Hay 4 métodos de asignación de ganancias / pérdidas (proporción preseleccionada, intereses sobre el saldo de capital, salario para el socio y bonificación para el socio). ¿Qué más?

Answer 1

Con Partnerships puedes tener tantos métodos de asignación diferentes. No creo que haya realmente ningún límite. Una asociación permite a los socios ser creativos cuando configuran cómo compartirán las ganancias o pérdidas. Por ejemplo, podría tener diferentes índices de participación en los beneficios y diferentes índices de participación en las pérdidas. Podría tener un acuerdo de sociedad que diga dividamos las ganancias 50-50, pero si tenemos una pérdida, el socio A obtiene el 80% y el socio b obtiene el 20%. Se podría decir que dividamos el ingreso ordinario 50/50, pero como el socio A contribuyó con el efectivo, asignemos a ese socio todos los ingresos por intereses. Puede ser tan creativo como quiera ser e incluso puede tener diferentes niveles de Socio dentro de la asociación que tienen diferentes métodos de asignación.