Cómo mejorar en la conversación

Primero debe comprender que a la gente le encanta hablar de sí misma, de modo que siempre que tenga esto en cuenta, puede desarrollar increíbles habilidades de conversación (incluso en un país con un idioma diferente, ¡ese es mi caso! Por lo tanto, no tiene excusa). Mi mejor consejo es que necesitas mejorar tu influencia en las personas. Si lo hace, entenderá cómo funciona el cerebro humano, tendrá excelentes conversaciones y hará amigos en todas partes.

Esta respuesta se basa en los dos libros más vendidos que han vendido más de 30 millones de copias en todo el mundo. Me tomó semanas leerlos, y ahora tiene los 3 secretos más útiles en una lectura de 5 minutos, además, lo uso todos los días como gerente con excelentes resultados.

Cómo ganar amigos e influir en las personas El libro más famoso que ha aumentado la confianza jamás publicado; Con ventas de más de 16 millones de copias en todo el mundo. Millones de personas en todo el mundo han mejorado sus vidas basándose en las enseñanzas de Dale Carnegie.

El mayor secreto del mundo Og Mandino es el autor de autoayuda y de inspiración más leído del mundo. Ex presidente de la revista Success Unlimited.

Secreto # 1. ESCUCHA CUIDADOSAMENTE:

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Si desea influir en alguien, realmente necesita comprender sus necesidades, sus prioridades y sus temores. La mejor manera de hacerlo es animándoles a hablar sobre ellos mismos.

Entonces, ¿Qué haces? Dime mas acerca…? Cómo te sientes sobre eso…? Cuanto más hablen, mejor.

Recuerda, se trata de escuchar con atención, no solo de asentir. El propósito es entenderlos realmente, para que luego podamos usar sus propias palabras, y estarán más que felices de escucharte.

Secreto # 2. HABLAR CON AMOR:

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Necesitas hacerles asentir y decir SÍ en sus mentes. La forma en que funciona el cerebro humano es que si no están de acuerdo o piensan que NO, rechazarán incluso su mejor idea. En su lugar, reúna algunos síes al principio, utilizando preguntas fáciles. Use palabras positivas para que su cerebro reciba con agrado su mensaje y sonría (¡esto siempre ayuda!).

Cuando estés listo para dominar este arte, usa su palabra favorita … ¿Sabes cuál es su palabra favorita? ¡Su propio nombre !. Recuerda su nombre y úsalo para darles una apreciación honesta y sincera (no cumplidos baratos) y te amarán. Mi nombre es Xiomara, sé que es un problema de lengua ¿no? Pero si recuerdas mi nombre, considérate mi nuevo mejor amigo.

Cuando ha implementado los números 1 y 2, realmente los entiende y están muy abiertos a cualquiera de sus ideas. Entonces, ahora es el momento perfecto para influir en ellos para que actúen.

Secreto # 3. INFLUENCIA CON PREGUNTAS:

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Quieres que hagan algo, ¿verdad? Primero, debe hacer que la otra persona esté feliz de hacer lo que sugirió, así que evite darles órdenes o quejarse.

En lugar de hablar sobre el problema (pasado), hable sobre las posibilidades (futuro). En lugar de decir lo que no te gusta, haz que se sientan bien con las cosas buenas que han hecho antes.
Que crean que es su propia idea. Podría pensar que no es justo dar crédito a los demás por su magnífica idea, pero está bien, siempre y cuando hagan lo que usted quiere que hagan, a quién le importa quién tuvo la idea primero.

Al tratar con personas, recordemos que no estamos tratando con criaturas de la lógica. Estamos tratando con criaturas de la emoción, criaturas erizadas de prejuicios y motivadas por el orgullo y la vanidad.

Dale Carnegie

Use preguntas en lugar de órdenes y llévelas a su respuesta. Todos anhelamos el aprecio y todos queremos sentirnos admirados, por lo que cuanto más cerca estén de su idea, más positivas serán las palabras que debe usar.

Cuidado con los 3 errores más comunes:

He estado practicando esto durante meses, y hay 3 grandes errores que la gente hace todo el tiempo, evítalos y tienes un sistema garantizado para el éxito:

  • Error n. ° 1: hable demasiado o interrumpa: recuerde escuchar atentamente, le darán todas las pistas.
  • Error # 2: hable sobre lo que quiere: en lugar de eso, comience hablando de ellos y haciéndolos sentir importantes.
  • Error # 3 – ¡El más común de todos! Reclama y usa palabras negativas: ¡Cuando haces esto automáticamente, los cerebros de otras personas rechazan tu mensaje! Entonces, si hoy tuvo un día difícil, el clima apesta o su vida es difícil (er), deje esos pensamientos fuera de la habitación. Quejarse no cambiará la situación, en lugar de eso, traerá muchas palabras positivas a la conversación. Te sentirás más feliz y serás más exitoso en influenciarlos.

