¿Por qué tanta gente apoya las políticas de igualdad de resultados?

Answer 1

Me encantan las preguntas de opción múltiple! 🙂

Por favor seleccione la respuesta correcta:

La última vez que conoció a alguien que estaba a favor de imponer cuotas de resultados, ¿cuál fue la motivación más probable?

1. Mentalidad de rebaño: Es decir, la opinión se adoptó de las normas sociales actuales sin mucho pensamiento crítico.
2. Autosuficiente: la persona era perfectamente normal, pero anhelaba una forma fácil de lograr una función deseable, respetada y / o bien pagada. Ocultando sus motivos de auto servicio detrás de una política que ayuda a vencer al menos a la mitad o más de su competencia.
3. Pensamiento a corto plazo : no se pensó en los efectos a largo plazo de imponer ciertos resultados. A largo plazo, las cuotas socavan la credibilidad de las personas que pertenecen a los grupos a los que afirma ayudar. Después de todo, la percepción general será que tales personas no obtuvieron el mérito solo. Por otro lado, se supondrá que aquellos desfavorecidos por las cuotas tienen un mérito extraordinario si logran obtener la misma posición.
4. El fanatismo interno : la persona tiende a discriminar a los individuos según su género y / o origen étnico. (S) Él piensa que una actitud tan intolerante debería ser socialmente aceptada e incluso impuesta.
5. Señalización de valor : se preocupa más por lo que la opinión expresada públicamente lo más probable es obtener puntos browny, que formar y expresar su propia opinión.
6. Todas las anteriores.

Answer 2

Para ser honesto hasta hace poco, realmente no creía que la gente lo hiciera. Siempre me he considerado feminista e igualitaria en general, pero hoy veo un “debate” entre Sargon de Akkad y un SJW cuyo nombre no me molesté en recordar y para mi sorpresa y asombro, este pequeño tonto realmente apoyó la igualdad. de las políticas de resultados. De hecho, esa era la palabra que él usaba, políticas.

No podía creer lo que estaba escuchando de este hombre blanco que estaba haciendo todo lo posible para evitar a toda máquina decir que los hombres blancos son básicamente una mierda. Esto es cuando me di cuenta de que el veneno que ha infectado el movimiento del que me considero parte se ha salido de control y podría convertirse en un problema muy real en el futuro.

En cuanto a por qué la gente podría pensar de esta manera, creo que es obvio. Podemos hablar todo el día de lo destructivas y perjudicadas que son estas ideas, pero al final del día realmente creen que están haciendo lo correcto y que valdrán las consecuencias reales para crear la ilusión de la verdadera igualdad. Realmente creen que la única razón por la que alguien podría oponerse a estas ideas y políticas es porque esa persona es racista, ya sea consciente o inconsciente.

Todavía me considero una feminista y eso no va a cambiar. Pero el movimiento actual está tan alejado de la realidad que no podrían representar más la antítesis de mis puntos de vista.

Answer 3

¿Por qué tanta gente apoya las políticas de igualdad de resultados?

¿Puede proporcionar enlaces a algunas de estas personas?

“Igualdad de resultados” es el intento de la extrema derecha para desalentar los intentos de trabajar contra la discriminación.

La mayoría de la gente cree que si dos personas pueden hacer la misma tarea, con el mismo nivel de habilidad, produciendo widgets de la misma calidad y la misma productividad, ambos deberían ser compensados ​​al mismo nivel. Puede llamarse a eso “igualdad de resultados”, pero a mí me parece una conclusión racional de empleo.

Por alguna razón, algunas personas tienen un problema con la idea de que dos personas que trabajan en la misma tarea deberían recibir la misma compensación. Estas mismas personas tienden a no gustar a nadie que investigue por qué la compensación o las oportunidades pueden ser diferentes o cualquier intento de encontrar razones sistémicas por las que la compensación podría ser diferente.

Answer 4

Es porque a estas personas no les importa la igualdad real. Simplemente quieren que todos sean tratados de la misma manera, independientemente de las circunstancias. Esto es por puro interés propio, y no de la buena clase.

Tomar cuotas, por ejemplo. Me pregunto exactamente a quién se le ocurrió esa idea horrible. Tener una cantidad igual de géneros en el lugar de trabajo o en la política no mejorará las cosas. En todo caso, estas personas solo discriminan a solicitantes potencialmente más capaces. ¿Qué pasó con la calidad sobre la cantidad, de todos modos?

Por eso no puedo soportar el feminismo o cualquier otra forma de justicia social. Propone soluciones para problemas que en realidad no existen y crea aún más problemas en el proceso.

Lo que todos debemos tratar de lograr es la igualdad de oportunidades, no la igualdad de resultados. Si forzamos la igualdad, sofocamos la libertad de las personas. Si hacemos lo contrario, fomentamos la libertad de las personas.