¿En quién quieres influir?
¿Qué es lo que quieres influir en ellos para hacer / cambiar?
¿Qué les interesa ya?
¿Cómo puede hacerles una oferta positiva, atractiva, emocionante y convincente en línea con sus intereses preexistentes? (No todo lo que creas que “obviamente debería” estar interesado).
- Cuando las personas dicen que alguien hace o no “se parece a su nombre”, ¿están expresando una forma de sinestesia?
- ¿Alguna vez le has mentido a la persona con la que estás saliendo de tu edad? ¿Cuál fue la circunstancia?
- ¿Por qué la mayoría de los estadounidenses son tan amables?
- ¿Alguna vez has hecho llorar a una chica?
- ¿Por qué miramos nuestro taburete antes de tirar el inodoro?
(Por cierto, ¿cuánto sabe acerca de los conjuntos de soluciones rentables y gratificantes que se han desarrollado durante las últimas 3 décadas?
¿Piensa también en la reacción que tienes cuando alguien intenta hacerte cambiar tu actitud hacia el medio ambiente?
La entrega exitosa de innovación es “la adopción de una nueva práctica por parte de una comunidad” (The Innovator’s Way) que se basa en habilidades de comunicación, entrega e influencia bien desarrolladas. Afortunadamente, también tenemos una gran base de conocimientos en esta área, desde Marketing hasta Gestión de Proyectos hasta Coaching Ontológico.