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La conversación, como el baile, es un arte que idealmente requiere dos o más participantes (Joan of Arc y Billy Idol pueden ser las excepciones respectivas a esta regla). Pero, ¿qué sucede cuando somos nosotros los que tropezamos con palabras que caen torpemente de nuestras bocas y regularmente dejamos a nuestro compañero con una incómoda interrupción en el flujo?

Mejoramos en la conversación.

Quedarse sin cosas para decir en la conversación es uno de los mayores problemas que escuchamos de las personas que escriben para pedir consejo. Es posible que sepan cómo iniciar una conversación, pero es la forma de mantener la conversación lo que les da la mayor dificultad. Llegan a un punto en el que la discusión llega a un callejón sin salida y ninguno de los participantes está seguro de cómo proceder.

La mayoría de nosotros puede simpatizar, porque nos ha sucedido a todos. Entendemos lo que es tener ese nudo nervioso en la garganta y las palmas sudorosas de estar en el gancho por contribuir a la discusión pero quedando en blanco. Es muy parecido a cómo nos sentimos en la escuela primaria cuando el maestro nos llamaba para responder una pregunta y el pánico frió nos invadió cuando nos dimos cuenta de que no habíamos prestado suficiente atención ni siquiera para saber cuál era la pregunta.

En su esencia, la causa es similar: declinamos en saber cómo mantener la conversación porque, en algún nivel, no hemos prestado atención.

“Este problema realmente se presenta porque no estamos escuchando”, dice AJ de Art of Charm. Y todas las claves de conversación suceden a nivel verbal y no verbal. Así que cuando digo escuchar, no solo quiero decir con tus oídos, sino también con tus ojos. No estamos prestando atención a las expresiones faciales de las personas ni a la emoción que viene a través de lo que dicen. Así que eso es en lo que realmente queremos centrarnos: cómo convertirnos en un mejor oyente. Porque los mejores conversadores que hemos conocido en nuestra vida son oyentes increíbles y encuentran esas formas de relacionarse con usted de una manera relativamente fácil “.

Johnny (de The Art of Charm) se suma a esto mediante el uso de una analogía deportiva.

“A todos nos gusta pensar que somos muy buenos oyentes y, si escuchamos lo correcto, podemos tener una respuesta ingeniosa y ágil”, dice. “Y la chica o con quien estemos hablando pensará que somos la persona más divertida e increíble del planeta”. Y por eso siempre nos estamos enfocando en tratar de batear el home run. Así que hacemos una pregunta y luego recibimos un tono. Y no nos gusta esa respuesta.

No tenemos nada chiflado o ingenioso para ir con eso. Así que hacemos otra pregunta. Y no nos gusta esa respuesta. Así que solo estamos parados sobre la caja del bateador esperando para balancearnos y esperando el tono suave perfecto en el medio con el que podemos batear un jonrón.

“La cuestión es que se está saliendo del pensamiento de tratar de pegar un jonrón y meterse en el pensamiento de simplemente llegar a la base, solo de conseguir una puesta a tierra”. Solo mueve la conversación a lo largo. Deja de buscar el cuadrangular “.

Hay un concepto en las ventas llamado KISS vs KILL.

KISS – Manteniéndolo corto y simple.

KILL- manteniéndolo largo y largo

El vendedor aficionado continuaría y detallaría los detalles sin importancia del producto. Así, MATE el trato.

por otro lado, un virtuoso golpearía todos los puntos importantes en el menor tiempo y por lo tanto, KISS el trato.

# 1 – Sea EFFECIENTE con su conversación. Una buena conversación necesita confianza, pero para mejorar, todo lo que necesitamos es calidad en nuestra conversación. Intente eliminar los rellenos como … umm, como, supongo, ya sabes, bueno, ahhhh … etc. Estos rellenos tienden literalmente a hacer que la conversación sea inútil.

La información en los casos anteriores es la misma pero la de abajo parece más segura y cerebral.

# 2- PAUSAS EN LUGAR DE LOS LLENADORES : Deje de confiar en los rellenos, haga pausas ya que pueden ser poderosas y enfatice diferentes emociones en el mensaje.

