Si puede abordar los puntos más destacados, sin criticar a los gerentes con los que trabaja, y enviarlos o discutirlos con quienes están más arriba, puede descubrir que sus pensamientos son apreciados y pueden implementarse. Por supuesto, simplemente señalar políticas no productivas no es suficiente: necesita mostrar qué funcionaría bien.
¿Qué puedo hacer cuando mi empresa está haciendo cosas solo por hacerlas?
Related Content
¿Por qué miramos nuestro taburete antes de tirar el inodoro?
¿Qué es lo más molesto que hace la gente extremadamente inteligente?
Cómo curar mi obsesión con las joyas.
¿Por qué los seres humanos experimentan la misma situación o escenario de una manera diferente?
¿Qué es una palabra que significa ‘ser egoísta para devolver’?
More Interesting
¿Cómo es que tantas personas son negativas?
¿Qué es lo más importante que las personas deben hacer todos los días?
Cómo pretender que todo está bien.
¿Todos nacen con un defecto fatal que pasan la vida tratando de superar?
¿Por qué parece que a más y más personas de Hong Kong les gusta ahora la gente de China continental?
¿Cuáles son las cosas que uno debe ocultar de la sociedad?
¿Qué tiene Hillary que hace que la piel de las personas se enrede y quiera tomar un baño?