Cómo encontrar personas que me recomienden en su empresa para trabajar. Comportamiento y secreto humano

Voy a narrar un incidente aquí, que tuvo lugar conmigo hace 2 meses. Hubo una vacante en cierta compañía “XYZ” pero fue una campaña de referencia. Eso significa que solo pueden postularse aquellos candidatos que tengan una referencia de la empresa.

(Referencia significa si su amigo, colega o alguien que conoce que está trabajando en esa organización y lo remite).

Por lo tanto, revisé todos mis contactos para averiguar si alguno de ellos funciona o no. Me decepcionó el hecho de que ni un solo amigo o familiar de mi trabajo trabaje en esa organización.

Entonces, empiezo a pensar en otras formas de obtener una referencia. Entonces algo hizo clic en mi mente.

Abrí mi cuenta de LinkedIn, busco a la persona que trabaja en esa empresa.

(LinkedIn le permite buscar en su base de datos, el tipo correcto de personas, trabajo, empresa y más. Sin embargo, no le otorga la autoridad de comunicarse con esa persona. Y no se verifica toda la información proporcionada en LinkedIn)

Entonces, rápidamente envío una invitación a algunas de las personas que trabajan en su (empresa XYZ). Mi invitación fue aceptada dentro de dos días. Más tarde, me puse en contacto con esa persona y compartí mi motivo para contactarla. Le pedí que me recomendara para el siguiente puesto de trabajo. Le envié mi currículum y más detalles. Ella me dijo que me había referido pero no estaba segura de si recibiré una llamada o no. Yo estaba como feliz.

Para mi total decepción, no recibí ningún correo o llamada de esa compañía. Por lo tanto, mi esfuerzo se había ido en vano.

Nota: Este fue solo mi caso, puede ser que puedas tener la suerte de recibir una llamada. Definitivamente usaré esta idea la próxima vez que me quede atrapado en este tipo de situación.