# 3 – CAPACIDAD DE RENUNCIAR EN TEMAS DIFERENTES : La siguiente habilidad es probablemente la habilidad más poderosa en términos de habilidad conversacional. Si puedes dominar este, puedes tener una interminable conversación con cualquiera.

Supongamos que la Sra. X dice: vivo en Nueva Delhi, pero siempre quise mudarme a los suburbios porque amo a la Naturaleza y odio estar cerca de muchas personas.

Aquí, hay cuatro temas diferentes que puede derivar y comenzar una conversación con la Sra. X

Puede hablar de – 1. su lugar – Nueva Delhi (acerca del ambiente, lugares para visitar, etc.)

2. Cómo se siente viviendo en los suburbios y si tiene planes de mudarse

3. Lugares naturales que visitó.

Una conversación muere cuando no hay temas habituales de los que hablar que estén interesados. Así que cuando escuchas y tienes la oportunidad de ramificarse

# 4- Use DECLARACIONES EN LUGAR DE PREGUNTAS : comparta información sobre usted en lugar de inundar con preguntas que generalmente hacen que la conversación sea unilateral. Deja de exigir información a las otras personas y crea un enlace incómodo.

En lugar de: hey, ¿de qué tienes miedo? (preguntas incómodas, generalmente terminan ganando una línea)

Sigue con esto: solía estar aterrorizado de la oscuridad cuando era un niño, dormía con la cabeza bajo las sábanas para esconderme de los monstruos (la información compartida, hace que la conversación sea interesante y puedo guiar a tu opuesto para que preguntes sobre ti mismo como son Todavía tienes miedo o puedes compartir historias de fantasmas)

Cheers !!

REf: pastilla de no mejora

No hay mejor manera que la práctica. Me gusta que hayas formulado tu pregunta en términos de mejor. No existe un estilo de conversación correcto o incorrecto, solo hay técnicas que lo ayudarán a comunicarse mejor con ese estilo.

Por ejemplo, si te sientes cómodo con el silencio y solo hablas cuando crees que puedes contribuir, eso puede funcionar. La gente aprenderá que cuando hablas no estás llenando el espacio y escucharán, lo que te permitirá comunicarte de manera efectiva. ¿En qué técnicas tienes que trabajar? Entrar en una conversación, reconocer el momento adecuado para brindar su opinión, cómo intervenir cómodamente, desarrollar la confianza de que necesita ser escuchado, no pensar demasiado en la reacción esperada de los demás, no apresurarse a discutir su punto de vista, etc.

Otros estilos son el flujo de conciencia (expresando sus pensamientos para que pueda escucharlos y construir ideas mientras habla) o construir una relación (intercambio de experiencias de vida) o persuasión (tratar de llevar a una o más personas a la misma conclusión) o simplemente conversar con comodidad. (un flujo ligero de conversación cuando el silencio se siente incómodo o la gente no quiere quedarse sola con sus pensamientos). Si piensa en ellos, las técnicas que necesita se harán evidentes en función de su propósito.

La comunicación es la tarea más difícil que enfrentará y el tiempo que dedique a desarrollar sus estilos es una de las mejores inversiones que puede hacer. Encuentre amigos o un grupo con el que pueda practicar, discutiendo temas que puedan o no importar. Los que no importan hacen la práctica más fácil pero no descuidan un estilo serio también. Los amigos te ayudarán a salir de tu zona de confort y arriesgar nuevas técnicas. Espero que esto te proporcione algunos pensamientos útiles, te deseo lo mejor en la aventura.

En mi experiencia de vida personal, dos cosas nos ayudan a mejorar en la conversación. Primero , leer muchos buenos libros y periódicos todos los días. Los periódicos, especialmente la sección editorial, le abren la mente y la mentalidad a varios temas. El conocimiento de la actualidad te hace más inteligente. La lectura también aumenta su dominio del lenguaje en gran medida. El uso de buenas palabras con más y más fluidez definitivamente hace que la otra persona se sienta atraída a hablar más con usted.

Segundo , soy un artista de mimetismo y creo que cuanto más observes a las personas que te rodean, más temas tendrás que hablar. Entonces, mantén tus ojos y oídos abiertos. No te estoy pidiendo que escuches a escondidas sino que permanezcas atento. También te ayuda a sobrevivir las políticas corporativas y de oficina.

Ya se han dado muchas respuestas sobre cómo convencer a las personas y todas pueden seguirse, así que no las repetiré en mi respuesta.

¡¡¡Espero que esto ayude!!!

Leer. Repito, leo, leo LEER!

