¿Por qué la gente odia la crítica constructiva?

Answer 1

La frase “crítica constructiva” es un oxímoron, al igual que el fuego amigo, que actúa de forma natural, un silencio ensordecedor o que es muy divertido.

No es nada más que una excusa políticamente correcta para ser abiertamente grosero y crítico mientras se esconde detrás de un escudo de acción noble. Simplemente no funciona de esa manera, puede dar una retroalimentación constructiva o puede ser implacablemente crítico, pero no puede ser ambas cosas.

Entonces, ¿la crítica puede hacer más daño que bien? Un gran, enorme, rotundo ¡SÍ!

Un espíritu crítico tiene piernas largas, para que alguien herede ese espíritu, la persona tiene que estar cerca de personas con baja autoestima, personas que encuentran consuelo en sus deficiencias en la crítica constante de todos y de todo.

El daño que se deriva directamente de este comportamiento es un círculo social inexistente, la incapacidad de formar verdaderas amistades a pesar de estar rodeado de personas, y simplemente convertirse en una persona detestable que nadie quiere estar cerca.

También hay una forma más suave de ese espíritu de crítica, y eso está demostrando constantemente a las personas (siempre tan gentilmente) que están equivocadas, y señalando sus errores (de la manera más bien intencionada, por supuesto).

El daño de eso no está tan extendido como la forma previa de crítica, pero sin embargo muestra su fealdad. Si se hace con la frecuencia suficiente con las personas, esas personas tienden a guardar silencio, manteniendo sus opiniones, opiniones y observaciones para sí mismos en lugar de compartirlas abiertamente. Pronto, lo que solía ser conversaciones divertidas en viajes en automóvil, actividades sociales, comidas compartidas o momentos aleatorios se convierten en largos períodos de silencio.

Sí, hay daño en el espíritu crítico, y ambas partes sufren debido a las implicaciones.

Answer 2

¿Por qué la gente odia la crítica constructiva? Para hacer de esta una pregunta significativa, se requieren ejemplos de su definición de “crítica constructiva. Pero veamos la pregunta tal como está. En primer lugar, ¿qué tipo de personas? No puedo pensar en nadie que disfrute de la crítica (a menos que usted sea un poco pervertido), pero en general, los estudiantes aceptarían y apreciarían, ya que están allí para aprender y se beneficiarán de ello. A medida que maduramos y nos convertimos en adultos, casi sabemos lo que queremos, y casi no nos importa lo que otras personas piensan que deberíamos querer. Entonces, en general, si uso una blusa morada, zapatos verdes y una falda rosa, me la pongo porque me gusta, y solo porque a usted oa cualquier otra persona no le guste no tiene ninguna consecuencia. Conduzco de una forma que usted no aprueba, mi reacción es salir y buscar a otra persona que lo lleve y si preparo comida que no le gusta, vaya a un restaurante. Es posible que me guste la comida exactamente como la Así lo preparé. Ya he crecido, así que, a menos que tu Dios, quienquiera que sea, haya venido, te haya nombrado juez y jurado. De cómo la gente debería hacer las cosas, mi instinto es “guardarlo para ti mismo”. Demonios, incluso si conseguiste esa túnica y peluca negras, mantenlo para ti de todos modos, realmente no nos importa. Dicho esto, podemos apreciar la asistencia y, a menudo, estamos agradecidos de que se nos muestre otra opción, y tal vez más fácil, de hacer algo. Un buen enfoque es observar cómo hacemos las cosas o venimos y ayudamos. A “hey, hago esto un poco diferente, ¿te importa?” siempre obtendremos nuestra atención y, a menudo, un “WOW gracias, esto me ahorró mucho tiempo, ¿por qué nunca pensé en esto?” es a menudo una respuesta agradecida. Pero directamente críticas, supongo que simplemente no nos importa lo que piensas.

Answer 3

La crítica constructiva legítima puede ayudarnos a aprender y crecer. Siempre debemos estar abiertos a las críticas personales sinceras y honestas que incluyan la forma en que actuamos en todas las áreas de nuestros entornos personales y de trabajo. El problema es cómo saber si alguien está ofreciendo una crítica genuina o si la crítica proviene de personas celosas y de espíritu mezquino, y ahí está el problema.

Sin saber su definición de crítica y la base real de su pregunta, le ofreceré ambas perspectivas.

Cuidado con los críticos inadecuados de la siguiente manera:

1. Las personas que están amenazadas por la habilidad, la conveniencia y la competencia, y pueden estar tratando de nivelar el campo de juego para lo que ven como su ventaja.

2. Los compañeros de trabajo y los miembros de la familia pueden sentir que no está perdiendo peso como miembro de una empresa o familia.

3. Los críticos a menudo tienen personalidades controladoras y sienten que deben estar a cargo.

4. Hacer que te veas mal puede ser un esfuerzo para avanzar o ganar favor con otros.

5. Un crítico puede tener un complejo de inferioridad y puede ser una compensación excesiva.

6. Las personas con opiniones fuertes en religión y política hacen que sus opiniones sean menos válidas.

7. Es posible que intenten captar su atención ineptablemente pero que carezcan de habilidades sociales; Así, terminan quejándose como niños.

8. Muchos críticos ponen a prueba tus límites como una forma de sentirte más independiente cuando te rodean.

9. Usted puede ser visto como una competencia o un obstáculo para el éxito de los críticos.

10. Se ven a sí mismos como más informados en virtud de su educación, experiencia o estatus en la vida. Y así, ellos realmente creen que están impartiendo información de la que usted no está enterado.

Siempre hay un lado positivo a la crítica:

1. Busca la verdad en la crítica. Nunca es fácil echar un vistazo honesto a tus debilidades, pero puedes crecer aprendiendo cuáles son.

2. Aprender de la crítica te permite crecer como persona. Las críticas más sinceras le brindan una herramienta para crear y visualizar de manera más efectiva una mejor persona.

3. La crítica abre nuevas perspectivas personales, que de otro modo no habrías considerado. Cuando alguien lo desafíe, independientemente de su motivo, considérelo como un beneficio y una expansión de su pensamiento.

4. Puede ser muy útil adquirir la capacidad de aceptar la incomodidad y no reaccionar en lugar de arremeter contra represalias.

5. La crítica le brinda la capacidad de mejorar sus habilidades de resolución de problemas, lo cual no es fácil si se siente atacado, enojado o molesto con su crítico.

6. La crítica representa la oportunidad de seleccionar la armonía sobre la agresión. Su instinto natural será una confrontación, pero se beneficiará más con la moderación. Creo que la mayoría de las personas con las que nos rodeamos quieren ayudarnos, no juzgarnos.

7. Si desea tener éxito en la vida, es necesario aprender a recibir una crítica sincera, que no tiene ningún valor constructivo o beneficioso, sin perder su confianza en sí mismo. Recuerda, cuanta más atención recibas, más críticas tendrás que enfrentar.

8. Cuando alguien lo critica, arroja luz sobre tus inseguridades. Si incluso estás vagamente de acuerdo con las críticas, debes tomar ese pensamiento y preguntarte, ¿por qué creo eso y qué puedes hacer para mejorarte?

9. Tolerar las críticas hostiles ayudará a mitigar el instinto de tener razón. No hay nada más perjudicial para una mente abierta como el ego.

10. Cuando mejore la forma de funcionar después de recibir críticas, le ahorrará tiempo y energía. Si lo piensa desde esa perspectiva, la crítica le ahorra tiempo y debe ser apreciada como un proceso de aprendizaje.

“Para evitar las críticas no digas nada, no hagas nada, sé nada”.

~ Aristóteles