitivamente eres!

A veces lo son.

Hay una diferencia entre una observación / examen cuidadoso y alguien que es severo / crítico: crítico y crítico.

Una persona crítica se enfocará en usted para que lo desanime, para que se dé un sentimiento de superioridad, disfrutará diciéndole que está equivocado o que ha cometido un error. Esta persona no puede razonar y no sabe escuchar, ya que simplemente están actuando. Incluso puede escucharlos decir: ‘Soy un profesional, sé de lo que estoy hablando’, cuán estrecha se han vuelto.

O están haciendo lo que les hicieron o muestran cómo se sienten acerca de ellos mismos, es decir: ‘están llenos de odio / envidia o se sienten inseguros y pequeños, por lo que al aplastarlos, pueden sentirse de nuevo altos.

Alguien que te estudie o te observe verá las debilidades y fortalezas, pero aún así te alentará y motivará, querrá verte triunfar. Esta persona lo ayudará a desarrollar las debilidades, pero se esforzará al máximo, no saboteará el trabajo que realiza ni afectará negativamente su rendimiento.

Los sistemas que operan con una gerencia senior grande y pesada, con una falta de “perros guardianes” y, sin embargo, los trabajadores están empleados mayoritariamente a tiempo parcial o parcial revelarán que el juicio se convierte en intimidación arraigada con el tiempo.

Observe cómo se siente con el tratamiento que recibe, esto le dará una idea clara.

Conozco a esta persona que me rechazaría y me juzgaría cada vez que pudiera. Si alguien ya estaba molesto conmigo, saltarían para agregar combustible al fuego. Esta vez, les pregunté por qué y me dijeron: “Porque me gusta reprenderte”. No sabía qué decir. Me alejé.

Solía ​​pensar que era mi culpa. Tal vez solo soy una persona tonta. No puedo hacer nada bien. Bueno, cuando di un paso atrás, me di cuenta de que hicieron esto porque

a. Fueron infelices e inseguros

segundo. Alguien les había hecho esto.

Hicieron esto como un signo de dominancia. Estaban tratando de hacer esto para que yo los respetara. Sin embargo, irónicamente, solía respetarlos hasta que me di cuenta de cómo me estaban tratando a mí ya otras personas.

Eran tan inseguros de no tener el control / respeto que se lo impusieron a los demás. Me juzgaron porque eso los hizo sentir en control y “arriba”. Estaban protegiendo su ego.

Esto no quiere decir que ahora simplemente elimine todo lo que la gente me dice que es insegura, sino que, más fácilmente, hace que sea más fácil reconocer de dónde proviene el comportamiento de esta persona. Entonces, actúo en consecuencia, pero independientemente, trato de BNBR y le insto a que practique lo mismo.

La gente espera que otros sean como ellos; racionalizan el comportamiento de la otra persona utilizando su propia “lente” personal.

Sin embargo, todo el mundo tiene un cerebro diferente y, por lo tanto, diferentes “inseguridades”, por lo que el juicio de “proyección” suele ser tanto un producto de conjeturas como la propia proyección.

Todo se reduce a ese viejo dicho: “Si todo lo que tienes es un martillo, todo parece un clavo”. Es decir, las personas encajan (“una calzadora” sería una mejor palabra) lo que ven en su propio conjunto de patrones heurísticos para tratar de dar sentido a situaciones complejas donde un conjunto completo de “datos” (por ejemplo, la capacidad de mirar dentro de la cabeza de alguien) es carente. Cuanto más limitado sea el conjunto de patrones de referencia de la persona, más probable es que vean (perciban) estos patrones en todas partes (una forma de pareidolia: ver patrones que realmente no existen).

A menudo, las personas que juzgan juzgan porque, en algún nivel, se sienten inadecuados. Esto puede que ni siquiera sea consciente.

El resultado es doble: en primer lugar, ven en los demás lo que les encantaría no ver en sí mismos (pero también sienten que exhiben en secreto), y / o necesitan derribar a todos los demás para sentirse mejor. lejos.

A veces, solo se aprende el comportamiento.

De vez en cuando, sin embargo, la otra persona es realmente un imbécil, digno de ser juzgado al infierno y de vuelta. 😉

Vemos el mundo desde el contexto de nuestros propios entendimientos, que se construyen a partir de lo que somos. Cuando describimos un mundo negativo es generalmente porque estamos viendo ese mundo a través de nuestras lentes negativas (inseguridades / temores).

Tomemos como ejemplo a un policía que lleva una pistola. Aquellos con buenas experiencias en la aplicación de la ley que portan pistolas se sentirán reconfortados de que el LEO lleve un arma de fuego en su proximidad. Aquellos con experiencias negativas y temores de conflicto con el LEO se sentirán muy ansiosos por la situación.

Así solo condenamos cuando tenemos una perspectiva negativa (inseguridad) desde la cual condenar. Si bien es técnicamente posible escapar de las propias inseguridades y operar racionalmente al juzgar, tal sabiduría parece bastante poco común. La pregunta clave en cualquier juicio es siempre: ¿Cuál es la base de ese juicio? y para seguir: ¿Hay alguna buena razón por la que alguien pueda estar en desacuerdo con ese juicio?

Porque muchas veces, esto es cierto. Como dice el viejo dicho, “cuando apuntas con un dedo a alguien, hay tres dedos que te apuntan hacia atrás”.