Leer libros. Leer revistas. Leer artículos de internet. Leer trabajos de investigación. Y, por el amor de Dios, NO se limite a confiar en las páginas mal escritas y las opiniones sesgadas de los programas de noticias y los documentales de media hora en la televisión. El mundo es mucho más grande que lo que está empaquetado y presentado como las “noticias” de hoy.

Una vez que haya leído acerca de su mundo, y haya abierto su mente a diferentes posibilidades y opiniones y vuelos de imaginación, entonces la conversación fluirá y generalmente le resultará mucho más fácil, por dos razones:

1. Tendrás un vocabulario mucho más amplio. Sencillamente, cuanto más lea, más palabras aprenderá y usará. Solo eso aumentará su confianza y le permitirá abrirse mucho más cuando hable con otras personas.

2. Tendrás más de qué hablar. Sencillo, y verdadero. Imagina leer algo y luego escuchar a alguien comentar sobre lo que has leído. Luego imagine que dice esto … “Bueno, leí en un artículo el otro día que el Presidente So-So-So estaba considerando implementar una nueva ley para lidiar con lo que acaba de mencionar”.

¿Ves cómo funciona eso?

Respondí una pregunta similar a esta recientemente y los comentarios que recibí demostraron que era una contribución útil. Así que simplemente copiaría y pegaría textualmente con la esperanza de que a usted también le resulte útil.

Preste mucha atención a la forma en que los humanos interactúan, y rápidamente se daría cuenta de lo amables que son las personas para hacer declaraciones abreviadas. Hacen declaraciones que en la superficie no tienen sentido para un tercer oyente.

Tomemos por ejemplo el secretario de un consejero. Ella llama a su jefe y le dice algo como: “Sus tres están aquí”. Es posible que esta declaración no tenga mucho sentido para un tercer oyente. Sin embargo, el consejero lo interpretará como “su cliente que hizo una cita a las 3:00 pm está esperando”. habitación”.

Es fácil pasar por alto cómo estas afirmaciones abreviadas funcionan bien en nuestras conversaciones diarias. A menudo dejamos vacíos de información en nuestras declaraciones con la esperanza de que nuestros oyentes los completen, pero esto no siempre funciona en todas las situaciones. En circunstancias donde esto es conflicto, ambigüedad o gran necesidad emocional, los sentimientos están involucrados, por lo tanto, necesitamos romper el hábito taquigráfico para permitirnos conectarnos completamente con nuestro interlocutor. El uso de declaraciones abreviadas puede confundir nuestro mensaje en el sentido de que dejamos vacíos de información y nuestros oyentes los llenan de la mejor manera que ellos entienden o quieren entenderlo.

LA SOLUCIÓN : Según varios investigadores, 5 elementos son clave para recrear su experiencia o comprensión al oyente. De esta manera, son capaces de sentir o entender algo de forma exacta o cercana a cómo lo entienden o lo experimentan.

Viendo y oyendo : ¿Qué ves? ¿Qué escuchas? Debe ser objetiva y no inventada. Quieres ser lo más auténtico posible.

Sentimiento : ¿Qué emociones estás sintiendo? ¿Estás molesto, emocionado, desconcertado, curioso, apasionado? esto informa al oyente cómo te sientes acerca de lo que estás viendo y oyendo para que puedan reflejar esos sentimientos en consecuencia.

Porque I: Esto da una razón, o una interpretación de por qué eliges sentirte como lo haces por lo que viste o escuchaste. Sirve como apoyo o justificación para la emoción que se siente.

Y ahora quiero: Ahora que todo lo dicho, qué acción querrías tomar como resultado. ¿O qué información te gustaría tener?

De modo que: ¿Cuál sería el resultado de sus acciones o información recibida después de tomarla o recibirla?

Ejemplo: Cuando vi al oso en el bosque con sus tres cachorros, me sentí muy aterrado porque recordé que los osos con sus cachorros son muy agresivos y quería salir de allí lo más rápido posible para que no captara mi olor. .

Esta narración completa le brinda al oyente una mejor comprensión de su experiencia en comparación con una breve descripción de la mano que pudo haber hecho, como por ejemplo: Me salí del bosque cuando vi al oso.

Para expresarte mejor, debes entrar en detalles diciendo todo lo que hay que decir sobre un evento, desde lo que sucedió hasta cómo te hizo sentir. No debes filtrar experiencias y afirmaciones solo porque sientas que no son importantes o irrelevantes.

Estamos tan acostumbrados a abreviar nuestras conversaciones, se necesitaría un esfuerzo significativo para incluir todos los Elementos en nuestras conversaciones, sin embargo, la práctica constante seguramente proporcionará buenos resultados.

¡Buena suerte!

