¿Por qué la mayoría de las personas se sacrifican tanto para obtener un poco más de reconocimiento y validación de sus compañeros?

Answer 1

Sí … eso es muy cierto … totalmente de acuerdo contigo.

Incluso los mejores CEOs se olvidan muy rápidamente (si alguna vez se conocen ampliamente). Algunos líderes políticos y religiosos pueden ganar algún poder de recuperación. Pero después de que se han ido, el mundo generalmente avanza con bastante rapidez. Parece una pena para ellos (estos tipos famosos) haber pasado su tiempo acumulando fama y éxito.

Puedo entender que la fama viene automáticamente si alguien hace algo que le gusta hacer. Pero muchas personas viven sus vidas en busca del “éxito”, que es básicamente una pérdida de tiempo y una especie de auto tortura. He leído acerca de hombres que ganan millones y viven lejos de su familia, diciendo que están satisfechos (eufóricos) con sus vidas. ¡Eso es tan complicado! Pero la gente realmente se cree a sí misma cuando dice tal mierda. Es asombroso. No es que sea grande en familia … pero, quiero decir, si tienes uno, harías bien en mantenerlo intacto en lugar de obsesionarte con cuánto ganas.

Desafortunadamente, así es como están conectados la mayoría de los seres humanos. Se necesita mucha claridad para no operar de esa manera y centrarse en ganarse la vida y tener un buen estilo de vida haciendo lo que le gusta hacer.

Obviamente, uno tiene que seguir empujando a uno mismo, de lo contrario deja de aprender. Empujarse para sobresalir en algunos campos que le interesan más al mismo tiempo que también se gana la vida trabajando en esos campos Y no centrarse en el “éxito”, sino en un buen estilo de vida es la clave (creo).

Sin embargo, no estoy a favor de perseguir objetivos personales monetariamente poco gratificantes (o incluso neutrales). Se necesita dinero: de hecho, es el sistema de puntuación de la sociedad para decirle cuánta utilidad ha agregado a la sociedad en un sentido. Es un sistema de puntuación de puntos imperfectos (los actores obtienen más puntos de dinero que los buenos maestros) … pero, no obstante, es importante. Pero de ninguna manera estoy a favor del “éxito” como la persona promedio parece verlo.

Answer 2

Su argumento se basa en la suposición de que nuestro valor intrínseco (quiénes somos) iguala nuestra autoestima total, por lo que la validación interna por sí sola es suficiente para que la mayoría de las personas evalúen su valía.

Pero las acciones externas (lo que hacemos) también es un componente de nuestra autoestima. Determinar el significado y el valor de nuestras acciones implica medirnos con los demás. Por supuesto, la comparación excesiva es perjudicial para nuestra salud mental, y no debemos buscar una validación externa para dar forma a nuestra opinión de autoestima.

Nuestros objetivos a menudo incluyen nuestra contribución que requiere validación externa para reforzar nuestra propia evaluación. Uno podría dar mayor importancia a la validación externa o interna. Pero ambos pueden influir en nuestra visión de la autoestima.

Answer 3

Es una tradición occidental que el gran ego es el objetivo de todo ciudadano de sangre roja. Cuanto más alto sube en la escala financiera, más defendida es la posición de que el ego es todo. La validación de sus compañeros parece ser comprada por automóviles caros, casas nuevas, vacaciones y viajes a lugares exóticos. El sacrificio es, por supuesto, enorme.

El precio es a menudo niños enajenados sin propósito ni respeto por las instituciones gubernamentales, la depresión y otras enfermedades mentales, y los matrimonios múltiples que terminan en divorcio.

El ancla es el dinero y el privilegio y no es suficiente. Con instituciones deficientes como la religión, dejando a las personas con poco para recurrir excepto a la riqueza, es un lamentable sustituto de la fe en algo tan fugaz y nebuloso como un barco, un lujoso automóvil o una casa con un gran muro a su alrededor.

Answer 4

Creo que decir “la mayoría de nosotros” es una generalización demasiado grande. También “sacrificar tanto” es una gran generalización.

Creo que las personas hacen esto porque necesitan la retroalimentación de los demás. Es un chequeo de tripas, un chequeo doble, un chequeo de realidad para ellos sobre sus logros y talentos. También podría significar que tienen un niño pequeño en ellos que aún necesita la aprobación de mamá o papá, y ahora que son adultos lo buscan de otros adultos en sus vidas. Probablemente una combinación de todas esas cosas.

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