Cómo hacer que la gente en el trabajo me deje en paz.

Teniendo en cuenta que acabas de admitir ser grosero o ignorarlos, en lugar de tomarte el tiempo de conocerlos correctamente. ¿Cómo sabes que ellos “no son los más brillantes”? Solo porque tienen intereses u opiniones diferentes a los que tú no significa que sean estúpidos.

A menos que haya sometido a cada uno de ellos a una serie de IQ objetivo y pruebas de aptitud, o al menos se haya tomado el tiempo de conocerlos correctamente. No se puede hacer una evaluación razonable en cuanto al alcance total de sus capacidades de conocimiento y razonamiento. Por lo tanto, su afirmación con respecto a su inteligencia es infundada.

Le sugiero que trate de tomarse el tiempo para conocer a sus compañeros de trabajo y darse la oportunidad de reevaluar sus ideas preconcebidas de su intelecto. Algunos de ellos podrían sorprenderte.

Dada su última frase, pensé en no responder, pero siempre es posible esperar que las personas vean otro punto de vista. Estas personas con las que trabaja son personas buenas, trabajadoras, que son sociables con alguien que estoy seguro de que saben que es diferente de ellos, que tratan de hacer que se sienta cómodo en su compañía. ¿No puedes respetarlos por hacer su trabajo, darte la bienvenida a su compañía y (probablemente) no ser snobs?

¡Gracias por preguntar!