Lo primero es entender cuál es el problema de tener buenas conversaciones. Me he encontrado con muchas personas que sienten que están marcadas en un idioma en particular. Por lo tanto, no tienen confianza al conversar. Para esto uno debe leer mucho a través de libros, revistas, internet, periódico. Esto ayudará a mejorar el lenguaje.

Otra razón podría ser la falta de conocimiento sobre un determinado campo y la persona podría sentirse perdida durante la conversación. En tal escenario, la persona puede reunir conocimiento sobre el campo relacionado. O cambie educadamente a un tema que pueda interesar a otros también.

La timidez podría ser otra razón por la cual la persona no puede conversar. En tal situación, esta persona debe intentar conversar con una persona. Poco a poco, de una persona a un grupo de personas, el número puede aumentar y la buena conversación puede continuar.

5 cosas que debes hacer para mejorar en las conversaciones

  1. Hablar. A todos. Pregúntele al cajero si está teniendo un día bueno o ocupado. Pregúntele al barista de Starbucks cuál es el mejor artículo del menú (de hecho, eso funciona con todas las personas que venden comida y bebidas), pregúntele a su jefe qué hizo para llegar a donde está ahora, pregunte a sus colegas cómo terminaron en la firma. Solo hable donde quiera que vaya y trate a todos como a un igual. Puedes aprender algo de todos. En el proceso, te sentirás más cómodo hablando con la gente en general. Esa es la base que necesitas.
  2. Déjalos hablar. Con quienquiera que hable, la parte que hizo que esta pregunta sea más difícil de responder fue lo que debe hacer en cada conversación: Haga preguntas abiertas. En lugar de “¿Te gustó la película?” deberías preguntar algo como “Wow, esta película fue realmente interesante. ¿Qué pensaste acerca de la escena …? Del mismo modo, puedes hacer cualquier pregunta que quieras. “¿Cómo terminaste aquí? ¿Qué es lo que te gusta de …? ¿Cómo es …?” Son frases estupendas que puedes usar hablando con cualquiera. Eso hará que las personas sigan hablando y se abran a ti. Entonces deberías
  3. Escucha. Escuchar es tan importante como hablar. Si no sabe lo que dijo la otra persona, de qué hablaban o de qué tono dijo lo último, puede confundir lo que dijeron con una declaración incorrecta. Eso lleva a conclusiones erróneas y situaciones incómodas. Así que sé respetuoso y presta atención a lo que cada persona con la que hablas tiene que decir. Pregunta, si no los entendiste. Entonces reacciona a lo que dijeron. No solo los golpees con frases que aprendiste de memoria.
  4. Encuentra cosas de las que hablar. Algunas personas hablan de todo. Ya sea que su perro muriera durante el fin de semana o si su cónyuge se enfermó, algunas personas solo hablan por hablar. Aquí hay un par de cosas más convencionales que puede hacer para tener algo de qué hablar:
  1. Leer el periódico. Sepa cómo será el clima y a quién le va bien en las elecciones presidenciales, por ejemplo.
  2. Ver películas. Muchas peliculas A todos les gustan las películas. Todos conocen al ciudadano Kane . Y aunque (o incluso porque) no lo he visto, me encantaría saber de ti.
  3. Encuentra pasatiempos. Puede ir de excursión durante el fin de semana o visitar una de las innumerables cervezas artesanales en su área y probar la cerveza allí. Solo haz algo que valga la pena recordar y hablar. Eso te llenará más en otros aspectos de tu vida, también.
  • Reúne confianza. Hablar con extraños te dará confianza. Sin embargo, eso solo funciona en retrospectiva. ¿Recuerdas lo orgullosa que estabas cuando caminabas hacia la chica guapa / sexy? Así que debes trabajar en tu confianza en general, porque tendrás las mejores conversaciones cuando seas completamente tu mismo. Y la clave para ser uno mismo es tener confianza con quién y qué eres. Así que toma esa confianza de hablar con otros y úsala para otra cosa. Da el salto y ve al gimnasio, aunque odies sentir que todos te están mirando. Vaya a bucear o lo que tenga en mente que no se atrevió a hacer antes. Solo recuerda que nunca debes parar para salir y hacer cosas.
  • Si sigue estos 5 pasos durante al menos 2 meses de manera consistente, estará en el buen camino. Además te sentirás mucho mejor. Créeme. He estado allí. Así que sal y diviértete.

    Pégame o comenta si tienes algo que quieras preguntarme.

    Algunas personas fracasan miserablemente al tener conversaciones constructivas o incluso triviales.

