¿Por qué mi jefe siempre me dice que me veo atractiva con blusas sin mangas? ¿Está él tratando de abusar de mí?

Answer 1

No es apropiado que un jefe masculino haga comentarios sobre la apariencia de una colega a menos que,

• Usted tiene una relación establecida, con límites claros y respeto mutuo. Mi jefe anterior solía burlarse de mí por olvidarme de peinarme. Yo, a su vez, me burlé de sus feos lazos. Un miembro del equipo que me informa, me llama gordo, lo llamo calvo, llevamos 2 años trabajando juntos y nos conocemos bien. Así que no hay daño, no hay falta.
• Su apariencia no es apropiada para el código de vestimenta del lugar de trabajo. Sin embargo, este tipo de retroalimentación, siempre debe tener una presencia de recursos humanos.

Él puede estar tratando de sentirte fuera. Para ver si eres receptivo a sus avances.

Si no desea corresponder, indique de manera no verbal que no le gustan sus comentarios. No sonríes a su cumplido. No lo busques para hablar con él solo.

Cambia el tema y habla de otra cosa. Habla de tu novio si tienes uno, de una manera informal. Esta es una manera no conflictiva de hacerle entender que no estás interesado.

Sin embargo, si esto persiste, es posible que tenga que decirle verbalmente que este tipo de comentarios lo hacen sentir incómodo.

Answer 2

Por supuesto que te está abusando.

Los jefes masculinos no pueden y no deben hacer tales comentarios en absoluto. Eso indica que son lascivos. Mi jefe es el mismo.

Ten cuidado con él. Y hágales saber a sus compañeros de trabajo acerca de este tipo de comentarios que vienen de él. Además, mantenga el administrador de recursos humanos en el bucle también.

Y dile que no vienes a la oficina para parecer atractivo. Es tu trabajo el que debe hablar. No lo usas porque es tu elección.

Hay tantos hombres que son así. Lo mio es lo mismo. Les pidió a todas las hembras que se vieran atractivas en una reunión. Contrató a una mujer de buen aspecto como ejecutiva de ventas porque cree que atraerá clientes y le dará más ingresos. Él hace toques inapropiados también.

Entonces, ya ves, sé exactamente lo difícil que es lidiar con todo eso.

Solo asegúrate de dar un mensaje sólido de que no estás interesado y que él necesita mantenerse alejado. De lo contrario, podría echarte toda la culpa el día que se le interrogue. Y, créeme, nadie te va a ayudar entonces.

De hecho, es un mundo sexista en el que vivimos.

Answer 3

Esta es verdaderamente una situación personal. Dependiendo enteramente de su perspectiva. No conocemos toda la historia, no podemos ayudarte aquí. Si sientes que está cruzando fronteras, habla. Muéstrale a través de tu lenguaje corporal que no estás interesado.

Answer 4

Dígale que “No me gusta usarlo porque algunas personas cruzan sus límites y no pueden entender” No soy así “, si él lo dice en otra ocasión. Luego espera y observa su reacción y responde. Si nuevamente se acerca y te anima a hacerlo, entonces no te rindas. Infórmelo a su amigo más confiable en su oficina, a su padre y a su hermano mayor para que tomen una acción. No te tranquilices con estas cosas. Si mantienes la calma el otro puede ser herido por él …

Por supuesto, sin conocer la situación de su oficina, jefe, no podemos decidir sobre su motivación.

Aléjate de él, le digo fuertemente a mi querida hermana.

Answer 5

Es una posición incómoda en ambos sentidos ya que sentiste la necesidad de publicar. Trate de ser directo y no de confrontación. Las conversaciones abiertas son geniales, por lo que no tiene que internalizar y tener todos estos escenarios locos en nuestras cabezas.

A menudo, podemos tener diferencias culturales que juegan en este tipo de conversaciones. No estoy tratando de trivializar tu situación. Solo digo que asegúrate de verlo desde todos los lados. Abuso es una palabra fuerte. Creo que solo necesitas mencionar algo a tu jefe. Solo déjale saber que a veces sus elogios te hacen sentir incómodo; por favor, mantente tranquilo y sereno.

Ahora bien, si persiste después de haber sido lo suficientemente valiente como para decir algo, vaya directamente a Recursos Humanos y presente una queja. Esperemos que no llegue a eso y se solucione con un chat directo.

Buena suerte mi compañero humano!

Answer 6

Esto podría ser un comentario amistoso, pero ya que lo preguntas y lo dudas, debe haber algo sospechoso. Las chicas tienen un alto poder de intuición. Si crees que no es amigable, ponte de pie y cortésmente te opones diciendo algo como “Lo siento señor, pero me gusta seleccionar mi propia ropa”. Si fue amistoso, él no debería ser el ofendido. Le importarán sus palabras, pero en caso de que se ofenda o comience a insultar o abusar, no lo tome de todas formas e informe a la HR.

Answer 7

Sin saber la situación laboral es difícil decirlo. Sin embargo, no es prudente que un jefe masculino comente así a una subordinada. No sabes si es sincero o si está tratando de golpearte. Hable con Recursos Humanos y obtenga consejos sobre la mejor manera de manejarlo. Necesita que se le diga que no haga ese tipo de comentarios. Si él es sincero en los comentarios, se avergonzará; Si te estaba golpeando, se enojará y debes estar atento a cualquier forma de retribución. Es por eso que quieres que RR.HH. sea consciente de la situación primero. Tienes que tomar medidas para cerrar esto, hacerlo de una manera profesional.

Answer 8

Respuesta honesta … él está enamorado de ti y ese bicho raro no sabe cómo hacer frente a esta situación, ahora depende de ti cómo quieres responder.

Puede confirmar este supuesto observando los siguientes 3 signos.

1. Te llama o te envía un mensaje de texto sin ninguna razón en particular.
2. El confia en ti
3. De repente ha cambiado su apariencia en el trabajo.

Su movimiento..