Muchas de las cosas que odiamos ver en otras personas también son cosas que odiamos en nosotros mismos. Si no lo fueran, esas cosas podrían no molestarnos tanto. También es una forma de ocultamiento y supresión: si una persona se enfurece contra un determinado rasgo y lo juzga en voz alta, siente que puede ser sospechoso de tener el mismo rasgo, o puede expresar su enojo sin tener que admitirlo. Otros o ellos mismos que comparten ese rasgo.

La forma en que juzgamos a los demás es, a menudo, tal como juzgamos.

Nos mantenemos a nosotros mismos y nuestro comportamiento a ciertos estándares cuando vemos a alguien que no cumple con esos estándares, los juzgamos como nos juzgaríamos a nosotros mismos (vergüenza) por comportarnos de esa manera. Tenemos la inseguridad de que podemos caer por debajo de estos estándares (volvernos menos) y, de esta manera, se proyecta nuestro juicio / inseguridad.

Muchas veces el juicio es un mecanismo de defensa.

Permítanme explicar, a veces las personas tienen más miedo (inseguridad) de ser rechazados por el paquete que de hacer lo correcto.

Entonces, cuando alguien oye tal y tal cosa de tal manera, simplemente está de acuerdo con esa opinión y actúa como si fuera cierta. De esta manera, se sienten como si pertenecieran y se sintieran más seguros en su amistad / grupo. La inseguridad se proyecta hacia el exterior de esta manera.

Otro ejemplo de esto es cuando alguien parece ser mejor que otro. Que alguien más vea eso y de inmediato se sienta como si no estuviera a la altura. Ahora esta persona se avergüenza a sí misma porque no está a la altura.

Entonces, lo que hacen, para que puedan dejar de avergonzarse a sí mismos, es comenzar a destrozar a la persona que es mejor que ellos. Intensifican su juicio con cada imperfección leve cada vez que la persona comete un error. Difundieron este juicio con calumnia. De esta manera, en su cabeza, la persona no parece mejor que ellos y no tienen que avergonzarse a sí mismos … Y así, la inseguridad (de ser menos) se proyecta de la peor manera.

Estos son ejemplos que vienen a la vanguardia de mi cabeza. Todo lo cual parece tan patético.

Porque a menudo lo hacen. Echemos un vistazo a algunos ejemplos:

Caso uno: la niña ve a otra chica que compra ropa cara y la juzga como una persona superficial y engañosa.

Realidad: la muchacha que la juzga la juzga comprando ropa cara, que es superficial, también es insegura sobre su propia apariencia y celosa del dinero de las otras chicas.

Caso dos: un alumno obtiene la mejor nota en clase y el maestro lo elogia por su trabajo. Otro estudiante grita que el buen estudiante debe haber estado haciendo trampa y el maestro ha calificado su examen peor por alguna razón.

Realidad: el estudiante que grita está celoso del buen estudiante e inseguro acerca de su propia inteligencia. Él lleva el elogio del maestro al buen estudiante como una degradación personal, lo que activa sus mecanismos de defensa para sentirse mejor.

Caso 3: La novia acusa a su novio por cuidar a otras mujeres y no por amarla, solo porque estaba hablando con otra amiga.

Realidad: Ella es insegura sobre su atractivo, los temores no son lo suficientemente dignos, es celosa de los contactos sociales de sus novios.

¡Las emociones pueden hacer que las personas más inteligentes y con un pensamiento lógico actúen de forma completamente ilógica!

Muchas conductas extrañas o antisociales son realmente el resultado o la inseguridad personal. Es común y bastante normal tener un nivel de inseguridad cuando eres joven, y los que no la padecen tienen suerte. Además, puede sorprenderte que las personas que se muestran agresivamente seguras de sí mismas en realidad están usando su audacia para ocultar un caso grave de inseguridad, y con frecuencia resultan ser los peligrosos.

No te conviertas en un esclavo de la moda, ni envidia a los que se consideran más atractivos. Siéntete cómodo con tu propia piel y haz crecer tu propio sentido del equilibrio tomando las pruebas de la vida con ecuanimidad. Pueden estar ocultos a la vista, pero usted tiene cualidades internas y una fuerza personal y tranquila, ¿no es así?

No sé de los demás, pero uso este término cuando veo a alguien que prácticamente odia a otra persona, también conocida como “trashtalking”, sin ninguna razón real.

Por ejemplo, cuando una amiga mía me contó varias cosas terribles sobre una chica con la que nunca hablamos, solo porque ella tuvo una relación con una ex de mi amiga, pensé que estaba proyectando sus inseguridades de esa manera.

Porque a la gente le gusta juzgar a la gente que juzga a los demás. Es como configurar un proxy para tus ataques … ‘Están juzgando a alguien más, ¡así que puedo juzgarlos por hacerlo’! Es solo el bullying en el patio de recreo y la responsabilidad esquivando en el mundo adulto.

Porque en nuestra cultura judeocristiana se supone que no debemos juzgar para que no seamos juzgados. No importa qué tan exacto sea el juicio o la evaluación del carácter, debemos abstenernos de criticar a alguien para no dejarnos vulnerables a la contra-crítica. Una forma de esto sería etiquetar al crítico como inseguro; pero otros peyorativos vienen a la mente: auto justos, superiores, insensibles, mezquinos, egoístas.

Pocas personas tienen el coraje y la autoestima para aceptar el juicio / la crítica con amabilidad, para verlo en una luz positiva y útil, y tal vez para beneficiarse de ella.