    El problema es que la mayoría de las personas no escuchan para entender, escuchan para responder.

    Tener una gran conversación comienza con ser un oyente y realmente escuchar.

    Es saber cuándo es su señal para decir algo y disculparse antes de que corte a alguien.

    Si está iniciando una conversación, asegúrese de que el tema sea aplicable para la audiencia. Si alguien plantea un tema con el que no se siente cómodo o familiarizado, indíquelo. Solicite cambiar el tema o para que le brinden más información si desea saber más.

    Si desea tener conversaciones informadas, lea más sobre los diversos temas. Se cree que si no puedes explicar algo simplemente, no lo entiendes lo suficientemente bien.

    No hagas todo de ti mismo. Algunas veces nuestro objetivo es crear la familia al tratar de relacionarnos con la siguiente persona. Cuando hablan de su tío rico y sus aventuras, sienten que es apropiado mencionar a sus mejores amigos, el tío rico y sus aventuras. Esto es aceptable hasta cierto punto, ya que una gran parte de él puede parecer demasiado absorbido por sí mismo. No tienes que dominar una conversación para ser bueno en tener una conversación.

    No intentes ser un sabelotodo, no parece que quieras tener una conversación, parece que quieres ser inteligente.

    Y no olvide escuchar … entender lo que la siguiente persona está tratando de transmitir es mucho más importante que responder a lo que cree que están diciendo.

    Escritura y práctica y práctica resuelta.

    Permítanme elaborar.

    • Escribir te ayudará a estructurar tus pensamientos. Ayudarle a organizar sus ideas de una manera significativa. Una forma que es la participación para usted y para su público. La estructura de su escritura empezará a encontrar, de manera lenta pero segura, un modo que afectará su comunicación diaria.
    • Práctica. Simplemente, cuanto más hable, mejor orador se convertirá.
    • Práctica intencional. Hablar o presentar información practicada frente a una audiencia. Una excelente manera de encontrarte en este entorno es unirte a sociedades como Toastmasters que ofrecen este entorno exacto.

    Yo era un introvertido socialmente torpe …

    Siempre dije las cosas equivocadas en los peores momentos y deseé poder hacer más amigos, comenzar mi carrera y tener más confianza.

    Todos sabemos que una persona que es tan segura, tan genial, puede entrar en una habitación sin conocer a una sola persona y dominar totalmente la situación.

    Todos saben cuando llegan. Construyen una relación instantánea, dejan una primera impresión memorable y tienen conversaciones genuinas con un carisma fascinante.

    La comunicación efectiva debería haber sido un curso obligatorio en la universidad. Habríamos aprendido a ser más carismáticos y construir una confianza a prueba de balas.

    Sabríamos los secretos de la persuasión y el arte de contar historias para ganar más dinero y obtener más citas.

    Y sabríamos los secretos simples y ocultos detrás del poderoso lenguaje corporal y por qué esta es la última arma secreta para que puedas salir adelante en la vida.

    Desafortunadamente, no se requerían cursos …

    En cambio, nos dijeron mentiras, sobre mentiras, sobre mentiras.

    Nos han enseñado que el “trabajo duro” y la mentalidad de “nariz a la piedra de afilar” desbloquearían el éxito que merecemos.

    Y, como buen empleado, hiciste todas las cosas que “se suponía” que debías hacer.

    Trabajaste esas largas horas y saliste a las 10 p.m. las viernes por la noche,

    Te perdiste la hora feliz con amigos y colegas tratando de salir adelante,

    Se saltó la noche, una vez más, para demostrar su ética de trabajo al jefe,

    Y todavía…

    Todavía había una persona en su oficina que parecía subir la escalera más rápido que todos los demás.

    Ellos no trabajaron más que tú. De hecho, ¡nunca estuvieron allí el viernes!

    No se quedaron hasta tarde para terminar los proyectos.

    Estaban en el campo de golf con el jefe.

    mientras estabas atrapado en tu escritorio.

    ¿Cuál fue su secreto? Revelaré eso a continuación cuando lleguemos a la habilidad # 1 que necesitas dominar.

    Todos hemos escuchado el dicho,
    “No es lo que sabes, sino a quién conoces”.

    BULLSH * T …

    Lo que importa no es quién TÚ sabes, sino quién te SABE! Piénsalo … ¿quién es tu círculo de influencia?

    ¿Familia, algunos amigos, algunas personas del trabajo, tus 600 amigos de Facebook? ¿Qué han hecho por ti recientemente?

    ¿Quiere ganarse el respeto de su jefe, conectarse con cualquier persona instantáneamente y garantizar que recuerden quiénes son USTEDES?

    No es ciencia espacial … es ciencia humana. Es dominar los conceptos básicos que deberíamos haber aprendido hace años, como el lenguaje corporal, la comunicación efectiva y la narración de historias.

    Está creando tu Caja de herramientas de habilidades sociales para que estés preparado para cualquier situación.

    Las reglas de la comunicación han cambiado.

    Para tener la capacidad de ingresar a cualquier habitación con total seguridad y saber que puede obtener la primera impresión, hablar con pasión y persuasión, y dejarlos con ganas de más … cada vez, solo, solo necesita dominar UNA HABILIDAD.

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    La respuesta obvia sería usar menos las redes sociales. Facebook, etc., toma mucho tiempo. Tiempo que podría usarse para leer, sí, incluso los periódicos. Hay muchos programas de actualidad en la televisión. También programas de televisión que cubren, Política, documentales, que cubren casi cualquier cosa que le pueda interesar. Solo en el metro hay algo para todos. También hay clásicos literarios por centenares, británicos y estadounidenses. Historia británica y estadounidense, que están estrechamente vinculadas.

    A un lado, aquí. Trabajé con un chico aquí en el Reino Unido. ¡Sí, soy inglés! Aquí teníamos un reactor nuclear que siempre estaba causando problemas, se llamaba Winscale. Hablamos de ello en el trabajo y él preguntó qué es un Winscale. Luego admitió que necesitaba leer y aprender más. Y para ser justos, hizo eso.

    Estoy absolutamente convencido de que solo tendrá que involucrarse en unas pocas semanas. Y puede defenderse en cualquier conversación, en cualquier compañía. Es posible que la gente pronto le pregunte dónde obtuvo su conocimiento más profundo. Es un mundo grande. Ve por ello.

    (

    Al voltear la pregunta.

    Estás preguntando cómo puedes tener mejores conversaciones. Debería preguntar cómo la persona con la que está hablando puede tener mejores conversaciones con usted.

    Puede parecer una diferencia trivial, pero no lo es. Una vez que se encuentre más preocupado por la otra persona que disfruta de la conversación, se encontrará siendo una persona más interesante con quien hablar. Harás preguntas sobre su tatuaje, por ejemplo, o notarás el libro que llevan y preguntarás sobre él, y luego sobre sus libros favoritos, y tal vez sobre cómo la adaptación de la película fue horrible.

    Esa persona, en algún momento, dirá algo que realmente te interese, y querrás explorar más y compartir historias sobre tu propia vida.

    Espejo de la otra persona. ¿Son relajados, de voz suave? Si, naturalmente, eres una persona ruidosa y apasionada que expresa sus opiniones independientemente de lo que la otra persona piense de ti, es posible que desees mantenerla en un lugar neutral.

    Ser genuino y centrarse en la otra persona son las dos mejores maneras de tener mejores conversaciones. Las conversaciones no son realmente acerca de ti.

    Solo deja de pensar que no eres bueno para interactuar con las personas . Solo le dará muchos motivos para no seguir mejorando sus habilidades interpersonales. Simplemente actúe de manera natural y no tenga miedo de expresar lo que siente sobre el tema que se está discutiendo. Concéntrese en el mensaje de la persona que le está hablando; por otro lado, céntrese también en el mensaje que quiere decir , el mensaje que quiere decir y no le importe a esas personas que cree que podrían criticar cualquier cosa que usted quisiera. Digamos, de todos modos eso es parte de tener una convo. He pasado por esa etapa, ahora estoy empezando a sentirme seguro de mis habilidades interpersonales. Soy un estudiante de marketing y eso es un gran desafío para mí, y estoy progresando mucho . Puedes hacerlo también. Solo ten confianza y trata de hacer cosas que te hagan sentir incómodo , confía en mí y te ayudará a superar eso.

    Mucha práctica.

    Es simple y tal vez obvio pero cierto.

    Pero hay una advertencia más …

    Tienes que probar diferentes cosas y analizar lo que haces de manera diferente.

    Si simplemente lo fuerza bruscamente poniéndose en muchas conversaciones, podría ver poca o ninguna mejora sin reflexionar sobre lo que hizo mal o bien. Porque de lo contrario, no sabrás lo que funciona y no modificarás para cambiar esto.

    ¿Cómo puedo saber esto? Bruta experiencia. Me puse menos nervioso cuando me di cuenta de que el mundo no terminaba cuando alguien era grosero conmigo o me ignoraba. Cuando puse a un lado mi ego y pregunté si podría haber hecho que la conversación fuera más interesante o que empezara de manera diferente, entonces comencé a ver mejoras en las respuestas cuando involucré a las personas.

    Es un proceso lento y difícil y todavía no soy un rey de las conversaciones, pero he mejorado mucho.

    Soy un ambivert. La mayoría de las veces, terminaba escuchando a la persona y me preguntaba qué decir.


    Estoy tratando de mejorar en esto y estos son algunos consejos que me han ayudado mucho.

    • Sé un buen oyente: es muy importante ser un buen oyente. Deje que la persona termine. No interrumpas. A veces miles de pensamientos estarían corriendo en nuestra cabeza, pero tratamos de controlar. Se paciente. Entiende lo que la persona está tratando de decirte. Lo que habrías sentido si te hubieran sucedido las mismas cosas. Después de escuchar a la persona con paciencia, comparte tus puntos de vista sobre el tema también. No debe terminar en un monólogo. Si alguien está compartiendo su problema, aliéntalo y motívalo. Diles que todo va a estar bien. Si es una sugerencia o un consejo (uno relevante), dígales que definitivamente trabajará en ello. Si no tiene ningún sentido y está perdiendo el tiempo, deje que la persona termine, dígale cortésmente que debe hacer una llamada / encontrarse con alguien y salir de la escena.
    • Haga preguntas: comience con cosas generales y haga preguntas para mantenerlos a usted y a usted involucrados en la conversación. También puede relacionarse con una incidencia similar que le había sucedido en el pasado.
    • Resumen : recuerde que las mentes grandes discuten ideas, las mentes promedio discuten los eventos y las mentes pequeñas discuten sobre las personas. Trate de tener una conversación significativa y deje las cosas en una nota positiva.

    Tienes que tener algo que decir.

    Es así de simple. La gente escucha a las personas que realmente tienen algo valioso que decir. Yo no sé de dónde vino esta “cosa” de que dice que usted puede simplemente bla, bla, bla, bla, sobre nada y sin sentido y otros va a escuchar. Escucharán un rato y finalmente se darán cuenta de que lo que has dicho es una mierda.

    Entonces, estudia, lee, mira documentales, reúne hechos comprobados, escucha ideas de otros, desarrolla sus propias ideas, recuerda lo que lee con precisión, cambia cuando se comprueba que está equivocado, disfruta su mente …

    La mayoría de las personas son egocéntricas, auto obsesionadas, auto involucradas, auto preocupadas. Si quieres ser popular con la conversación, habla sobre la otra persona. Di cosas bonitas sobre ellos y te escucharán infinitamente. Si está hablando con una persona evolucionada, está interesada en su información interesante e inteligente, en realidad lo escuchará y tendrá un intercambio de información. Nosotros estamos aqui Enriqueceremos su mente, lo haremos reír, escucharemos, compartiremos información, lo corregiremos cuando esté equivocado, contaremos las grandes historias que realmente sucedieron, admitiremos que estamos equivocados, enseñarle grandes cosas …

    Obtener el punto?

    Inicialmente fui muy malo en esto. Cuando me encuentro con nuevos amigos, me parece muy difícil mantener esa conversación, pero más tarde se me ocurrieron algunas soluciones, así que aquí vamos:

    1. Lo primero y más importante es escuchar a la persona con cuidado.
    2. No intentes interrumpir a esa persona en el medio (si haces esto, se rompe el proceso de pensamiento de esa persona y no podrás escuchar lo que esa persona realmente quiere transmitir)
    3. Espere al menos 5 a 10 segundos después de su discurso.
    4. Ahora haga algunas preguntas relacionadas con él para aclarar (para que pueda dar respuestas más analizadas y lógicas)

    5. Y aquí tienes, repite este proceso.

    Lo que he experimentado de la gente siempre quiso ser escuchado, por lo que escuchar a la gente con paciencia es un buen rasgo y, además, les hace sospechar de qué y cómo responderá a continuación.

    Desde una perspectiva personal: no tenga miedo de parecer estúpido y trate de no dejar que las barreras mentales (edad, clase, estatus económico, color, etc.) le impidan compartir sus pensamientos y opiniones.

    Desde una perspectiva de compromiso: haga preguntas que requieran sustancia y detalle. Trate de formular preguntas donde la otra persona comparta una experiencia o historia personal.

    Por último, trata de escuchar antes de pensar cómo quieres responder. Deje suficiente tiempo para que otros compartan sus pensamientos antes de interponer o solicitar consejos. Y nunca asuma que sabe a dónde se dirige la conversación a menos que sea su plan dirigir la conversación.